Barclays sẽ cắt 5.000 việc làm trong năm nay khi đẩy mạnh thay thế nhân sự bằng trí tuệ nhân tạo. Ngân hàng cho biết 1.000 vị trí đã bị loại bỏ và 4.000 vị trí nữa dự kiến cắt đến hết quý IV, tương đương 5% lực lượng lao động. Lợi nhuận trước thuế quý III tăng 12% lên 2,3 tỷ bảng Anh, nhưng kết quả bị lu mờ bởi kế hoạch đánh thuế lợi nhuận ngân hàng trong Ngân sách sắp tới. Phụ phí hiện ở mức 3% dự kiến tăng lên 8%, thu thêm khoảng 2 tỷ bảng mỗi năm; giới ngành cảnh báo điều này có thể làm giảm đầu tư, tăng trưởng và đẩy lãi suất thế chấp lên. Barclays cũng công bố kế hoạch mua lại cổ phiếu trị giá 500 triệu bảng Anh.
Tóm tắt do AI của Upside viết từ bài gốc. Đọc bài gốc để có đầy đủ thông tin.
Tiêu đề gốc: Barclays to cut 5 , 000 jobs this year in push towards AI
Đọc bài gốc trên dailymail.com ↗
Từ khoá
ngân hàngtrí tuệ nhân tạoviệc làmVương quốc Anh
Bấm vào từ khoá để xem các tin khác cùng chủ đề.
Tin liên quan
- Một ngân hàng lớn trên thế giới cắt giảm 5.000 nhân sự vì AI
Ngân hàng Barclays của Anh công bố kế hoạch cắt giảm khoảng 5.000 việc làm, tương đương 5% tổng nhân sự, nhằm nâng cao hiệu quả vận hành nhờ AI và tạo thêm nguồn lực cho đầu tư. Khoảng 60% vị trí bị cắt thuộc các bộ phận hỗ trợ, bao gồm đội ngũ phát triển phần mềm. Trong báo cáo quý III công bố ngày 22/10, lợi nhuận trước thuế đạt 2,3 tỷ bảng Anh (3,1 tỷ USD), tăng 12% so với cùng kỳ và phù hợp dự báo của giới phân tích, nhưng doanh thu 7,4 tỷ bảng thấp hơn mức dự báo 7,61 tỷ bảng. Thu nhập lãi thuần gần như không đổi ở mức 3,91 tỷ bảng; tỷ lệ vốn CET1 giảm nhẹ từ 14,3% xuống 14,2%, còn tỷ suất lợi nhuận trên vốn hữu hình giảm từ 16,1% xuống 11,7%. Cổ phiếu Barclays giảm gần 1% lúc 8h50 sáng theo giờ London.
- Barclays sẽ cắt 5.000 việc làm trong nỗ lực nâng hiệu quả nhờ AI
Ngân hàng Anh Barclays cho biết sẽ cắt 5.000 việc làm, khoảng 5% tổng nhân sự, trong khuôn khổ đẩy mạnh hiệu quả gắn với trí tuệ nhân tạo. Trong báo cáo lợi nhuận quý 3 công bố hôm thứ Năm, Barclays nói ngân hàng đang “giảm cơ cấu chi phí” một cách có tính cấu trúc để tạo nguồn lực cho đầu tư. Việc cắt giảm đến từ đơn giản hóa tổ chức và hiệu quả từ thay đổi công nghệ nhờ AI, chủ yếu ở các bộ phận hỗ trợ, bao gồm cả lập trình viên.
- Vì sao một ngân hàng lớn toàn cầu cắt giảm hàng nghìn việc làm và Fed nói gì về việc AI thay thế lao động
- Người đàn ông nghỉ ốm 15 năm kiện IBM vì không được tăng lương
Ian Clifford, nhân viên IT cấp cao của IBM, nghỉ ốm từ năm 2008 vì vấn đề sức khỏe tâm thần, và năm 2012 được chẩn đoán ung thư máu giai đoạn bốn. Năm 2013, ông tham gia chương trình khuyết tật của công ty, nhận 75% lương cũ, khoảng 54.028 bảng Anh (khoảng 67.000 USD) mỗi năm đến 65 tuổi. Năm 2022, ông kiện IBM, cho rằng việc không được tăng lương từ 2013 là phân biệt đối xử vì khuyết tật; tòa án lao động năm 2023 bác yêu cầu, và ngày 10 tháng 6 năm 2024 Tòa phúc thẩm lao động cũng bác kháng cáo vì thỏa thuận năm 2013 đã ngăn ông khởi kiện. Ông cho biết chỉ xin tăng 2,5% lương và chi phí kiện tụng hơn 30.000 bảng Anh (khoảng 37.350 USD), buộc phải dùng tiền tiết kiệm và đi vay.
