Mike Kostersitz, cựu quản lý sản phẩm của Microsoft, bị sa thải đột ngột năm ngoái sau 31 năm gắn bó, cùng 120 người khác, trong đợt cắt giảm nhằm giảm bớt các tầng quản lý và tinh gọn quy trình. Microsoft nay mở đợt mua lại tự nguyện lần thứ hai trong năm, dành cho khoảng 60.000 nhân viên ở một số bộ phận và cấp bậc, nhằm tái cấu trúc lực lượng lao động để hỗ trợ các sáng kiến AI. Bài báo nhận xét rằng nhiều lao động Mỹ không có lựa chọn như vậy và bị buộc phải ra đi. Amazon cũng cắt việc làm: sau khi cắt 14.000 việc vào tháng 10 năm 2025, hãng cắt thêm vào tháng 5 và dự kiến cắt tổng cộng 16.000 vị trí; Meta đã cắt hàng trăm vị trí trong năm nay. Theo bài, ngành công nghệ đã công bố hơn 195.000 việc cắt giảm trong năm 2026, dù tỷ lệ thất nghiệp Mỹ vẫn ở mức tương đối thấp và giảm nhẹ từ đầu năm.
Tóm tắt do AI của Upside viết từ bài gốc. Đọc bài gốc để có đầy đủ thông tin.
Tiêu đề gốc: This WA man gave Microsoft 31 years — then was fired. Now 60K former colleagues are being offered a choice he never got
Đọc bài gốc trên Yahoo Finance ↗
Từ khoá
Bấm vào từ khoá để xem các tin khác cùng chủ đề.
Mã liên quan và hướng tác động
MSFT
• Trung tínhMicrosoft
Mức liên quan: thấp
| Thị trường | Cổ phiếu Mỹ |
|---|---|
| Ngành | Công nghệ thông tin |
| Nhóm ngành | Systems Software |
| Vốn hoá | 3,9 NT US$ |
| Đóng cửa phiên 27/10/2026 | 531,60 |
| Thay đổi trong phiên | -0,19% |
Hướng tác động do AI chấm từ tiêu đề tin, có thể sai. Đây không phải khuyến nghị đầu tư.
Tin liên quan
- Microsoft và Skydance công bố chương trình mua lại việc làm tự nguyện. Điều này có ý nghĩa gì với người lao động trong thị trường 'tuyển dụng thấp'?
Microsoft (MSFT) và Skydance (SKYD) cùng đưa ra chương trình mua lại việc làm tự nguyện trong tuần này nhằm giảm nhân sự. Microsoft đưa ra gói lớn nhất từ trước đến nay cho khoảng một phần tư nhân viên, tức 60.000 người, với hạn quyết định đến đầu tháng Mười Hai và thời điểm rời công ty muộn nhất là ngày 31 tháng Mười Hai. Skydance đưa ra gói một lần cho một số nhân viên, ba tuần sau khi Paramount Skydance mua Warner Bros. Discovery với giá 111 tỷ USD. Bài viết cho biết thời gian thất nghiệp trung bình hiện là 25,4 tuần theo BLS, và thị trường lao động đang ở trạng thái 'tuyển dụng thấp, sa thải thấp'. Bài viết lưu ý người lao động cần cân nhắc thuế đánh vào khoản chi trả một lần, chi phí bảo hiểm y tế COBRA thường từ 400–700 USD mỗi tháng và khả năng duy trì thu nhập khi tìm việc.
- Microsoft là công ty lớn mới nhất cắt giảm nhân sự vì AI, đề nghị buyout cho hàng chục nghìn nhân viên
Microsoft đề nghị chương trình buyout cho khoảng 60.000 nhân viên đủ điều kiện ở Mỹ, Canada, Ấn Độ và Anh, những người có mức kinh nghiệm từ 70 trở xuống, và người nhận lời sẽ rời công ty vào cuối năm. Amy Coleman, giám đốc nhân sự của Microsoft, cho biết chương trình là một phần trong cách công ty thay đổi, nhằm tạo thêm sự linh hoạt cho nhân viên và xây dựng dựa trên Chương trình Nghỉ hưu Tự nguyện đầu năm nay. Trước đó, American Express thông báo cắt 5% lực lượng lao động toàn cầu và Barclays cắt khoảng 5.000 việc làm, với AI được nêu là một lý do chính. Ở chiều ngược lại, số đơn xin trợ cấp thất nghiệp mới ở Mỹ giảm xuống 194.000 trong tuần kết thúc ngày 17 tháng Mười, thấp nhất trong hơn năm thập kỷ. Tuy vậy, khoảng 1,94 triệu người Mỹ đã thất nghiệp từ 27 tuần trở lên vào tháng Chín, chiếm 27,1% tổng số người thất nghiệp.
