Xem nội dung đầy đủ ở bài gốc.
Tiêu đề gốc: MSFT Stock Alert: What to Know as Microsoft Offers Buyouts to 60,000 Employees
Đọc bài gốc trên Yahoo Finance ↗
Từ khoá
Bấm vào từ khoá để xem các tin khác cùng chủ đề.
Mã liên quan và hướng tác động
MSFT
▲ Có thể tích cựcMicrosoft
Mức liên quan: vừa
| Thị trường | Cổ phiếu Mỹ |
|---|---|
| Ngành | Công nghệ thông tin |
| Nhóm ngành | Systems Software |
| Vốn hoá | 3,9 NT US$ |
| Đóng cửa phiên 26/10/2026 | 532,60 |
| Thay đổi trong phiên | +1,54% |
Hướng tác động do AI chấm từ tiêu đề tin, có thể sai. Đây không phải khuyến nghị đầu tư.
Tin liên quan
- Microsoft đề nghị gói thôi việc tự nguyện cho gần 30% nhân sự trong quá trình chuyển đổi sang AI
Microsoft đang đề nghị gói thôi việc tự nguyện cho khoảng 60.000 nhân viên, tương đương khoảng 27% lực lượng lao động, khi tiếp tục chi mạnh cho trí tuệ nhân tạo. Đối tượng đủ điều kiện gồm cả lãnh đạo cấp cao đến cấp phó chủ tịch, theo thư của Giám đốc nhân sự Amy Coleman. Tính đến cuối tháng 6, Microsoft có khoảng 223.000 nhân viên, giảm 5.000 người so với cùng kỳ năm 2025, trong bối cảnh hãng cắt giảm nhân sự để tiết kiệm chi phí và đầu tư hàng tỷ vào trung tâm dữ liệu AI. Trợ cấp tính theo thâm niên, tối thiểu 8 tuần lương tại Mỹ, kèm tiếp tục nhận cổ phiếu theo lịch, bảo hiểm y tế và hỗ trợ tìm việc; nhân viên tại Mỹ, Anh, Canada và Ấn Độ phải chấp nhận trước tuần đầu tiên của tháng 12 và nghỉ việc ngày 31/12. Hồi tháng 4, Microsoft cũng từng đề nghị chương trình tự nguyện tương tự cho nhân viên lâu năm.
- Microsoft đề nghị chương trình thoát việc tự nguyện cho 60.000 nhân viên khi tái cấu trúc lực lượng lao động
Microsoft vừa công bố chương trình thoát việc tự nguyện mới dành cho khoảng 60.000 nhân viên đủ điều kiện, cho phép họ chọn rời công ty kèm hỗ trợ tài chính và tư vấn định hướng nghề nghiệp. Chương trình bao phủ hơn một phần tư trong khoảng 223.000 nhân viên toàn thời gian trên toàn cầu tính đến ngày 30 tháng 6 năm 2026, áp dụng cho nhân viên cấp 70 trở xuống tại Mỹ, Anh, Canada và Ấn Độ, và mỗi bộ phận tham gia tùy theo ưu tiên và nhu cầu nhân sự. Đầu năm nay, Microsoft đã đề nghị thoát việc tự nguyện cho khoảng 9.000 nhân viên Mỹ (khoảng 7% lực lượng lao động tại Mỹ), và vào tháng 7 công bố cắt khoảng 4.800 việc làm (khoảng 2,1% lực lượng toàn cầu) khi tái cấu trúc mảng game Xbox. Phó chủ tịch điều hành kiêm giám đốc nhân sự Amy Coleman cho biết công ty sẽ học hỏi từ chương trình này và tiếp tục giúp nhân viên phát triển kỹ năng, tìm cơ hội mới.