- Lương hàng tháng trung vị tăng 4,4%
Theo Cơ quan Thống kê Quốc gia Anh (ONS), lương hàng tháng trung vị tăng 4,4% lên 2.660 bảng Anh vào tháng 9 năm 2026 so với cùng kỳ năm 2025. Tăng trưởng cao nhất ở ngành dịch vụ khác với 5,6%, thấp nhất ở vận tải và kho bãi với 1,8%. Từ tháng 6 đến tháng 8 năm 2026, thu nhập bình quân tăng 3,7% cả với lương cơ bản lẫn tổng thu nhập gồm thưởng; sau điều chỉnh lạm phát CPIH, mức tăng thực tế là 0,6% và 0,7%. Khu vực công tăng 6,3% và khu vực tư tăng 3%, trong đó khu vực công chịu ảnh hưởng từ thời điểm điều chỉnh lương khác nhau. ONS cho biết số việc làm trống giảm mạnh nhất trong năm, chủ yếu ở doanh nghiệp nhỏ do chi phí lao động tăng.
- Số việc làm trống tại Anh giảm xuống dưới 700.000 khi tỷ lệ thất nghiệp hạ nhẹ
Số việc làm trống ước tính tại Anh giảm 21.000 (2,9%) xuống còn 691.000 trong giai đoạn tháng 7–9, và lần gần nhất thấp hơn mức 700.000 là giai đoạn tháng 2–4/2021. Vị trí tuyển dụng giảm ở 14 trong số 18 ngành, trong đó xây dựng giảm nhiều nhất với 7.000 vị trí, còn doanh nghiệp từ 1 đến 9 nhân viên giảm 21.000 vị trí, mức lớn nhất theo quy mô. Tỷ lệ thất nghiệp giảm xuống 4,7% trong ba tháng đến tháng 8, thấp hơn quý trước 0,1 điểm phần trăm, nhưng Cơ quan Thống kê Quốc gia Anh (ONS) lưu ý số liệu khảo sát còn biến động và nên theo dõi xu hướng dài hạn. ONS cho rằng chi phí lao động cao hơn có thể khiến các doanh nghiệp nhỏ hạn chế tuyển dụng, và ngân sách của Bộ Tài chính Anh sẽ được công bố ngày 28/10.
Thị trường liên quan
Tin mới nhất
- Musk muốn sáp nhập SpaceX và Tesla: Những điều cần biết
Musk cho biết SpaceX và Tesla đã lập ủy ban đặc biệt để nghiên cứu sáp nhập, với giá trị kết hợp khoảng 3,5 nghìn tỷ USD, có thể trở thành thương vụ doanh nghiệp lớn nhất lịch sử. SpaceX được định giá khoảng 2 nghìn tỷ USD sau đợt niêm yết kỷ lục và đã sáp nhập xAI của Musk vào tháng 2; Tesla được định giá khoảng 1,5 nghìn tỷ USD. Musk nắm khoảng 82% quyền biểu quyết tại SpaceX nhưng chỉ khoảng 20% tại Tesla. Dan Ives ước tính xác suất thương vụ thành công là 90% vào đầu năm 2027, dù thương vụ cần đa số toàn bộ cổ phiếu Tesla mà Musk gọi là 'rào cản khá cao'. Nhà đầu tư cá nhân trung thành nắm khoảng 25–27% cổ phiếu Tesla, còn trở ngại pháp lý được cho là nhỏ vì cả hai công ty đã chuyển trụ sở sang Texas.
- Cổ phiếu CoreWeave và Nebius đang lao dốc. Đã đến lúc mua vào khi giá giảm?
Cổ phiếu Nebius và CoreWeave cùng giảm khoảng 25% trong tuần từ 12 đến 16/10. Nguyên nhân là lợi suất trái phiếu CoreWeave trên thị trường thứ cấp tăng vọt lên 15%, trong khi lợi suất kho bạc khoảng 5%, khiến khoản nợ này bị xếp vào nhóm 'distressed' và thị trường được hiểu là nghi ngờ khả năng trả nợ. Nebius cùng ngành neocloud nên cũng bị bán theo. Rủi ro lớn hơn là hai công ty vẫn cần phát hành nợ mới để mở rộng trung tâm dữ liệu, và nếu lợi suất lúc đó quá cao, giả định về vốn rẻ gần như vô hạn sẽ bị thách thức. Tác giả cho rằng chưa chắc đã đến lúc mua vào.
