Thống đốc RBA Michele Bullock nhận tổng thù lao 1,22 triệu USD trong năm 2025-26, trong khi nhân viên RBA đòi tăng lương 11% trong ba năm kèm cơ chế bảo vệ trước lạm phát, còn ngân hàng chỉ đề nghị 9,5%. Ít giờ sau khi RBA tăng lãi suất lần thứ tư trong năm, bà Bullock gửi email kêu gọi nhân viên chấp thuận đề nghị này, dù đa số nhân viên đã bác một đề xuất tương tự hồi tháng Bảy. Tỷ lệ thất nghiệp của Úc hiện là 4,7%, tăng 0,6 điểm phần trăm từ mức 4,1% kể từ khi RBA bắt đầu tăng lãi suất vào tháng Hai, và bà Bullock cho rằng mức 4,5–5% có thể giúp giảm áp lực lạm phát. Các chuyên gia kinh tế cho rằng RBA có thể chưa kết thúc đợt tăng lãi suất.
Tóm tắt do AI của Upside viết từ bài gốc. Đọc bài gốc để có đầy đủ thông tin.
Tiêu đề gốc: Reserve Bank governor paid $1 . 2 million as RBA workers fight real wage cuts
Tin liên quan
- Công nhân y tế Mexico bỏ phiếu bác thỏa thuận lương khi làn sóng phản đối công đoàn và chính phủ ngày càng lan rộng
Công nhân trực tiếp của Viện An sinh Xã hội Mexico (IMSS) đã bỏ phiếu bác thỏa thuận lương do công đoàn SNTSS chấp thuận trong cuộc bỏ phiếu ngày 14 tháng 10, qua đó phản đối cả ban lãnh đạo công đoàn lẫn chính phủ Tổng thống Claudia Sheinbaum. Gói đề xuất chỉ tăng 2,9% lương cơ bản, thấp hơn lạm phát hàng năm 3,45% được ghi nhận cho tháng 9, trong khi công nhân đòi 10% trực tiếp vào lương cơ bản. Kết quả đến sau các cuộc tuần hành toàn quốc do hội đồng công nhân độc lập tổ chức, và số liệu kiểm phiếu sơ bộ từ nhiều bệnh viện cho thấy phần lớn phiếu chống. Bài viết cho rằng ban lãnh đạo và chính phủ đang tập hợp lại để soạn đề xuất mới trong giới hạn họ gọi là “khả thi”, đồng thời chính quyền đã dùng cảnh sát giải tán các cuộc phong tỏa của công nhân.
- Tăng trưởng lương thực tế tại Đài Loan đạt mức cao nhất 11 năm
Tăng trưởng lương thực tế ở Đài Loan đạt mức cao nhất 11 năm trong tám tháng đầu năm, nhờ xuất khẩu mạnh và lạm phát ở mức vừa phải giúp lương tăng nhanh hơn giá tiêu dùng. Tháng Tám, lương cơ bản bình quân hàng tháng tăng 3,28% so với cùng kỳ lên 52.523 NT$, còn tổng thu nhập hàng tháng gồm thưởng và làm thêm giờ tăng 6,64% lên 69.520 NT$. Lương trung vị, ít bị ảnh hưởng bởi các giá trị ngoại lai, chỉ đạt 41.353 NT$, cho thấy phần lớn người lao động kiếm được ít hơn nhiều so với mức trung bình. Mức tăng lương khác nhau rõ rệt giữa các ngành: dịch vụ tài chính và bảo hiểm tăng 5,85%, trong khi lưu trú và ăn uống chỉ tăng 0,4%. Sau khi điều chỉnh lạm phát, tổng thu nhập hàng tháng tăng 2,66% trong tám tháng, mức cao nhất trong 11 năm.
- Circle đã trả 819 triệu USD cho đối tác trong sáu tháng: liệu RLUSD của Ripple có cạnh tranh được không?
Circle Internet Group đã trả 819 triệu USD cho hơn 150 đối tác phân phối USDC trong nửa đầu năm 2026, theo ông Kash Razzaghi, chủ tịch Circle. Khoản chi này mang tính chia sẻ doanh thu từ lãi thu được trên tài sản dự trữ bảo chứng USDC, giúp khuyến khích đối tác dùng USDC làm token đô la mặc định, nhưng Circle không công bố cách phân chia số tiền. Tính đến ngày 18 tháng Mười, vốn hóa RLUSD của Ripple khoảng 2,4 tỷ USD so với 72,3 tỷ USD của USDC; giao dịch trong 24 giờ của RLUSD khoảng 58 triệu USD, trong khi của USDC khoảng 8,4 tỷ USD. Ripple đang thu hẹp khoảng cách qua việc tích hợp với ngân hàng và công ty môi giới như Cross River Bank, nhưng dịch vụ này hiện chỉ giới hạn ở một số bang Mỹ và chưa có cam kết độc quyền hay đảm bảo khối lượng. XRP giao dịch quanh mức 1,30 USD, giảm 6,9% trong tuần qua.
