Hơn 40 công ty đã cắt giảm nhân sự từ đầu năm 2026 ở nhiều ngành như công nghệ, truyền thông, tài chính và bán lẻ; Block, Coinbase và Standard Chartered nêu tác động của trí tuệ nhân tạo (AI) là một lý do chính. Amazon cho biết vào tháng 1 sẽ cắt khoảng 16.000 vị trí corporate trên toàn cầu, còn Angi cắt khoảng 350 việc làm, dự kiến tiết kiệm 70–80 triệu USD chi phí hằng năm. Atlassian cắt khoảng 10% lực lượng lao động, tương đương khoảng 1.600 nhân viên, và dự kiến ghi nhận 225–236 triệu USD chi phí tái cơ cấu; Barclays cắt khoảng 5.000 việc làm để đạt tiết kiệm hơn 1 tỷ bảng Anh trong năm 2027. British American Tobacco cắt 9.000 việc làm, khoảng một phần năm lực lượng lao động, không ảnh hưởng đến hoạt động tại Mỹ.
Tóm tắt do AI của Upside viết từ bài gốc. Đọc bài gốc để có đầy đủ thông tin.
Tiêu đề gốc: Companies laying off staff this year include Meta, Amazon, and Visa — see the list
Đọc bài gốc trên Yahoo Finance ↗
Từ khoá
việc làmtrí tuệ nhân tạoAMZNMETA
Bấm vào từ khoá để xem các tin khác cùng chủ đề.
Mã liên quan và hướng tác động
AMZN
• Trung tínhAmazon
Mức liên quan: thấp
| Thị trường | Cổ phiếu Mỹ |
|---|---|
| Ngành | Tiêu dùng không thiết yếu |
| Nhóm ngành | Broadline Retail |
| Vốn hoá | 2,7 NT US$ |
| Đóng cửa phiên 22/10/2026 | 250,49 |
| Thay đổi trong phiên | -4,53% |
META
• Trung tínhMeta Platforms
Mức liên quan: thấp
| Thị trường | Cổ phiếu Mỹ |
|---|---|
| Ngành | Dịch vụ truyền thông |
| Nhóm ngành | Interactive Media & Services |
| Vốn hoá | 1,9 NT US$ |
| Đóng cửa phiên 22/10/2026 | 648,91 |
| Thay đổi trong phiên | -6,97% |
Hướng tác động do AI chấm từ tiêu đề tin, có thể sai. Đây không phải khuyến nghị đầu tư.
Tin liên quan
- Việc cắt giảm nhân sự tại hai công ty Mag 7 cho thấy điều gì về AI năm 2027
Amazon và Meta đều cắt giảm nhân sự trong khi chi mạnh cho AI, nhưng cách làm khác nhau. Meta cắt khoảng 8.000 việc làm vào tháng Năm, EPS quý đạt 6,18 USD thấp hơn ước tính 7,22 USD, với 1,18 tỷ USD trợ cấp thôi việc và 2,4 tỷ USD chi phí pháp lý khiến biên lợi nhuận hoạt động giảm từ 43% xuống 31%. Doanh thu AWS của Amazon đạt 42,23 tỷ USD, tăng 37%, và hãng ghi nhận 1,8 tỷ USD trợ cấp liên quan đến kế hoạch cắt bỏ vị trí đồng thời mở rộng đội tay máy robot trong kho. Amazon còn bán công cụ AI cho doanh nghiệp khác, với tồn đọng AWS 496 tỷ USD, Kiro và Amazon Quick, trong khi Meta chủ yếu dùng AI cho sản phẩm quảng cáo của mình và doanh nghiệp nhỏ. Từ đầu năm đến nay, cổ phiếu Amazon tăng 13,69%, so với 9,14% của Meta.
- AWS, Anthropic đua triển khai đội ngũ kỹ sư chuyên biệt, chìa khóa để chi tiêu AI sinh lời
Các gã khổng lồ công nghệ đang chi mạnh để xây dựng đội ngũ kỹ sư triển khai chuyên biệt (forward deployed engineers, FDE), những người đưa mô hình AI vào hệ thống doanh nghiệp để tạo kết quả kinh doanh đo lường được. Bối cảnh là lo ngại về tính bền vững kinh tế của làn sóng AI khiến nhiều cổ phiếu liên quan AI và bộ nhớ như Dell, CoreWeave, AMD và Micron lỗ đáng kể trong ngắn hạn tuần này. AWS cam kết 1 tỷ USD, OpenAI có mảng triển khai với khoản đầu tư ban đầu hơn 4 tỷ USD, Anthropic đầu tư 100 triệu USD để đào tạo 10.000 FDE đến cuối 2027, còn Accenture và Google Cloud xây dựng đội ngũ 1.000 người. Số tin tuyển dụng FDE tại Mỹ tăng từ dưới 200 năm 2023 lên khoảng 1.200 năm 2025 và hơn 7.300 trong chín tháng đầu 2026, với mức lương quảng cáo trung vị 195.456 USD, cao hơn 40% so với 2023. Số liệu từ Lightcast chỉ phản ánh vị trí được quảng cáo, không phải số người đã được tuyển.
