Microsoft đề nghị chương trình buyout cho khoảng 60.000 nhân viên đủ điều kiện ở Mỹ, Canada, Ấn Độ và Anh, những người có mức kinh nghiệm từ 70 trở xuống, và người nhận lời sẽ rời công ty vào cuối năm. Amy Coleman, giám đốc nhân sự của Microsoft, cho biết chương trình là một phần trong cách công ty thay đổi, nhằm tạo thêm sự linh hoạt cho nhân viên và xây dựng dựa trên Chương trình Nghỉ hưu Tự nguyện đầu năm nay. Trước đó, American Express thông báo cắt 5% lực lượng lao động toàn cầu và Barclays cắt khoảng 5.000 việc làm, với AI được nêu là một lý do chính. Ở chiều ngược lại, số đơn xin trợ cấp thất nghiệp mới ở Mỹ giảm xuống 194.000 trong tuần kết thúc ngày 17 tháng Mười, thấp nhất trong hơn năm thập kỷ. Tuy vậy, khoảng 1,94 triệu người Mỹ đã thất nghiệp từ 27 tuần trở lên vào tháng Chín, chiếm 27,1% tổng số người thất nghiệp.
Tóm tắt do AI của Upside viết từ bài gốc. Đọc bài gốc để có đầy đủ thông tin.
Tiêu đề gốc: Microsoft is the Latest Company to Reduce its Workforce Over AI. It's Offering Buyouts to Tens of Thousands.
Đọc bài gốc trên Yahoo Finance ↗
Từ khoá
MSFTviệc làmthất nghiệpcắt giảm nhân sựtrí tuệ nhân tạo
Bấm vào từ khoá để xem các tin khác cùng chủ đề.
Mã liên quan và hướng tác động
MSFT
• Trung tínhMicrosoft
Mức liên quan: vừa
| Thị trường | Cổ phiếu Mỹ |
|---|---|
| Ngành | Công nghệ thông tin |
| Nhóm ngành | Systems Software |
| Vốn hoá | 3,9 NT US$ |
| Đóng cửa phiên 23/10/2026 | 524,53 |
| Thay đổi trong phiên | +0,66% |
Hướng tác động do AI chấm từ tiêu đề tin, có thể sai. Đây không phải khuyến nghị đầu tư.
Tin liên quan
- Microsoft được cho là sẽ đề nghị trợ cấp nghỉ việc tự nguyện cho 60.000 nhân viên trong đợt cắt giảm mới
Theo Bloomberg, Microsoft sẽ đề nghị trợ cấp nghỉ việc tự nguyện cho 60.000 nhân viên đủ điều kiện nhằm giảm chi phí khi AI ngày càng được sử dụng rộng rãi. Đây là đợt điều chỉnh nhân sự mới nhất của hãng trong năm nay, sau chương trình nghỉ hưu tự nguyện công bố hồi tháng Tư cho khoảng 7% lực lượng lao động tại Mỹ, khi đó khoảng 125.000 người. Các bộ phận như Xbox, Windows và Copilot được tham gia, còn nhân viên an ninh mạng, trung tâm dữ liệu và marketing không đủ điều kiện. Meta cắt 10% nhân sự (khoảng 8.000 người) và Oracle giảm gần 13% (21.000 việc làm), nhưng bài viết cho rằng chưa rõ các biện pháp này đã nâng hiệu suất hay chưa. Một khảo sát của NBER với 9.000 giám đốc điều hành cho thấy 90% cho rằng AI chưa mang lại năng suất cao hơn cho công ty của họ.