- Evernorth do Ripple hậu thuẫn lên Nasdaq với 473 triệu XRP, giá trị thấp hơn nhiều so với số tiền đã bỏ ra
Evernorth, công ty do Ripple hậu thuẫn để tích trữ XRP, bắt đầu giao dịch trên Nasdaq với mã XRPN sau khi hoàn tất sáp nhập với SPAC Armada Acquisition Corp. II, nắm giữ khoảng 473 triệu XRP và 300 triệu USD tiền mặt. Khoảng 80,3% cổ đông công chúng của Armada đã chọn rút vốn với khoảng 10,58 USD mỗi cổ phiếu, khiến lượng cổ phiếu lưu hành rất mỏng và giá có lúc chạm 53 USD. Giá XRP giảm từ 2,37 USD khi ký thỏa thuận xuống 1,43 USD khi đóng sáp nhập, khiến kho XRP trị giá khoảng 677 triệu USD, thấp hơn mức hơn 1 tỷ USD công ty từng huy động. SBI Holdings hiện kiểm soát 39,9% quyền biểu quyết, còn Ripple và các bên liên quan đã cam kết không bán cổ phiếu đến tháng 4/2027.
- Othello huy động 8 triệu USD cho huấn luyện bán hàng AI thời gian thực trong cuộc gọi trực tiếp
Othello, một phòng thí nghiệm AI ứng dụng phát triển mô hình cho các cuộc gọi bán hàng trực tiếp, vừa huy động 8 triệu USD vòng seed từ a16z speedrun, Owl Capital và Long Journey Ventures, cùng nhiều nhà đầu tư thiên thần. Othello chạy trên mô hình Hamlet tự phát triển, đưa gợi ý trực tiếp trong vòng dưới 500 mili giây như câu hỏi khám phá tiếp theo, bước MEDDPICC hoặc Challenger còn thiếu và cách xử lý phản đối; các gợi ý hiển thị dạng pop-up trong mọi cuộc họp trực tuyến mà không tham gia như một người dự. Sản phẩm đã triển khai tại hơn 50 doanh nghiệp lớn, trong đó có nhiều công ty Fortune 500, với khách hàng gồm Microsoft, Capital One và Lyft. Theo Gartner, đến năm 2028, 60% công việc bán hàng B2B sẽ được thực hiện qua giao diện hội thoại, tăng từ dưới 5% năm 2023.
Thị trường liên quan
Tin mới nhất
- Một trong những mối quan hệ quan trọng nhất của thị trường tài chính toàn cầu trong năm nay đang tan vỡ
Một trong những mối quan hệ quan trọng nhất trên thị trường toàn cầu đã bắt đầu rạn vỡ trong vài tuần qua. Nhà đầu tư đang tìm cách xác định tác động của điều này đối với nền kinh tế và danh mục đầu tư của họ.
- 2 cổ phiếu trả cổ tức tăng trưởng mạnh để nắm giữ trong một thập kỷ
Bài viết cho rằng ngành y tế đang hồi phục năm 2026, với cổ phiếu Merck (MRK) tăng 39% và AbbVie (ABBV) tăng 24% từ đầu năm, trong khi S&P 500 tăng khoảng 12%. Doanh thu quý 2 của Merck tăng 5% lên 16,6 tỷ USD, vượt ước tính, với Keytruda đạt 8,4 tỷ USD; Merck có nguy cơ mất độc quyền Keytruda vào năm 2028. Doanh thu quý 2 của AbbVie tăng 10,2% lên gần 17 tỷ USD, EPS điều chỉnh tăng 22,9% lên 3,65 USD, nhờ Skyrizi và Rinvoq tăng khoảng 24%. AbbVie có chuỗi 54 năm liên tiếp tăng cổ tức, tính cả thời gian thuộc Abbott Laboratories. Bài kết luận cả hai là lựa chọn nắm giữ dài hạn nhờ kết quả tài chính, danh mục thuốc và cổ tức.
- Cổ phiếu Nvidia (NVDA) tụt hậu so với tăng trưởng lợi nhuận mạnh, một cơ hội định giá hấp dẫn
Munro Global Growth Fund của Munro Partners ghi nhận lợi nhuận ròng -12,6% trong quý III/2026, thấp hơn mức -13,8% của MAET.ASX, với các vị thế mua giữ là yếu tố kéo giảm chính. Trong thư quý III, quỹ nêu NVIDIA (NASDAQ:NVDA) là đóng góp lớn nhất cho hiệu suất, nhờ tăng trưởng lợi nhuận mạnh và định hướng doanh thu năm tài chính tới tăng ít nhất 70%, so với kỳ vọng đồng thuận 45%. Trong báo cáo tháng 8, Nvidia ghi nhận doanh thu quý 96,2 tỷ USD, tăng 106% so với cùng kỳ; ban lãnh đạo cho biết mức tăng sẽ gần 100% nếu không bị giới hạn bởi nguồn cung. Tính đến ngày 12 tháng 10 năm 2026, NVDA đóng cửa ở mức 214,13 USD, giảm 4,23% trong một tháng qua nhưng tăng 19,23% trong một năm, với vốn hóa 5,16 nghìn tỷ USD và biên độ 52 tuần từ 164,27 đến 243,37 USD. Quỹ cho rằng nhu cầu đối với chất bán dẫn và AI vẫn mạnh, tạo bối cảnh tích cực khi các lo ngại về chi tiêu vốn và chính trị đã được phản ánh vào giá.
