Microsoft vừa công bố chương trình thoát việc tự nguyện mới dành cho khoảng 60.000 nhân viên đủ điều kiện, cho phép họ chọn rời công ty kèm hỗ trợ tài chính và tư vấn định hướng nghề nghiệp. Chương trình bao phủ hơn một phần tư trong khoảng 223.000 nhân viên toàn thời gian trên toàn cầu tính đến ngày 30 tháng 6 năm 2026, áp dụng cho nhân viên cấp 70 trở xuống tại Mỹ, Anh, Canada và Ấn Độ, và mỗi bộ phận tham gia tùy theo ưu tiên và nhu cầu nhân sự. Đầu năm nay, Microsoft đã đề nghị thoát việc tự nguyện cho khoảng 9.000 nhân viên Mỹ (khoảng 7% lực lượng lao động tại Mỹ), và vào tháng 7 công bố cắt khoảng 4.800 việc làm (khoảng 2,1% lực lượng toàn cầu) khi tái cấu trúc mảng game Xbox. Phó chủ tịch điều hành kiêm giám đốc nhân sự Amy Coleman cho biết công ty sẽ học hỏi từ chương trình này và tiếp tục giúp nhân viên phát triển kỹ năng, tìm cơ hội mới.
Tóm tắt do AI của Upside viết từ bài gốc. Đọc bài gốc để có đầy đủ thông tin.
Tiêu đề gốc: Microsoft offers voluntary buyouts to 60,000 employees as tech giant reshapes its workforce
Đọc bài gốc trên Yahoo Finance ↗
Từ khoá
MSFTviệc làmcông nghệtái cấu trúc
Bấm vào từ khoá để xem các tin khác cùng chủ đề.
Mã liên quan và hướng tác động
MSFT
▲ Có thể tích cựcMicrosoft
Mức liên quan: vừa
| Thị trường | Cổ phiếu Mỹ |
|---|---|
| Ngành | Công nghệ thông tin |
| Nhóm ngành | Systems Software |
| Vốn hoá | 3,9 NT US$ |
| Đóng cửa phiên 26/10/2026 | 532,75 |
| Thay đổi trong phiên | +1,57% |
Hướng tác động do AI chấm từ tiêu đề tin, có thể sai. Đây không phải khuyến nghị đầu tư.
Tin liên quan
- Microsoft đề nghị trợ cấp tự nguyện cho khoảng 60.000 nhân viên khi AI thay đổi lực lượng lao động
Microsoft đang đề nghị gói trợ cấp tự nguyện cho khoảng 60.000 nhân viên, theo Bloomberg, nhằm cắt giảm chi phí và tái cấu trúc lực lượng lao động khi đầu tư hạ tầng AI tăng. Chương trình áp dụng cho nhân viên từ cấp phó chủ tịch trở xuống ở một số nhóm tại Mỹ, Canada, Ấn Độ và Anh, trừ một số nhân sự trung tâm dữ liệu, bán hàng và tiếp thị; gói gồm quyền lợi tương tự trợ cấp thôi việc tiêu chuẩn. Tính đến cuối tháng 6, Microsoft có 223.000 nhân viên, số lượng gần như không đổi từ năm 2022. Hồi tháng 7, hơn 30% trong khoảng 8.750 nhân viên đủ điều kiện đã nhận gói nghỉ hưu riêng, và công ty kỳ vọng ít người nhận gói mới hơn. Giám đốc Nhân sự Amy Coleman cho biết chương trình giúp nhân viên đang cân nhắc cơ hội bên ngoài rời đi có hỗ trợ, đồng thời giúp các đơn vị linh hoạt hơn trong bố trí nhân sự.
- Netflix đang xáo trộn ban lãnh đạo nội dung. Cần làm gì tiếp theo?
Netflix sa thải giám đốc nội dung và một số lãnh đạo cấp cao, đồng thời cắt 1.000 việc làm, đây là đợt cắt giảm và xáo trộn lớn nhất kể từ 2022. Tác giả cho rằng vấn đề chính không nằm ở tài chính mà ở mức tương tác đang giảm: số giờ xem trên mỗi thuê bao giảm 4% so với một năm trước, còn lượt xem 100 nội dung gốc hàng đầu giảm 20%. Dù đã đẩy mạnh sự kiện trực tiếp, podcast và game, theo tác giả các hướng này chưa hiệu quả, và Netflix nên tập trung vào một số phim và series chất lượng cao. Tác giả nêu cổ phiếu đã giảm gần 50% trong năm qua và cho rằng điều này có thể thu hút nhà đầu tư dài hạn. Ban lãnh đạo nội dung mới có thể triển khai ý tưởng của họ từ năm 2027.