- Mùa mua sắm cuối năm đến gần, tuyển dụng theo mùa cho 'tín hiệu trái chiều', chuyên gia nhận định
Amazon cho biết sẽ tuyển hơn 300.000 lao động toàn thời gian, bán thời gian và theo mùa cho đợt mua sắm cao điểm, trong khi UPS dự kiến tuyển 100.000 lao động theo mùa năm 2026, giảm gần 10% so với mục tiêu năm 2025. Theo Indeed, số tin tuyển dụng theo mùa tính đến ngày 30 tháng 9 năm 2026 tăng 10% so với năm 2025, chủ yếu nhờ các ngành ngoài bán lẻ. Tỷ trọng việc làm theo mùa của bán lẻ giảm từ khoảng 66% năm 2019 xuống 61%, còn nhóm bốc xếp và xếp hàng tăng từ 3,5% lên 9%, phản ánh tác động của thương mại điện tử. Nhiều nhà bán lẻ chuyển sang tuyển lao động bán thời gian lâu dài: tỷ trọng việc làm bán thời gian không theo mùa trong bán lẻ tăng từ 38% (tháng 9 năm 2025) lên 49% hiện nay. Bain & Company dự báo doanh số bán lẻ dịp lễ tại Mỹ năm 2026 đạt 1 nghìn tỷ USD, mức kỷ lục lần đầu tiên và có phần nhờ lạm phát, dù chuyên gia cho rằng điều này không nhất thiết đồng nghĩa doanh thu hay lợi nhuận tăng.
- Teamsters tập hợp tại Tòa thị chính New York ủng hộ Đạo luật Bảo vệ Giao hàng
Ngày 22 tháng 10 năm 2026, Tổng Giám đốc Teamsters Sean M. O'Brien cùng hàng trăm tài xế Amazon và các quan chức thành phố New York, trong đó có Thị trưởng Zohran Mamdani, tổ chức cuộc tập hợp tại Tòa thị chính để yêu cầu Chủ tịch Hội đồng Thành phố Julie Menin sớm đưa Đạo luật Bảo vệ Giao hàng ra bỏ phiếu. Dự luật do Nghị viên Tiffany Cabán soạn thảo yêu cầu các công ty như Amazon đăng ký cơ sở với thành phố và cấm thuê ngoài đối với tài xế giao hàng chặng cuối tại năm quận. Theo bài, đa số Hội đồng Thành phố và thị trưởng ủng hộ dự luật, trong khi Amazon đã chi hơn 8 triệu USD cho chiến dịch vận động chống lại, được mô tả là chiến dịch lobby lớn nhất của hãng tại thành phố và tiểu bang.
- Amazon nhắm tới 300 nghìn lao động mùa lễ
- Amazon ấn định ngày 1/1/2027 bắt đầu mở rộng bảo hiểm y tế cho nhân viên thời vụ
Amazon sẽ mở rộng bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên thời vụ từ ngày 1/1/2027, sau giai đoạn mua sắm mùa lễ, khi hãng nhắm tới hơn 300.000 nhân sự thời vụ mùa lễ tại Mỹ. Nhân viên thời vụ phải làm ít nhất 30 giờ mỗi tuần để đủ điều kiện. Những người đã làm việc sẽ được tiếp cận từ ngày đó, còn nhân viên mới từ thời điểm này sẽ được bảo hiểm ngay từ ngày đầu tiên. Các lựa chọn gói bảo hiểm bắt đầu từ 5 USD mỗi tuần với đồng chi trả 5 USD, so với thời gian chờ 90 ngày được nêu trong thông báo tuyển dụng mùa lễ năm 2024. Nhân viên thời vụ có mức lương trung bình 20 USD mỗi giờ, và công ty sẽ đăng tuyển hàng tuần đến hết tháng 12.