- Khoảng 60.000 nhân viên Microsoft đủ điều kiện tham gia chương trình buyout mới
- Netflix cắt giảm 1.000 nhân viên
- Nhà sáng lập Gen Z đang tuyển dụng trong khi doanh nghiệp Mỹ thế hệ boomer đóng băng
Chủ doanh nghiệp thuộc thế hệ Gen Z và millennial đang tuyển thêm nhân sự nhanh hơn các thế hệ lớn tuổi, dù nhiều công ty đã chậm lại. Theo Chỉ số Doanh nghiệp Nhỏ Q3 2026 do Justworks và Phòng Thương mại Mỹ thực hiện, 46% chủ doanh nghiệp Gen Z và millennial dự định tăng nhân sự trong năm tới, so với 19% chủ doanh nghiệp thế hệ baby boomer trở lên; 71% kỳ vọng doanh thu tăng. Trong khi đó, thị trường lao động khó với người mới: báo cáo việc làm tháng 9 chỉ ghi nhận thêm 29.000 việc làm và tỷ lệ thất nghiệp lên 4,2%, còn một trong ba nhà tuyển dụng cho biết đang thay thế vị trí đầu vào bằng AI. CEO Justworks Mike Seckler cho rằng người trẻ tự tin hơn vì niềm tin vào các tổ chức và công ty đã giảm, còn công cụ số giúp đội nhỏ mở rộng nhanh. Gần 38% sinh viên mới tốt nghiệp hoặc sắp tốt nghiệp trong khảo sát của ZipRecruiter cho biết đang cân nhắc khởi nghiệp.
- Fed nhận thấy AI bắt đầu khiến mất việc làm ở 5 trong số 12 khu vực
Sổ Beige Book của Cục Dự trữ Liên bang công bố ngày 14 tháng 10 năm 2026 lần đầu ghi nhận trí tuệ nhân tạo ảnh hưởng đến tuyển dụng ở 5 trong số 12 khu vực, nơi một số doanh nghiệp cắt giảm nhân sự thông qua nghỉ việc không thay thế, trì hoãn tuyển dụng hoặc dự kiến tạo ít việc làm hơn sau khi áp dụng AI. Fed không nêu tên các khu vực này, và phần lớn báo cáo ghi nhận thay đổi ròng không đáng kể về tổng việc làm. Dữ liệu cứng vẫn khá vững, với số đơn xin trợ cấp thất nghiệp ban đầu là 197.000 trong tuần kết thúc ngày 3 tháng 10 và tỷ lệ thất nghiệp tăng lên 4,2% trong tháng 9 từ 4,1%. Tăng trưởng yếu, chỉ hai khu vực báo cáo mở rộng vừa phải, trong khi giá dầu cao được nhắc đến ở mọi báo cáo; cùng ngày, báo cáo lạm phát tháng 9 cho thấy lạm phát hằng năm 3,7%. Bài viết cho biết quỹ SPDR S&P 500 ETF (SPY) đóng cửa giảm 1,08% ở mức 769,60 USD và tăng 12,87% từ đầu năm, đồng thời cho rằng các phát hiện trong Beige Book mang tính giai thoại cho đến khi số liệu chính thức xác nhận.
- AI không phải sẽ đến cướp việc làm ở Mỹ một ngày nào đó. Fed nói điều đó đã xảy ra rồi.
Sổ Beige Book tháng 10 năm 2026 của Fed ghi nhận ở 5 trong 12 quận, doanh nghiệp dùng cải thiện năng suất nhờ AI để giảm nhân sự qua nghỉ việc tự nhiên, hoãn tuyển dụng hoặc dự kiến cần ít lao động hơn. Bài viết lưu ý điều này không đồng nghĩa với sa thải hàng loạt, nhưng có thể khiến người tìm việc khó được tuyển dụng trước khi tỷ lệ thất nghiệp phản ánh. AI được nêu là yếu tố trong hơn 120.000 đợt cắt giảm việc làm được công bố tính đến tháng 9; Goldman Sachs ước tính Amazon, Microsoft, Alphabet và Meta chi khoảng 757 tỷ USD cho đầu tư vốn năm 2026. Tác giả cho rằng rủi ro lớn hơn nằm ở chi tiêu tiêu dùng: phần lớn quận ghi nhận chi tiêu đi ngang, và hơn một nửa cho biết chi tiêu phụ thuộc mạnh vào hộ gia đình thu nhập cao.
