Microsoft đang đề nghị gói thôi việc tự nguyện cho khoảng 60.000 nhân viên, tương đương khoảng 27% lực lượng lao động, khi tiếp tục chi mạnh cho trí tuệ nhân tạo. Đối tượng đủ điều kiện gồm cả lãnh đạo cấp cao đến cấp phó chủ tịch, theo thư của Giám đốc nhân sự Amy Coleman. Tính đến cuối tháng 6, Microsoft có khoảng 223.000 nhân viên, giảm 5.000 người so với cùng kỳ năm 2025, trong bối cảnh hãng cắt giảm nhân sự để tiết kiệm chi phí và đầu tư hàng tỷ vào trung tâm dữ liệu AI. Trợ cấp tính theo thâm niên, tối thiểu 8 tuần lương tại Mỹ, kèm tiếp tục nhận cổ phiếu theo lịch, bảo hiểm y tế và hỗ trợ tìm việc; nhân viên tại Mỹ, Anh, Canada và Ấn Độ phải chấp nhận trước tuần đầu tiên của tháng 12 và nghỉ việc ngày 31/12. Hồi tháng 4, Microsoft cũng từng đề nghị chương trình tự nguyện tương tự cho nhân viên lâu năm.
Tóm tắt do AI của Upside viết từ bài gốc. Đọc bài gốc để có đầy đủ thông tin.
Tiêu đề gốc: Microsoft offers buyouts to nearly 30% of workforce in ongoing AI shift
Đọc bài gốc trên Yahoo Finance ↗
Từ khoá
MSFTtrí tuệ nhân tạoviệc làmcông nghệ
Bấm vào từ khoá để xem các tin khác cùng chủ đề.
Mã liên quan và hướng tác động
MSFT
▲ Có thể tích cựcMicrosoft
Mức liên quan: vừa
| Thị trường | Cổ phiếu Mỹ |
|---|---|
| Ngành | Công nghệ thông tin |
| Nhóm ngành | Systems Software |
| Vốn hoá | 3,9 NT US$ |
| Đóng cửa phiên 26/10/2026 | 532,60 |
| Thay đổi trong phiên | +1,54% |
Hướng tác động do AI chấm từ tiêu đề tin, có thể sai. Đây không phải khuyến nghị đầu tư.
Tin liên quan
- Cổ phiếu MSFT tăng sau khi công bố đề nghị trả tiền thôi việc cho 60.000 nhân viên nhằm cắt giảm chi phí trong bối cảnh đẩy mạnh AI
Theo Bloomberg, Microsoft đang đề nghị chương trình trả tiền thôi việc tự nguyện cho khoảng 60.000 nhân viên nhằm kiểm soát chi phí vận hành và tái cơ cấu nhân sự theo nhu cầu của AI. Đề nghị áp dụng cho nhân viên từ cấp phó chủ tịch trở xuống trong một số nhóm tại Mỹ, Canada, Ấn Độ và Anh, nhưng loại trừ một số nhóm liên quan đến trung tâm dữ liệu, bán hàng và tiếp thị. Người tham gia sẽ nhận quyền lợi tương tự chế độ trợ cấp thôi việc tiêu chuẩn. Công ty kỳ vọng tỷ lệ chấp nhận lần này thấp hơn đáng kể so với hơn 30% trên 8.750 người đủ điều kiện trong đợt nghỉ hưu trước đó. Microsoft có khoảng 223.000 nhân viên vào cuối tháng 6; cổ phiếu MSFT tăng khoảng 1% trong phiên thứ Hai và tăng khoảng 9% từ đầu năm.
- Sa thải trong ngành công nghệ 2026: gần 2 lakh việc làm bị cắt trên toàn cầu khi Microsoft, Google, Oracle, Meta và nhiều hãng khác chuyển sang AI
Cắt giảm việc làm trong ngành công nghệ vẫn tiếp diễn trong năm 2026 khi các tập đoàn tái cấu trúc quanh AI, với gần 196.000 nhân sự bị ảnh hưởng trên toàn cầu tính đến cuối tháng 10. Tháng 5 là đỉnh điểm, khi gần 29.000 việc làm công nghệ bị xóa chỉ trong một tháng. Các đợt cắt giảm tập trung ở những tập đoàn đang có lợi nhuận cao và thường được thị trường đón nhận tích cực vì thể hiện mục tiêu mở rộng biên lợi nhuận. Nguyên nhân chính là dồn vốn cho trung tâm dữ liệu AI, mô hình nền tảng và nhân sự chuyên môn cao. Các hãng dịch vụ IT Ấn Độ cũng tăng trưởng nhân sự chậm, giảm tuyển sinh viên mới, tập trung đào tạo nội bộ và tự động hóa; doanh thu trên mỗi nhân viên và mức sẵn sàng AI đang thay thế quy mô nhân sự làm thước đo chính.