Thị trường liên quan
Tin mới nhất
- Cổ phiếu Vertiv tăng vọt khi đơn hàng nhân đôi trong đợt xây dựng hạ tầng AI: 'Đang phát triển nhanh hơn bao giờ hết'
Cổ phiếu Vertiv (VRT) tăng 15% trong giao dịch trước giờ mở cửa khi công ty hưởng lợi từ khoản chi đầu tư lớn của Google (GOOG) và Microsoft (MSFT) vào hạ tầng trung tâm dữ liệu. Vertiv, chuyên sản xuất thiết bị điện và làm mát cho trung tâm dữ liệu, cho biết đơn hàng đã tăng gấp đôi so với cùng kỳ năm trước khi nhu cầu AI thúc đẩy, và khách hàng gồm Alphabet, Microsoft, Nvidia và Amazon. Công ty nâng dự báo cả năm 2026 với doanh thu thuần 14,45-14,85 tỷ USD, so với mức trước đó 13,8-14,2 tỷ USD, và EPS điều chỉnh pha loãng 7,10-7,20 USD, tương ứng tăng trưởng lợi nhuận 69-71%. Trong quý ba, doanh thu thuần đạt 4,31 tỷ USD, vượt kỳ vọng 3,76 tỷ USD của phố Wall, còn EPS điều chỉnh 2,21 USD tăng 78% và vượt ước tính 1,82 USD.
- Moody's xếp hạng stablecoin RLUSD 2,6 tỷ USD của Ripple ở mức A2, một ngày sau khi OCC phê duyệt ngân hàng
Moody's đã gán xếp hạng tiền gửi dài hạn A2 và ngắn hạn P-1 cho RLUSD, stablecoin neo USD do công ty con Standard Custody & Trust Company của Ripple phát hành, dựa trên dự trữ chủ yếu là tín phiếu kho bạc Mỹ và tiền mặt, với mục tiêu bảo đảm 103% lượng token lưu hành. Moody's lưu ý Standard Custody không phải thực thể cách ly phá sản và người nắm giữ hiện không sở hữu trực tiếp dự trữ, dù Đạo luật GENIUS dự kiến có hiệu lực năm 2027 sẽ loại dự trữ bắt buộc khỏi tài sản phá sản của tổ chức phát hành. Xếp hạng do tổ chức phát hành yêu cầu và được công bố một ngày sau khi OCC phê duyệt cuối cùng cho Ripple National Trust Bank, đơn vị sẽ quản lý dự trữ của RLUSD. RLUSD ra mắt năm 2024 với vốn hóa khoảng 2,6 tỷ USD, nhỏ so với thị trường stablecoin khoảng 300 tỷ USD, và Ripple hướng tới khách hàng tổ chức.
- Morning Minute: Robinhood hụt kỳ vọng, nhưng mảng crypto vượt dự báo và Robinhood Chain tăng vọt
Robinhood đạt doanh thu kỷ lục 1,42 tỷ USD và EPS 0,51 USD, đều thấp hơn kỳ vọng một chút, nhưng doanh thu crypto 120 triệu USD vượt dự báo, tăng 20% so với quý trước dù vẫn thấp hơn 55% so với cùng kỳ năm ngoái. Khối lượng giao dịch đạt 50 tỷ USD, còn doanh thu hợp đồng sự kiện lên 173 triệu USD với kỷ lục 16,4 tỷ hợp đồng được giao dịch. Robinhood Chain ra mắt ngày 1 tháng 7 và đến cuối tháng 8 đã tạo nhiều phí hơn Ethereum hay Base trong 30 ngày lăn, khiến ban lãnh đạo cho biết sẽ tăng mạnh đầu tư; các token dẫn đầu hệ sinh thái tăng 20-50%. Trên thị trường, các đồng crypto lớn tăng 2-4% trước cuộc họp FOMC, BTC ở mức 81,3 nghìn USD, và quỹ ETF bitcoin ghi nhận dòng vốn ròng 176 triệu USD.