- Alexandr Wang đưa mô hình 'nhóm gọn' của Elon Musk đến Mark Zuckerberg, nay là một 'trụ cột' trong chiến lược AI của Meta
Trong một podcast với David Senra, Giám đốc AI Alexandr Wang của Meta cho biết Elon Musk đã chứng minh rằng một nhóm nhỏ, kỹ thuật cao và rất phẳng có thể hoàn thành nhiều việc một cách nhanh chóng. Ông nói đã trao đổi cách tiếp cận này với CEO Mark Zuckerberg, người này đã đồng tình, và nó trở thành một trong những 'trụ cột' trong chiến lược của Meta. Bối cảnh là vào tháng 5, Meta cắt khoảng 10% lực lượng lao động toàn cầu và chuyển khoảng 7.000 nhân viên sang các nhóm tập trung vào AI. Theo Reuters, Zuckerberg nói với nhân viên rằng quá trình tái cơ cấu không diễn ra 'suôn sẻ' như kế hoạch. Một người có ảnh hưởng trên X cho rằng Meta đang chủ động học theo cách Musk xây dựng các nhóm nhỏ, kỹ thuật cao.
- Amazon lên kế hoạch đầu tư 16 tỷ euro tại Đức trong năm 2027
Amazon dự kiến đầu tư hơn 16 tỷ euro (18 tỷ USD) tại Đức trong năm 2027 cho điện toán đám mây, AI, viễn thông vệ tinh, logistics và sản xuất truyền thông, bổ sung cho hơn 100 tỷ euro đã đầu tư từ năm 2010. Kế hoạch gồm 4,8 tỷ euro mở rộng vùng AWS Europe (Frankfurt) và một cơ sở nghiên cứu robot và AI thứ hai tại Berlin. Amazon đã ký 24 lần phóng với Arianespace cho mạng vệ tinh quỹ đạo thấp Amazon Leo, đồng thời hiện đại hóa các trung tâm thực hiện đơn hàng tại Bad Hersfeld, Dortmund và Werne đến năm 2027. Hãng cho biết các hoạt động logistics và cơ sở mới sẽ tạo hơn 3.000 vị trí việc làm, còn Prime Video dự kiến ra mắt hơn 15 sản phẩm nội địa tại Đức đến cuối năm 2027.
- Amazon tuyển hơn 300.000 lao động Mỹ cho mùa lễ hội
Amazon dự kiến tuyển hơn 300.000 nhân viên thời vụ, bán thời gian và toàn thời gian cho mạng lưới vận hành cốt lõi tại Mỹ trong mùa lễ năm nay. Từ năm sau, nhân viên thời vụ làm ít nhất 30 giờ mỗi tuần sẽ được hưởng gói chăm sóc sức khỏe giống nhân viên toàn thời gian. Nhân viên vận hành toàn thời gian sẽ có mức lương khởi điểm không thấp hơn 20 USD mỗi giờ, trung bình gần 24 USD, và tổng thu nhập bao gồm phúc lợi trung bình trên 32 USD mỗi giờ. Amazon cũng cho biết tháng trước đã tăng lương với tổng trị giá hơn 1,5 tỷ USD. Động thái này diễn ra sau dự báo của Liên đoàn Bán lẻ Quốc gia (NRF) rằng doanh số bán lẻ Mỹ mùa lễ năm 2026 sẽ đạt 1,013 nghìn tỷ USD, tăng 4,2% so với cùng kỳ.