- Microsoft đề nghị chương trình nghỉ việc tự nguyện cho nhân viên tại bốn quốc gia
- Microsoft có thể cắt tới 60.000 việc làm
- Microsoft đề nghị chương trình trả tiền thôi việc tự nguyện cho khoảng 60.000 nhân viên
- Cổ phiếu MSFT tăng sau khi công bố đề nghị trả tiền thôi việc cho 60.000 nhân viên nhằm cắt giảm chi phí trong bối cảnh đẩy mạnh AI
Theo Bloomberg, Microsoft đang đề nghị chương trình trả tiền thôi việc tự nguyện cho khoảng 60.000 nhân viên nhằm kiểm soát chi phí vận hành và tái cơ cấu nhân sự theo nhu cầu của AI. Đề nghị áp dụng cho nhân viên từ cấp phó chủ tịch trở xuống trong một số nhóm tại Mỹ, Canada, Ấn Độ và Anh, nhưng loại trừ một số nhóm liên quan đến trung tâm dữ liệu, bán hàng và tiếp thị. Người tham gia sẽ nhận quyền lợi tương tự chế độ trợ cấp thôi việc tiêu chuẩn. Công ty kỳ vọng tỷ lệ chấp nhận lần này thấp hơn đáng kể so với hơn 30% trên 8.750 người đủ điều kiện trong đợt nghỉ hưu trước đó. Microsoft có khoảng 223.000 nhân viên vào cuối tháng 6; cổ phiếu MSFT tăng khoảng 1% trong phiên thứ Hai và tăng khoảng 9% từ đầu năm.
Thị trường liên quan
Tin mới nhất
- Fed có thể gây bất ngờ với quyết định lãi suất tuần này?
Fed được dự báo giữ nguyên lãi suất tham chiếu ở mức 3,75-4% tại cuộc họp 27-28/10, dù CPI và PPI tháng 9 đều tăng mạnh hơn dự báo và lạm phát chưa tiến gần mục tiêu 2%. Chủ tịch Kevin Warsh ngày 16/10 không đưa tín hiệu thay đổi kỳ vọng, khiến xác suất tăng lãi suất tháng 10 giảm còn khoảng 15%. Robert Kaplan (Goldman Sachs) cho rằng không làm gì là lựa chọn ít trở ngại nhất, còn Claudia Sahm cho rằng Fed có đủ lý do để hành động ngay trong tuần này. Lợi suất trái phiếu kho bạc 10 năm từng vượt 5,3%, cao nhất trong 24 năm, rồi giảm 0,19 điểm phần trăm xuống 4,95% phiên 22/10 khi cổ phiếu công nghệ bị bán tháo. Nội bộ Fed còn chia rẽ, khi Logan, Hammack và Kashkari từng phản đối quyết định giữ nguyên lãi suất tháng 7.
- Đây chính xác là những điều nhà đầu tư nên theo dõi trong cuộc họp tháng 10 của Fed
Fed sẽ công bố quyết định lãi suất vào 2 giờ chiều giờ ET thứ Tư, với xác suất 90% giữ nguyên mức mục tiêu 3,75-4% theo công cụ FedWatch của CME. Bài viết kỳ vọng tuyên bố sau cuộc họp sẽ có giọng điệu tương tự tháng 9, khi Fed tăng lãi suất một phần tư điểm phần trăm và nói lạm phát vẫn ở mức cao. Báo cáo chi tiêu tiêu dùng và thu nhập cá nhân tháng 9 công bố vào thứ Năm sẽ cho thấy bức tranh lạm phát hiện tại, còn thị trường đang đặt cược mức tăng một phần tư điểm phần trăm vào tháng 12. Tác giả cho rằng biến động lãi suất ít ảnh hưởng đến nhà đầu tư dài hạn nắm giữ cổ phiếu chất lượng cao, nhưng có thể cần xem xét kỹ hơn vị trí của những công ty dễ bị tổn thương.
- Quân Nga đổ bộ, chiến dịch quy mô lớn nhất ngã ngũ: Bí ẩn báo cáo trình ông Putin về Medvezhy Ugol
Lực lượng đổ bộ Nga đã vượt sông Dnieper và chiếm một hòn đảo, đồng thời Nga tuyên bố kiểm soát hai làng Varvarovka và Nikolaevka, nơi binh sĩ Ukraine còn cố thủ và phải vượt 17 km mới thoát khỏi vòng vây. Nhà bình luận quân sự Dmitry Degtyaryov đánh giá lực lượng Ukraine trong vòng vây đã bị loại bỏ và chiến dịch này là thành công nhất của Nga trong năm nay. Theo báo cáo, trong một tháng rưỡi, chiến dịch mang tên 'Medvezhy Ugol' đã khép vòng vây, kiểm soát 28 khu dân cư và quét sạch khu vực rộng 460 km². Nga cũng tuyên bố kiểm soát Dobropolye, thành phố thứ ba bị chiếm trong năm nay sau Belitskoye và Konstantinovka, cùng làng Sergeyevka trên hướng Mezhevaya, trong khi lực lượng Nga đã tiến vào Belozyorskoye. Trong chuyến thăm sở chỉ huy phụ trợ, ông Putin chủ trì cuộc họp bàn nhiệm vụ trong giai đoạn thu đông.