- Morning Minute: Robinhood hụt kỳ vọng, nhưng mảng crypto vượt dự báo và Robinhood Chain tăng vọt
Robinhood đạt doanh thu kỷ lục 1,42 tỷ USD và EPS 0,51 USD, đều thấp hơn kỳ vọng một chút, nhưng doanh thu crypto 120 triệu USD vượt dự báo, tăng 20% so với quý trước dù vẫn thấp hơn 55% so với cùng kỳ năm ngoái. Khối lượng giao dịch đạt 50 tỷ USD, còn doanh thu hợp đồng sự kiện lên 173 triệu USD với kỷ lục 16,4 tỷ hợp đồng được giao dịch. Robinhood Chain ra mắt ngày 1 tháng 7 và đến cuối tháng 8 đã tạo nhiều phí hơn Ethereum hay Base trong 30 ngày lăn, khiến ban lãnh đạo cho biết sẽ tăng mạnh đầu tư; các token dẫn đầu hệ sinh thái tăng 20-50%. Trên thị trường, các đồng crypto lớn tăng 2-4% trước cuộc họp FOMC, BTC ở mức 81,3 nghìn USD, và quỹ ETF bitcoin ghi nhận dòng vốn ròng 176 triệu USD.
- Bán ròng triền miên, khối ngoại vẫn còn nắm hơn 455 triệu cổ phiếu FPT
Khối ngoại đã bán ròng FPT 8 phiên liên tiếp tính đến ngày 28/10, với tổng cộng gần 211 triệu cổ phiếu từ đầu năm, tương ứng 16.500 tỷ đồng, nhưng vẫn nắm hơn 455 triệu cổ phiếu. Tỷ lệ sở hữu nước ngoài đã xuống dưới 27%, thấp nhất trong nhiều năm, khiến room ngoại của FPT 'hở' kỷ lục hơn 22%. Cổ phiếu đóng cửa ở 54.000 đồng/cp, bằng một nửa đỉnh đầu năm 2025, với vốn hóa khoảng 100.000 tỷ đồng. Trong 9 tháng năm 2026, FPT ghi nhận doanh thu 40.023 tỷ đồng (tăng 12,4%) và lợi nhuận trước thuế 8.770 tỷ đồng (tăng 17%), trong đó Khối Công nghệ đóng góp 89% doanh thu và 58% lợi nhuận trước thuế. Doanh thu Dịch vụ CNTT nước ngoài đạt 28.538 tỷ đồng (tăng 11,6%), còn doanh thu ký mới tăng 23,1% lên 36.137 tỷ đồng.
- Cấu trúc IPO của Anthropic có thể trở thành khuôn mẫu cho ngành AI
Alex Morris, CEO và CIO của F/m Investments, trao đổi với phóng viên Brooke DiPalma của Yahoo Finance về ý nghĩa của đợt IPO Anthropic đối với bức tranh AI rộng lớn hơn. Ông cho rằng doanh thu của Anthropic chưa tương xứng với một công ty trị giá hàng nghìn tỷ USD, nhưng công ty đang bán “lời hứa về tương lai”, và hồ sơ cũng đề cập đến các rủi ro hiện sinh đối với nhân loại. Điều Phố Wall cần cân nhắc nhất là cấu trúc quản trị mới, trong đó bảy người có thể kiểm soát và bổ nhiệm phần lớn hội đồng ủy thác, một thiết kế chưa từng có dù Google từng có cơ cấu quyền biểu quyết khác biệt. Ông cũng lưu ý rủi ro tài chính vòng tròn, đặc biệt với Nvidia, trong bối cảnh Meta công bố đợt bán cổ phần trị giá 100 tỷ USD để xây dựng AI. Theo ông, Anthropic nhiều khả năng sẽ được đăng ký mua vượt mức đáng kể.
Nhận bản tin trên Telegram, Zalo
Tham gia kênh Upside trên Telegram hoặc nhóm Zalo để nhận bản tin chứng khoán Việt Nam và vàng lúc 8:00, 19:00 các ngày giao dịch và tổng kết tuần sáng thứ Bảy.