- Amazon tuyển hơn 300.000 lao động mới tại Mỹ trong mùa lễ năm nay với lương và phúc lợi tăng thêm
Amazon đang tuyển hơn 300.000 người cho các vị trí theo mùa, bán thời gian và toàn thời gian tại mạng lưới vận hành cốt lõi ở Mỹ trong mùa lễ này. Từ ngày 1 tháng 1 năm 2027, nhân viên theo mùa làm ít nhất 30 giờ mỗi tuần sẽ được bảo hiểm y tế ngay từ ngày đầu, với gói bắt đầu từ 5 USD mỗi tuần và đồng chi trả 5 USD. Nhân viên theo mùa có mức lương trung bình 20 USD mỗi giờ; nhân viên toàn thời gian khởi điểm ít nhất 20 USD mỗi giờ, lương trung bình gần 24 USD và tổng thu nhập kể cả phúc lợi vượt 32 USD mỗi giờ. Amazon cũng nhắc đến khoản tăng lương hơn 1,5 tỷ USD và các ưu đãi giảm giá 10% không giới hạn cho thực phẩm và nhu yếu phẩm đủ điều kiện trên Amazon.com và Whole Foods trực tuyến, cùng 20% tại cửa hàng Whole Foods.
Thị trường liên quan
Tin mới nhất
- Báo cáo Hệ thống Tài chính (tháng 10 năm 2026)
Báo cáo Hệ thống Tài chính tháng 10 năm 2026 của Ngân hàng Nhật Bản (BOJ) đánh giá hệ thống tài chính Nhật Bản nhìn chung ổn định, khi các ngân hàng có đủ vốn và nguồn vốn ổn định để chịu được cả khủng hoảng tài chính toàn cầu lẫn tổ hợp rủi ro gồm giá dầu tăng, kỳ vọng vào AI suy giảm và lãi suất tăng mạnh. Báo cáo lưu ý cần theo dõi tác động của tình hình Trung Đông, khả năng sinh lời và tài trợ cho đầu tư AI, cũng như các định chế tài chính phi ngân hàng nước ngoài (NBFI). Chỉ số giá cổ phiếu vẫn trên xu hướng, nhưng tỷ lệ P/E nhìn chung quanh mức trung bình từ năm 2008 nhờ lợi nhuận kỳ vọng tăng. Về dài hạn, nhu cầu vay suy giảm do dân số giảm có thể làm giảm lợi nhuận và khả năng hấp thụ tổn thất của ngân hàng, dẫn tới nguy cơ thu hẹp hoặc quá nóng tín dụng. Báo cáo cũng xem xét tác động của giá nguyên liệu, năng lượng và lãi suất tăng đối với doanh nghiệp vừa và nhỏ, cùng rủi ro an ninh mạng.
- Nếu bong bóng AI vỡ, những cổ phiếu này sẽ là người thắng cuộc
Cổ phiếu liên quan đến AI lại lao dốc: CoreWeave giảm về mức thấp nhất kể từ sau đợt IPO khi lợi suất trái phiếu của công ty tăng tới 15%, chỉ số Nasdaq Composite giảm 2,6% hôm thứ Năm, còn Meta mất 7% dù báo cáo lợi nhuận tốt vì ghi nhận quý đầu tiên có dòng tiền tự do âm trong lịch sử do chi tiêu hạ tầng AI tăng mạnh. Lợi suất trái phiếu kho bạc kỳ hạn 10 năm giảm 3,8% xuống 4,95%, lần đầu xuống dưới 5% sau một tháng và giảm 7% trong hai tuần, có thể phản ánh dòng tiền chuyển từ cổ phiếu sang trái phiếu. Ngược lại, cổ phiếu xây nhà tăng mạnh, với ETF XHB tăng 3,8%, Pool Corporation tăng 14,4%, RH tăng 9,5% và Lennar tăng 9%. Sau dữ liệu việc làm tháng 9 yếu và lạm phát PCE tháng 8 thấp hơn dự kiến, nhà đầu tư hiện ước tính 93% khả năng Fed giữ lãi suất ở mức 375-400 điểm cơ bản. Tác giả cho rằng phản ứng này cho thấy nhà đầu tư đang tìm nhóm cổ phiếu chiến thắng tiếp theo sau AI.
- Alkane Resources - Báo cáo quý - tháng 9 năm 2026
Alkane Resources báo cáo quý kết thúc tháng 9 năm 2026 (quý 1 năm tài chính 2027) với sản lượng vàng quy đổi đạt 40.740 AuEq oz, AISC 2.805 USD/AuEq oz, dòng tiền hoạt động mỏ 102 triệu USD và doanh thu 206 triệu USD từ 38.348 ounce đã bán, với giá vàng bình quân 5.128 USD/oz. Công ty giữ nguyên dự báo sản lượng năm tài chính 2027 ở mức 163-177koz vàng quy đổi, AISC 2.900-3.200 USD mỗi ounce. Tiền mặt, vàng thỏi và khoản đầu tư niêm yết đạt 459 triệu USD sau khi nộp 13 triệu USD thuế thu nhập, và công ty dự kiến nộp thêm 55-60 triệu USD thuế của năm tài chính 2026 trong quý tiếp theo. Alkane đã trả cổ tức đầu tiên 2 cent mỗi cổ phiếu được khấu trừ thuế đầy đủ, đồng thời chương trình mua lại cổ phiếu 50 triệu USD được phê duyệt vào tháng 9 năm 2026. Giám đốc điều hành Nic Earner cho biết AISC thấp hơn dải dự báo chi phí cả năm.