- Microsoft đề nghị chương trình nghỉ việc tự nguyện cho nhân viên tại bốn quốc gia
- Microsoft có thể cắt tới 60.000 việc làm
- Microsoft đề nghị chương trình trả tiền thôi việc tự nguyện cho khoảng 60.000 nhân viên
- Cổ phiếu MSFT tăng sau khi công bố đề nghị trả tiền thôi việc cho 60.000 nhân viên nhằm cắt giảm chi phí trong bối cảnh đẩy mạnh AI
Theo Bloomberg, Microsoft đang đề nghị chương trình trả tiền thôi việc tự nguyện cho khoảng 60.000 nhân viên nhằm kiểm soát chi phí vận hành và tái cơ cấu nhân sự theo nhu cầu của AI. Đề nghị áp dụng cho nhân viên từ cấp phó chủ tịch trở xuống trong một số nhóm tại Mỹ, Canada, Ấn Độ và Anh, nhưng loại trừ một số nhóm liên quan đến trung tâm dữ liệu, bán hàng và tiếp thị. Người tham gia sẽ nhận quyền lợi tương tự chế độ trợ cấp thôi việc tiêu chuẩn. Công ty kỳ vọng tỷ lệ chấp nhận lần này thấp hơn đáng kể so với hơn 30% trên 8.750 người đủ điều kiện trong đợt nghỉ hưu trước đó. Microsoft có khoảng 223.000 nhân viên vào cuối tháng 6; cổ phiếu MSFT tăng khoảng 1% trong phiên thứ Hai và tăng khoảng 9% từ đầu năm.
Thị trường liên quan
Tin mới nhất
- Cổ phiếu Vertiv tăng vọt khi đơn hàng nhân đôi trong đợt xây dựng hạ tầng AI: 'Đang phát triển nhanh hơn bao giờ hết'
Cổ phiếu Vertiv (VRT) tăng 15% trong giao dịch trước giờ mở cửa khi công ty hưởng lợi từ khoản chi đầu tư lớn của Google (GOOG) và Microsoft (MSFT) vào hạ tầng trung tâm dữ liệu. Vertiv, chuyên sản xuất thiết bị điện và làm mát cho trung tâm dữ liệu, cho biết đơn hàng đã tăng gấp đôi so với cùng kỳ năm trước khi nhu cầu AI thúc đẩy, và khách hàng gồm Alphabet, Microsoft, Nvidia và Amazon. Công ty nâng dự báo cả năm 2026 với doanh thu thuần 14,45-14,85 tỷ USD, so với mức trước đó 13,8-14,2 tỷ USD, và EPS điều chỉnh pha loãng 7,10-7,20 USD, tương ứng tăng trưởng lợi nhuận 69-71%. Trong quý ba, doanh thu thuần đạt 4,31 tỷ USD, vượt kỳ vọng 3,76 tỷ USD của phố Wall, còn EPS điều chỉnh 2,21 USD tăng 78% và vượt ước tính 1,82 USD.
- Moody's xếp hạng stablecoin RLUSD 2,6 tỷ USD của Ripple ở mức A2, một ngày sau khi OCC phê duyệt ngân hàng
Moody's đã gán xếp hạng tiền gửi dài hạn A2 và ngắn hạn P-1 cho RLUSD, stablecoin neo USD do công ty con Standard Custody & Trust Company của Ripple phát hành, dựa trên dự trữ chủ yếu là tín phiếu kho bạc Mỹ và tiền mặt, với mục tiêu bảo đảm 103% lượng token lưu hành. Moody's lưu ý Standard Custody không phải thực thể cách ly phá sản và người nắm giữ hiện không sở hữu trực tiếp dự trữ, dù Đạo luật GENIUS dự kiến có hiệu lực năm 2027 sẽ loại dự trữ bắt buộc khỏi tài sản phá sản của tổ chức phát hành. Xếp hạng do tổ chức phát hành yêu cầu và được công bố một ngày sau khi OCC phê duyệt cuối cùng cho Ripple National Trust Bank, đơn vị sẽ quản lý dự trữ của RLUSD. RLUSD ra mắt năm 2024 với vốn hóa khoảng 2,6 tỷ USD, nhỏ so với thị trường stablecoin khoảng 300 tỷ USD, và Ripple hướng tới khách hàng tổ chức.
- Morning Minute: Robinhood hụt kỳ vọng, nhưng mảng crypto vượt dự báo và Robinhood Chain tăng vọt
Robinhood đạt doanh thu kỷ lục 1,42 tỷ USD và EPS 0,51 USD, đều thấp hơn kỳ vọng một chút, nhưng doanh thu crypto 120 triệu USD vượt dự báo, tăng 20% so với quý trước dù vẫn thấp hơn 55% so với cùng kỳ năm ngoái. Khối lượng giao dịch đạt 50 tỷ USD, còn doanh thu hợp đồng sự kiện lên 173 triệu USD với kỷ lục 16,4 tỷ hợp đồng được giao dịch. Robinhood Chain ra mắt ngày 1 tháng 7 và đến cuối tháng 8 đã tạo nhiều phí hơn Ethereum hay Base trong 30 ngày lăn, khiến ban lãnh đạo cho biết sẽ tăng mạnh đầu tư; các token dẫn đầu hệ sinh thái tăng 20-50%. Trên thị trường, các đồng crypto lớn tăng 2-4% trước cuộc họp FOMC, BTC ở mức 81,3 nghìn USD, và quỹ ETF bitcoin ghi nhận dòng vốn ròng 176 triệu USD.