Thị trường liên quan
Tin mới nhất
- Canada mở tham vấn về stablecoin, viện dẫn Đạo luật GENIUS của Mỹ
Chính phủ Canada mở đợt tham vấn công chúng kéo dài 60 ngày về dự thảo quy định đối với đơn vị phát hành stablecoin không phải tổ chức tài chính, nhận góp ý đến ngày 23 tháng 12. Dự thảo đề xuất cấm trả lãi hoặc lợi suất, yêu cầu đổi lại tiền trong vòng ba ngày làm việc kể từ khi nhận yêu cầu và không thu phí vượt 1% tổng giá trị đồng coin. Các quy định này thuộc Đạo luật Stablecoin của Canada được thông qua hồi tháng 3, dự kiến có hiệu lực vào mùa thu năm 2027 và buộc đơn vị phát hành đăng ký với Ngân hàng Canada trước khi phát hành. Dự thảo nhằm nhất quán với quy định của Mỹ và các khu vực khác, giảm gánh nặng cho đơn vị phát hành đa quốc gia. Trong khi đó, Đạo luật GENIUS của Mỹ dự kiến có hiệu lực vào tháng 1 năm 2027, còn quy định MiCA của EU có thể buộc sàn ngừng dịch vụ với stablecoin không tuân thủ đến tháng 1, có thể bao gồm USDT của Tether.
- Tác nhân AI xâm nhập được hệ thống kinh doanh của Anthropic trong chưa đầy 12 giờ
Cathedral, một startup an ninh mạng do bốn cựu nhân viên Cơ quan Hiệu quả Chính phủ (DOGE) sáng lập, cho biết các tác nhân AI của họ tìm được đường vào hệ thống nội bộ của Anthropic trong chưa đầy 12 giờ, bằng cách khai thác điểm yếu ở phần mềm quản trị và bán hàng của bên thứ ba thay vì nhắm vào Claude. Anthropic xác nhận nhóm nghiên cứu đã truy cập một số hệ thống bán hàng, nhân sự và CNTT chứa thông tin liên hệ doanh nghiệp và dữ liệu tài khoản cơ bản, nhưng nói không tiếp cận được cuộc trò chuyện của khách hàng, mã nguồn hay trọng số mô hình. Anthropic cho rằng Cathedral đã phóng đại hệ quả đối với an ninh quốc gia và không công khai toàn bộ hoạt động thử nghiệm, còn Cathedral nói họ chỉ truy cập dữ liệu ở mức tối thiểu. Một quan chức cấp cao của chính quyền Trump giấu tên cho biết báo cáo đã được lưu hành trong chính phủ và làm dấy lên lo ngại về an ninh quốc gia.
- Bitcoin có đạt 100.000 USD trước cuối năm 2026?
Bitcoin giảm khoảng 10% từ đầu năm 2026 và chưa chạm mốc 100.000 USD trong năm nay, dù từng xuống dưới 60.000 USD và tăng khoảng 27% kể từ đầu tháng Tám. Đà tăng gần đây được thúc đẩy bởi lo ngại về nợ công Mỹ và lợi suất trái phiếu tăng, khiến nhà đầu tư xem Bitcoin như một lựa chọn thay cho đồng USD. Gần đây giá đi xuống khi có thể xuất hiện bán lấy lãi và lo ngại về sự ổn định thị trường trở lại. Bitcoin từng đạt khoảng 80.000 USD vào tháng Năm rồi mất gần hết mức tăng đó. Tác giả cho rằng lãi suất có thể tăng, kết quả bầu cử giữa kỳ có thể khiến Quốc hội chia rẽ và cản trở cải cách thân thiện với tiền mã hóa, nên ông không kỳ vọng Bitcoin trở lại 100.000 USD sớm.