- SSI dự báo thời điểm lợi nhuận PNJ trở lại mốc 1.000 tỷ đồng
SSI dự báo doanh thu thuần PNJ đạt 39.100 tỷ đồng năm 2026, 43.400 tỷ đồng năm 2027 và 57.700 tỷ đồng năm 2029, trong khi lợi nhuận sau thuế năm 2026 âm 6.300 tỷ đồng và tăng lên 1.200 tỷ đồng năm 2028. Doanh nghiệp đang nắm lượng hàng tồn kho lớn, trong đó kim cương chiếm 52%, và có thể phải trích lập thêm dự phòng giảm giá nếu giá vàng giảm. Theo kịch bản ước tính của SSI, nghĩa vụ mua lại bổ sung có thể khoảng 16.800 tỷ đồng; để giảm áp lực thanh khoản, PNJ dự kiến phát hành tối đa 550 triệu cổ phiếu, huy động 8.000 tỷ đồng. Kết quả sơ bộ quý III/2026 ghi nhận lỗ ròng 258 tỷ đồng, so với lãi 496 tỷ đồng cùng kỳ. SSI tiếp tục duy trì trạng thái “Đang xem xét” đối với cổ phiếu PNJ.
- Ethereum hoãn ra mắt mạng thử nghiệm Hoodi cho Glamsterdam vì rủi ro bảo mật
Ethereum đã hoãn nâng cấp Glamsterdam trên mạng thử nghiệm Hoodi, vốn dự kiến ngày 26/10, để các nhà phát triển kiểm tra cách hai đề xuất EIP-8037 và EIP-8038 tương tác với hợp đồng thông minh đang chạy. ChainSecurity cảnh báo hai đề xuất này có thể làm suy yếu cơ chế bảo vệ trước tấn công kiểu thiếu gas (insufficient gas griefing), khiến hợp đồng có thể ghi nhận vĩnh viễn các thao tác thất bại. Hãng này cho biết đã xác định 13 ví dụ thực tế có thể bị ảnh hưởng và đang phối hợp công bố có trách nhiệm với các dự án liên quan, nhưng chưa nêu chi tiết. Nhà nghiên cứu bảo mật ẩn danh pcaversaccio ngày 21/10 mô tả rủi ro là nghiêm trọng và kêu gọi đánh giá lại đợt hard fork. Lịch nâng cấp mainnet, từng được cân nhắc vào đầu tháng 12, nay đối mặt nhiều bất định.
- Đề xuất áp thuế 0,2% với đất bỏ hoang, chậm đưa vào sử dụng
Sáng 23/10, Quốc hội nghe tờ trình và báo cáo thẩm tra về dự án luật sửa đổi nhiều luật thuế, trong đó có thuế sử dụng đất phi nông nghiệp. Chính phủ đề xuất đất bỏ hoang, không đưa vào sử dụng hoặc chậm đưa vào sử dụng áp dụng thuế suất 0,2% và không áp dụng hạn mức, nhằm thể chế hóa Nghị quyết 21-NQ/TW. Ủy ban Kinh tế và Tài chính tán thành đề xuất nhưng cho rằng quy định này mâu thuẫn với luật hiện hành (đang áp dụng 0,15% đối với đất chưa sử dụng) và dự thảo Luật Đất đai sửa đổi. Ủy ban lo ngại có thể trùng lặp nghĩa vụ tài chính đối với dự án không sử dụng hoặc chậm sử dụng đất, nên đề nghị làm rõ căn cứ, lộ trình và mối quan hệ với tiền sử dụng đất, tiền thuê đất.
Nhận bản tin trên Telegram, Zalo
Tham gia kênh Upside trên Telegram hoặc nhóm Zalo để nhận bản tin chứng khoán Việt Nam và vàng lúc 8:00, 19:00 các ngày giao dịch và tổng kết tuần sáng thứ Bảy.