- Morning Minute: Robinhood hụt kỳ vọng, nhưng mảng crypto vượt dự báo và Robinhood Chain tăng vọt
Robinhood đạt doanh thu kỷ lục 1,42 tỷ USD và EPS 0,51 USD, đều thấp hơn kỳ vọng một chút, nhưng doanh thu crypto 120 triệu USD vượt dự báo, tăng 20% so với quý trước dù vẫn thấp hơn 55% so với cùng kỳ năm ngoái. Khối lượng giao dịch đạt 50 tỷ USD, còn doanh thu hợp đồng sự kiện lên 173 triệu USD với kỷ lục 16,4 tỷ hợp đồng được giao dịch. Robinhood Chain ra mắt ngày 1 tháng 7 và đến cuối tháng 8 đã tạo nhiều phí hơn Ethereum hay Base trong 30 ngày lăn, khiến ban lãnh đạo cho biết sẽ tăng mạnh đầu tư; các token dẫn đầu hệ sinh thái tăng 20-50%. Trên thị trường, các đồng crypto lớn tăng 2-4% trước cuộc họp FOMC, BTC ở mức 81,3 nghìn USD, và quỹ ETF bitcoin ghi nhận dòng vốn ròng 176 triệu USD.
- Bán ròng triền miên, khối ngoại vẫn còn nắm hơn 455 triệu cổ phiếu FPT
Khối ngoại đã bán ròng FPT 8 phiên liên tiếp tính đến ngày 28/10, với tổng cộng gần 211 triệu cổ phiếu từ đầu năm, tương ứng 16.500 tỷ đồng, nhưng vẫn nắm hơn 455 triệu cổ phiếu. Tỷ lệ sở hữu nước ngoài đã xuống dưới 27%, thấp nhất trong nhiều năm, khiến room ngoại của FPT 'hở' kỷ lục hơn 22%. Cổ phiếu đóng cửa ở 54.000 đồng/cp, bằng một nửa đỉnh đầu năm 2025, với vốn hóa khoảng 100.000 tỷ đồng. Trong 9 tháng năm 2026, FPT ghi nhận doanh thu 40.023 tỷ đồng (tăng 12,4%) và lợi nhuận trước thuế 8.770 tỷ đồng (tăng 17%), trong đó Khối Công nghệ đóng góp 89% doanh thu và 58% lợi nhuận trước thuế. Doanh thu Dịch vụ CNTT nước ngoài đạt 28.538 tỷ đồng (tăng 11,6%), còn doanh thu ký mới tăng 23,1% lên 36.137 tỷ đồng.
- Cấu trúc IPO của Anthropic có thể trở thành khuôn mẫu cho ngành AI
Alex Morris, CEO và CIO của F/m Investments, trao đổi với phóng viên Brooke DiPalma của Yahoo Finance về ý nghĩa của đợt IPO Anthropic đối với bức tranh AI rộng lớn hơn. Ông cho rằng doanh thu của Anthropic chưa tương xứng với một công ty trị giá hàng nghìn tỷ USD, nhưng công ty đang bán “lời hứa về tương lai”, và hồ sơ cũng đề cập đến các rủi ro hiện sinh đối với nhân loại. Điều Phố Wall cần cân nhắc nhất là cấu trúc quản trị mới, trong đó bảy người có thể kiểm soát và bổ nhiệm phần lớn hội đồng ủy thác, một thiết kế chưa từng có dù Google từng có cơ cấu quyền biểu quyết khác biệt. Ông cũng lưu ý rủi ro tài chính vòng tròn, đặc biệt với Nvidia, trong bối cảnh Meta công bố đợt bán cổ phần trị giá 100 tỷ USD để xây dựng AI. Theo ông, Anthropic nhiều khả năng sẽ được đăng ký mua vượt mức đáng kể.
Nhận bản tin trên Telegram, Zalo
Tham gia kênh Upside trên Telegram hoặc nhóm Zalo để nhận bản tin chứng khoán Việt Nam và vàng lúc 8:00, 19:00 các ngày giao dịch và tổng kết tuần sáng thứ Bảy.