- Cổ phiếu SoFi từng mất 82% rồi tăng khoảng gấp bảy lần; giờ lại thấp hơn đỉnh hơn 50%
Cổ phiếu SoFi từng giảm 82% rồi tăng 650% sau khoảng ba năm để lập đỉnh mới, nhưng nay đã thấp hơn đỉnh 54% chỉ trong vài tháng. Doanh thu ròng điều chỉnh quý vừa qua tăng 40% so với cùng kỳ lên 1,2 tỷ USD, EPS tăng từ 0,08 USD lên 0,12 USD, công ty thêm 1,1 triệu thành viên (tăng 35%) và 2,2 triệu sản phẩm (tăng 42%), trong đó 51% sản phẩm mới đến từ khách hàng hiện có. Tuy nhiên, mảng Tech Platform tiếp tục giảm doanh số sau khi mất một khách hàng lớn, và ban lãnh đạo không nâng dự báo lợi nhuận ròng dù đã nâng dự báo doanh thu. Cổ phiếu đang có P/E 31 và P/B 1,7, cạnh tranh với cả ngân hàng truyền thống lẫn ngân hàng số như Ally, Happen và Nu Holdings. Tác giả cho rằng SoFi có thể trở lại đỉnh cũ nhưng cần thời gian, và cổ phiếu có thể biến động khi công bố kết quả kinh doanh vào thứ Ba.
- Vì sao cổ phiếu Ambev S.A. giảm mạnh hôm nay
Cổ phiếu Ambev giảm 15,5% vào thứ Hai, không phải do yếu tố tài chính riêng của công ty mà vì ứng viên cực tả Luiz Inácio Lula da Silva bất ngờ thắng cuộc bầu cử tổng thống Brazil trước Flávio Bolsonaro, người mà nhà đầu tư đang kỳ vọng. Ambev đã tăng trong những tuần gần đây sau khi Bolsonaro dẫn đầu vòng một với 47% so với 45% của Lula, nhưng ở vòng hai Lula giành 51,8% phiếu so với 48,2% của Bolsonaro, lần đầu tiên kể từ năm 1988 người dẫn đầu vòng một không thắng. Lula hứa chi tiêu phúc lợi lớn và có thể siết quản lý doanh nghiệp, khiến đồng real và trái phiếu Brazil giảm giá, làm tăng rủi ro lạm phát và giảm giá trị doanh thu tính bằng USD của Ambev. Ambev hiện có P/E 14,7 và tỷ suất cổ tức 4,1%, còn công ty sẽ công bố kết quả quý vừa qua vào thứ Năm, 29 tháng 10.
- 1 lý do mua cổ phiếu Meta ngay bây giờ và nắm giữ dài hạn
Meta Platforms, công ty thu gần như toàn bộ doanh thu từ quảng cáo, giảm khoảng 10% so với đỉnh 779,82 USD hồi tháng Chín, tính đến ngày 22 tháng Mười, dù doanh thu quý III tăng 26% so với cùng kỳ. Tác giả coi đợt giảm này là cơ hội mua vì doanh thu ngoài quảng cáo từ các ứng dụng tăng 59% lên 1,1 tỷ USD, chủ yếu nhờ tin nhắn trả phí trên WhatsApp và các gói đăng ký. Gói Meta One đã vượt 15 triệu lượt đăng ký và dùng thử, tăng trưởng nhanh hơn toàn công ty hơn hai lần. CFO Susan Li cho biết các mảng kinh doanh AI mới có thể bắt đầu đóng góp vào tăng trưởng doanh thu từ năm 2027. Rủi ro ngắn hạn chính là chi tiêu vốn lên tới 145 tỷ USD trong năm nay; cổ phiếu đang giao dịch ở khoảng 19 lần ước tính lợi nhuận 2027 của các nhà phân tích, gần ngang bội số dự phóng trung bình 19,3 lần của S&P 500.
Nhận bản tin trên Telegram, Zalo
Tham gia kênh Upside trên Telegram hoặc nhóm Zalo để nhận bản tin chứng khoán Việt Nam và vàng lúc 8:00, 19:00 các ngày giao dịch và tổng kết tuần sáng thứ Bảy.