- Cảnh báo cổ phiếu MSFT: Những điều cần biết khi Microsoft đề nghị gói trợ cấp nghỉ việc cho 60.000 nhân viên
- Microsoft đề nghị chương trình thoát việc tự nguyện cho 60.000 nhân viên khi tái cấu trúc lực lượng lao động
Microsoft vừa công bố chương trình thoát việc tự nguyện mới dành cho khoảng 60.000 nhân viên đủ điều kiện, cho phép họ chọn rời công ty kèm hỗ trợ tài chính và tư vấn định hướng nghề nghiệp. Chương trình bao phủ hơn một phần tư trong khoảng 223.000 nhân viên toàn thời gian trên toàn cầu tính đến ngày 30 tháng 6 năm 2026, áp dụng cho nhân viên cấp 70 trở xuống tại Mỹ, Anh, Canada và Ấn Độ, và mỗi bộ phận tham gia tùy theo ưu tiên và nhu cầu nhân sự. Đầu năm nay, Microsoft đã đề nghị thoát việc tự nguyện cho khoảng 9.000 nhân viên Mỹ (khoảng 7% lực lượng lao động tại Mỹ), và vào tháng 7 công bố cắt khoảng 4.800 việc làm (khoảng 2,1% lực lượng toàn cầu) khi tái cấu trúc mảng game Xbox. Phó chủ tịch điều hành kiêm giám đốc nhân sự Amy Coleman cho biết công ty sẽ học hỏi từ chương trình này và tiếp tục giúp nhân viên phát triển kỹ năng, tìm cơ hội mới.
- Microsoft đề nghị chương trình nghỉ việc tự nguyện cho nhân viên tại bốn quốc gia
- Microsoft có thể cắt tới 60.000 việc làm
Thị trường liên quan
Tin mới nhất
- Đầu tư vào AI ngoài Nvidia, Microsoft và Google: các báo cáo thu nhập hôm nay
Chương trình thảo luận các cổ phiếu có thể đầu tư trong xu hướng AI ngoài Nvidia (NVDA), những điểm cần theo dõi từ báo cáo thu nhập của Microsoft (MSFT) và Alphabet (GOOGL, GOOG), cùng thông tin OpenAI (OPAI.PVT) mua chip của Google.
- Chủ tịch Ủy ban Giám sát Hạ viện Comer điều tra kế hoạch của Delaware về các công ty do AI điều hành
Chủ tịch Ủy ban Giám sát Hạ viện James Comer (R-KY) mở điều tra đề xuất của Delaware về loại hình công ty mới (AIC) do tác nhân AI điều hành hằng ngày. Ông Comer cảnh báo kế hoạch có thể bảo vệ các công ty AI và nhà đầu tư khỏi trách nhiệm pháp lý, và yêu cầu Thống đốc Matt Meyer cung cấp tài liệu, gồm nhật ký chat AI nội bộ, trước ngày 9/11. Thư cũng đặt câu hỏi về vai trò của đóng góp từ khu vực tư nhân, vì báo cáo tháng 12/2025 của Ủy ban AI Delaware không đề cập đánh giá rủi ro an toàn. Theo đề xuất, AIC chỉ hoạt động trong hộp cát quản lý 30 tháng, phải công khai tình trạng và bị cấm hoạt động ngân hàng. Bà Charuni Patibanda-Sanchez phủ nhận đây là lá chắn trách nhiệm, và các nhà lập pháp bang dự kiến xem xét dự thảo luật vào tháng 1.