- Bản tin The China Connection của CNBC: 'Vực thẳm' tài khóa dưới các thành phố Trung Quốc
IMF kêu gọi Bắc Kinh chi tiêu nhiều hơn khi tăng trưởng được kỳ vọng chậm lại còn 4,5% năm nay và 4% vào năm 2027, trong khi nợ chính phủ mở rộng ở mức khoảng 126,6% GDP năm ngoái. Áp lực lớn nhất nằm ở địa phương: thu nhập từ bán đất giảm hơn một nửa từ năm 2021, xuống 4,2 nghìn tỷ nhân dân tệ (khoảng 590 tỷ USD), và tổng chi tài khóa 8 tháng đầu năm giảm 3,5%. Đầu tư tài sản cố định đô thị giảm 7,2% trong 3 quý đầu năm, sau khi giảm 3,8% năm ngoái. Bắc Kinh giữ mục tiêu thâm hụt chính thức khoảng 4% GDP, trong khi Viện Tài chính Quốc tế ước tính thâm hụt thực có thể lên tới 9%. Nợ ẩn của các vehicle tài chính địa phương giảm xuống 6,5 nghìn tỷ nhân dân tệ năm ngoái từ 14,3 nghìn tỷ năm 2023, dù nhiều đơn vị vẫn thiếu dòng tiền trả lãi.
- 27/10: Đọc gì trước giờ giao dịch chứng khoán?
Bản tin điểm lại các tin tài chính trong nước và quốc tế trước phiên 27/10. Các CTCK đánh giá tích cực CTD và TCB với giá mục tiêu lần lượt 87.500 đồng/cp và 41.800 đồng/cp, trong khi VNDIRECT ngừng cập nhật PNJ sau sự cố P-Lab. CTCP Thép Thủ Đức (TDS) chấm dứt hợp tác với Refico sau 10 năm trên khu đất 6,3ha ở Trường Thọ, Thủ Đức. Trong tuần 19-23/10, NHNN rút ròng 9.869 tỷ đồng, còn chứng khoán Trung Quốc tiếp tục giảm khiến vốn hóa bốc hơi 3.500 tỷ USD. Cổ phiếu KOS giảm sàn 26 phiên liên tiếp và mất gần 85% giá trị.
- Anthropic vừa nộp hồ sơ lên sàn. Có nên đầu tư cổ phiếu này không?
Anthropic đã công bố hồ sơ S-1 công khai hôm thứ Hai và dự kiến niêm yết tháng tới. Công ty kiếm tiền từ gói đăng ký và phí theo lượng token sử dụng, còn nền tảng lập trình Claude Code được xem là động lực tăng trưởng chính. Phần rủi ro trong hồ sơ dài hơn 90 trang, từ nguy cơ 'làm bất ổn trật tự địa chính trị' đến việc công nghệ vượt khả năng 'con người hiểu và kiểm soát'. Doanh thu nửa đầu năm 2026 đạt 16,3 tỷ USD, gấp 14 lần cùng kỳ năm trước và gấp ba lần rưỡi doanh thu cả năm 2025. Lỗ ròng nửa đầu năm 80,7 tỷ USD gồm khoản hạch toán phi tiền mặt 72,4 tỷ USD; loại khoản này, lỗ ròng còn 8,3 tỷ USD, lỗ hoạt động thu hẹp từ 2,1 tỷ USD xuống 693 triệu USD và quý II có lợi nhuận hoạt động 974 triệu USD. Tác giả không tham gia đợt IPO, lo ngại Anthropic thiếu lợi thế cạnh tranh bền vững khi mô hình AI có thể trở thành hàng hóa, khiến giá bán giảm trong khi công ty vẫn chi lớn cho mô hình kế tiếp.
Nhận bản tin trên Telegram, Zalo
Tham gia kênh Upside trên Telegram hoặc nhóm Zalo để nhận bản tin chứng khoán Việt Nam và vàng lúc 8:00, 19:00 các ngày giao dịch và tổng kết tuần sáng thứ Bảy.