- Kế hoạch phát Super Bowl đa nền tảng của Disney gây bất mãn cho các đài liên kết ABC
Các chủ đài ABC địa phương không hài lòng với quyết định của Disney phát Super Bowl trên nhiều nền tảng, gồm Disney+, ESPN2, NFL Network và ESPNU, dù trận đấu vốn đã có trên ABC và ESPN. Theo CEO một nhóm đài, tổng hợp các nền tảng này có thể làm doanh thu quảng cáo truyền hình giảm tới 35% so với năm ngoái. Các đài địa phương thường nhận khoảng 3% doanh thu quảng cáo hằng năm từ Super Bowl và trả phí retransmission đảo ngược cho chủ các mạng lưới. Disney+ không hỗ trợ chèn quảng cáo theo vùng nên đài địa phương không thể bán quảng cáo cho khán giả streaming. Disney cho biết quảng cáo quốc gia sẽ giống nhau trên mọi nền tảng, và việc phát trực tuyến các sự kiện lớn là thông lệ của ngành; trận Super Bowl LX hồi tháng Hai có 125,6 triệu người xem.
- Thỏa thuận giữ chân Zuckerberg ở California của Meta làm dấy lên tranh luận về thuế người siêu giàu trước bầu cử
Meta cho biết Mark Zuckerberg sẽ ở lại California trong tám năm và công ty đã lập một kế hoạch cổ phiếu mới nhằm giảm gánh nặng thuế nếu Đề xuất 40, khoản thuế 5% đối với người có tài sản trên 1 tỷ USD, được thông qua trong ngày bầu cử. Theo hồ sơ nộp cùng báo cáo lợi nhuận quý, Meta sẽ phát hành cổ phiếu hạng C không có quyền biểu quyết từ đầu năm sau, và Zuckerberg có thể bán hoặc chuyển nhượng tối đa 20% số cổ phiếu được cấp mà không ảnh hưởng quyền kiểm soát biểu quyết. Công ty xem Zuckerberg là yếu tố then chốt cho tương lai và nỗ lực AI, bao gồm Meta Superintelligence Labs. Ngành công nghệ phần lớn phản đối đề xuất, trong khi khảo sát Citrin-Politico gần đây cho thấy 46% ủng hộ và 43% phản đối, cho thấy đề xuất có thể không đạt đa số cần thiết.
- Nasdaq lao dốc: đợt tháo gỡ cổ phiếu động lượng “đáng ghi vào sử sách”
Matt Stucky, Giám đốc danh mục cổ phiếu của Northwestern Mutual Wealth Management, gọi đợt bán tháo Nasdaq Composite (^IXIC) hôm thứ Năm là một đợt tháo gỡ động lượng “đáng ghi vào sử sách”. Ông cho biết nửa đầu năm 2026 thị trường chạy theo chiến lược beta và động lượng do nhóm bán dẫn dẫn dắt, nhưng sang quý ba, khi lợi suất tăng, dòng tiền chuyển sang nhóm cổ phiếu chất lượng. Theo ông, đợt giảm này không hẳn có cơ sở từ nền tảng cơ bản, mà do các nhà quản lý quỹ và nhà giao dịch tổ chức hoán đổi danh mục nên cả rổ cổ phiếu bị bán theo. Ở mảng bán dẫn, giá thuê chip Blackwell của Nvidia trên thị trường giao ngay cao hơn một tháng trước, cho thấy nguồn cung tính toán đang thắt chặt, dù chi phí tài chính và lo ngại về các công ty neocloud đang đẩy chi phí bảo hiểm trái phiếu của họ lên cao.
- Dune ra mắt luồng dữ liệu thời gian thực từ hơn 200 sàn giao dịch onchain
Nền tảng phân tích blockchain Dune vừa ra mắt luồng dữ liệu thị trường thời gian thực từ hơn 200 sàn giao dịch onchain, nhằm đưa dữ liệu này vào hệ thống của các tổ chức tài chính truyền thống. Dữ liệu đến từ 12 blockchain, gồm Ethereum, Solana và Base, khoảng một giây sau khi giao dịch diễn ra, bao phủ cả giao dịch giao ngay trên sàn phi tập trung lẫn hợp đồng tương lai vĩnh viễn trên Hyperliquid và Lighter. Khách hàng đầu tiên gồm quỹ định lượng, nhà tạo lập thị trường, công ty quản lý tài sản và bàn giao dịch ngân hàng, dùng dữ liệu để đánh giá thanh khoản và so sánh giá. Trong khi đó, thị trường cổ phiếu token hóa tăng mạnh với giá trị đang lưu hành đạt 3,58 tỷ USD, nhưng 16 công ty, trong đó có Microsoft, Alphabet và Goldman Sachs, đã phản đối việc cổ phiếu của họ được giao dịch trên nền tảng mới của OKXICE, và thanh khoản vẫn đang bị phân mảnh.
Nhận bản tin trên Telegram, Zalo
Tham gia kênh Upside trên Telegram hoặc nhóm Zalo để nhận bản tin chứng khoán Việt Nam và vàng lúc 8:00, 19:00 các ngày giao dịch và tổng kết tuần sáng thứ Bảy.