- Công ty “họ" Mobifone chuẩn bị lăn chốt cổ tức 25% bằng tiền mặt
Mobifone Service (MFS) đặt ngày 10/11 là ngày đăng ký cuối cùng nhận cổ tức tiền mặt năm 2025 tỷ lệ 25% (2.500 đồng/cp), dự kiến thanh toán ngày 15/12/2026. Với gần 7,1 triệu cổ phiếu lưu hành, đợt chi trả ước khoảng 17,7 tỷ đồng, trong đó Tổng công ty Viễn thông MobiFone (sở hữu 31,26%) dự kiến nhận hơn 5,5 tỷ đồng. Công ty chi cổ tức tiền mặt đều đặn từ 2018, thấp nhất 1.500 đồng/cp và cao nhất 3.000 đồng/cp năm 2022. Ngày 11/11 là ngày chốt quyền dự đại hội bất thường năm 2026 vào ngày 10/12/2026, để bầu bổ sung và thay thế thành viên HĐQT.
- Không phải Nvidia, không phải Micron: cổ phiếu AI ít được chú ý này có thể là người thắng lớn nhất năm 2027
Western Digital (WDC) báo cáo doanh thu quý 1 năm tài chính 2027 tăng 55% lên 4,38 tỷ USD, biên lợi nhuận gộp non-GAAP lên 58,1% (từ 43,9%) và EPS non-GAAP tăng 161% lên 4,64 USD. Công ty dự kiến doanh thu quý hiện tại tăng 69%, với EPS điều chỉnh đạt 5,80 USD, nhờ nhu cầu lưu trữ dữ liệu AI. Mảng đám mây chiếm 88% doanh thu, và công ty ước tính thị trường lưu trữ AI và đám mây tăng trưởng kép 25% mỗi năm đến 2030. Cổ phiếu tăng 103% trong năm 2026 nhưng giảm 49% so với đỉnh 52 tuần ngày 18/6. Tác giả đánh giá định giá hấp dẫn, với giá mục tiêu trung vị 12 tháng 625 USD (hàm ý tăng 64%), so với 47% của Nvidia và 70% của Micron, và cho rằng WDC có thể vượt hai công ty này trong năm 2027.
- Nvidia có nên lo lắng khi OpenAI dựa vào chip của Google không?
Người dẫn chương trình thảo luận thông tin OpenAI (OPAI.PVT) được cho là hợp tác với Google (GOOG) để sản xuất chip AI, được xem là bước đa dạng hóa khỏi Nvidia (NVDA). Họ cho rằng Nvidia ở mức độ nào đó nên lo ngại, nhưng Nvidia đang đầu tư vào nhiều công ty AI khác và cung cấp cả rack, phần cứng lẫn phần mềm. Anthropic trước đây thuê chip Google và nay dự kiến mua thêm sức tính toán; Oracle cũng thông báo sẽ dùng TPU của Google và đưa công cụ của OpenAI vào hạ tầng đám mây. SpaceX được nhắc tới như khách hàng gần như chỉ dùng Nvidia.
- Cổ phiếu Wendy's tăng 15% khi Trian của Nelson Peltz đề nghị mua chuỗi burger với giá 1,4 tỷ USD
Nhóm nhà đầu tư do Trian Fund Management của Nelson Peltz dẫn đầu đã đề nghị mua Wendy's với 1,4 tỷ USD, theo hồ sơ công bố ngày thứ Tư, nhằm đưa công ty ra khỏi thị trường công khai với giá 7,35 USD tiền mặt mỗi cổ phiếu, cao hơn 20% so với giá đóng cửa hôm thứ Ba. Nhóm còn có BlueFive Capital, Sixth Street Partners và Flynn Group, một nhà nhượng quyền lớn của Wendy's. Cổ phiếu tăng khoảng 15% trước giờ giao dịch, sau giai đoạn hai năm giảm 65% và sáu quý liên tiếp doanh số cùng cửa hàng sụt giảm. Trian và các bên liên quan nắm 16,25% cổ phần Wendy's, theo hồ sơ.
Nhận bản tin trên Telegram, Zalo
Tham gia kênh Upside trên Telegram hoặc nhóm Zalo để nhận bản tin chứng khoán Việt Nam và vàng lúc 8:00, 19:00 các ngày giao dịch và tổng kết tuần sáng thứ Bảy.