- Cổ phiếu AI tốt hơn cho năm 2026: C3.ai so với SentinelOne
Bài viết so sánh C3.ai, bán các ứng dụng AI cho doanh nghiệp, với SentinelOne, cung cấp an ninh mạng tự động dùng AI. Trong năm tài chính 2026 (kết thúc 30/4), doanh thu C3.ai đạt gần 250,3 triệu USD, giảm 35,7%, với lỗ ròng 470,4 triệu USD và dòng tiền tự do âm 190,7 triệu USD. Năm tài chính 2026 của SentinelOne (kết thúc 31/1) doanh thu đạt 1,0 tỷ USD, tăng 21,9%, lỗ ròng 450,7 triệu USD và dòng tiền tự do khoảng 75,9 triệu USD, nhưng chi phí dựa trên cổ phiếu tương đương khoảng 388,4% dòng tiền hoạt động. Bài nêu rủi ro của C3.ai gồm kế hoạch tái cơ cấu từ tháng 2/2026 và chu kỳ bán hàng dài với khu vực chính phủ, còn với SentinelOne là cạnh tranh từ các đối thủ lớn và phụ thuộc vào lưu trữ trên Amazon. Bài cũng cho biết SentinelOne được định giá thấp hơn so với doanh thu, còn C3.ai chưa có dự báo lợi nhuận tương lai.
- Salazar Resources sẽ khoan vỉa vàng-bạc Yumi tại Tarqui, lên kế hoạch khoan porphyry tại Monja, Ecuador
Salazar Resources vừa hoàn tất đợt chào bán riêng lẻ không qua môi giới trị giá 3.500.000 USD, được công bố ngày 8/10/2026, và công bố kế hoạch thăm dò. Giai đoạn 1 gồm khoảng 1.500 mét khoan trong năm lỗ tại vỉa vàng-bạc Yumi thuộc dự án Tarqui (công ty sở hữu 100%), dự kiến bắt đầu vào cuối tháng 10/2026; đây là lần đầu các vỉa này được khoan thử. Các mẫu đá lấy chọn lọc cho kết quả 105 g/t Au và 1.038 g/t Ag, còn các lỗ khoan lịch sử của BHP ghi nhận khoáng hóa kiểu porphyry, và công ty cho rằng đây là rìa của một trung tâm porphyry chưa được xác định. Giai đoạn 2 dự kiến khoan khoảng 3.500 mét trong bốn lỗ tại mục tiêu đồng-vàng porphyry Monja (công ty sở hữu 100%) từ quý I/2027, tùy thuộc khả năng tiếp cận bề mặt và giấy phép. Công ty cũng lên kế hoạch khảo sát đất khoảng 895 mẫu tại Quimi, thuộc dự án Tarqui-Quimi.
- Musk: Phần khó của AI là “mở rộng nguồn điện”: 3 cổ phiếu phù hợp để hưởng lợi từ nút thắt mới
Microsoft cho biết sẽ mở rộng chip Maia lên triển khai nhiều gigawatt từ năm dương lịch tới, còn Elon Musk nói mở rộng nguồn điện là phần khó nhất của AI. Bài cho rằng điện là đầu vào mà các công ty chip hay ứng dụng khó sao chép nhanh, nên có lợi cho Vistra (VST), Constellation Energy (CEG) và GE Vernova (GEV). Vistra mất gần một phần năm giá trị trong một năm qua dù EBITDA điều chỉnh tăng lên 5,91 tỷ USD, còn EPS chuẩn hóa của Constellation dự kiến đạt 13,29 USD trong năm tài chính 2027. GE Vernova có doanh thu dự kiến đạt 60,7 tỷ USD vào năm tài chính 2028, và Jefferies đặt giá mục tiêu 298 USD cho Vistra. Bài cảnh báo ba cổ phiếu này có thể biến động theo tâm lý đầu tư AI, bất kể kết quả kinh doanh.
Nhận bản tin trên Telegram, Zalo
Tham gia kênh Upside trên Telegram hoặc nhóm Zalo để nhận bản tin chứng khoán Việt Nam và vàng lúc 8:00, 19:00 các ngày giao dịch và tổng kết tuần sáng thứ Bảy.