Thu nhập trung vị hàng tuần của lao động toàn thời gian tại Mỹ tăng 1,5% so với cùng kỳ, đạt 1.232 USD trong quý 3 năm 2026, thấp hơn mức tăng 3,5% của giá tiêu dùng trong cùng giai đoạn, theo Cục Thống kê Lao động Mỹ (BLS). Đã điều chỉnh theo mùa, thu nhập trung vị giảm xuống 1.239 USD từ 1.258 USD ở quý trước. Lao động nữ toàn thời gian có thu nhập trung vị 1.127 USD mỗi tuần, tương đương 83,4% mức 1.352 USD của lao động nam, và khoảng cách này khác nhau giữa các nhóm chủng tộc và dân tộc. Thu nhập cũng chênh lệch theo trình độ học vấn và nghề nghiệp: người có bằng cử nhân kiếm 1.752 USD mỗi tuần, so với 993 USD của người tốt nghiệp trung học, còn nhóm làm dịch vụ có thu nhập thấp nhất.
Tóm tắt do AI của Upside viết từ bài gốc. Đọc bài gốc để có đầy đủ thông tin.
Tiêu đề gốc: US wage growth trails inflation as weekly earnings rise 1 . 5 % in Q3
Đọc bài gốc trên bignewsnetwork.com ↗
Từ khoá
Bấm vào từ khoá để xem các tin khác cùng chủ đề.
Mã liên quan và hướng tác động
DXY
▼ Có thể tiêu cựcMức liên quan: thấp
| Thị trường | Ngoại tệ |
|---|---|
| Đóng cửa phiên 21/10/2026 | 101,70 |
| Thay đổi trong phiên | 0,00% |
SPY
• Trung tínhSPDR S&P 500 ETF
Mức liên quan: thấp
| Thị trường | Cổ phiếu Mỹ |
|---|---|
| Ngành | Quỹ ETF |
| Đóng cửa phiên 21/10/2026 | 773,09 |
| Thay đổi trong phiên | +0,53% |
Hướng tác động do AI chấm từ tiêu đề tin, có thể sai. Đây không phải khuyến nghị đầu tư.
Tin liên quan
- Lương hàng tháng trung vị tăng 4,4%
Theo Cơ quan Thống kê Quốc gia Anh (ONS), lương hàng tháng trung vị tăng 4,4% lên 2.660 bảng Anh vào tháng 9 năm 2026 so với cùng kỳ năm 2025. Tăng trưởng cao nhất ở ngành dịch vụ khác với 5,6%, thấp nhất ở vận tải và kho bãi với 1,8%. Từ tháng 6 đến tháng 8 năm 2026, thu nhập bình quân tăng 3,7% cả với lương cơ bản lẫn tổng thu nhập gồm thưởng; sau điều chỉnh lạm phát CPIH, mức tăng thực tế là 0,6% và 0,7%. Khu vực công tăng 6,3% và khu vực tư tăng 3%, trong đó khu vực công chịu ảnh hưởng từ thời điểm điều chỉnh lương khác nhau. ONS cho biết số việc làm trống giảm mạnh nhất trong năm, chủ yếu ở doanh nghiệp nhỏ do chi phí lao động tăng.
- Lương Mỹ tăng chậm hơn lạm phát khi thu nhập hàng tuần tăng 1,5% trong quý III
Theo Cục Thống kê Lao động Mỹ (BLS), thu nhập trung vị hàng tuần của lao động toàn thời gian tại Mỹ tăng 1,5% so với cùng kỳ, lên 1.232 USD trong quý III/2026, thấp hơn mức tăng 3,5% của giá tiêu dùng. Sau điều chỉnh theo mùa vụ, con số này giảm từ 1.258 USD quý II xuống 1.239 USD quý III. Lao động nữ toàn thời gian có thu nhập trung vị 1.127 USD/tuần, bằng 83,4% mức 1.352 USD của nam giới; chênh lệch này khác nhau giữa các nhóm chủng tộc và sắc tộc. Thu nhập trung vị cao nhất ở lao động châu Á (1.633 USD) và thấp nhất ở lao động gốc Tây Ban Nha (981 USD); người có bằng cử nhân trở lên kiếm 1.752 USD/tuần, so với 993 USD của người tốt nghiệp trung học phổ thông. BLS cho biết báo cáo quý IV/2026 sẽ bao gồm điều chỉnh hằng năm đối với số liệu theo mùa vụ.
- Doanh nghiệp nhỏ Canada đang tăng nhân sự và giữ chân người lao động hơn, theo dữ liệu Wagepoint
Báo cáo Wagepoint 2026 cho thấy số nhân viên trung bình mỗi doanh nghiệp nhỏ tại Canada tăng 44% kể từ 2019, từ 13,3 lên 19,1 người. Tỷ lệ nhân viên nghỉ việc hằng năm giảm từ 38% năm 2019 xuống 27% năm 2025, còn Gen Z chiếm 38% lực lượng lao động, tăng từ 18%. Lương giờ trung vị tăng 27%, từ 20,97 lên 26,70 CAD, vượt mức tăng giá tiêu dùng khoảng 20%, và tỷ lệ việc làm bán thời gian giảm từ 79% xuống 69%. Theo khu vực, Tây Canada ghi nhận mức tăng nhân sự mạnh nhất với 53%, còn các tỉnh Đại Tây Dương có tỷ lệ Gen Z tăng từ 14% lên 37%. Dữ liệu dựa trên bảng lương ẩn danh của khoảng 6.800 doanh nghiệp và 106.000 nhân viên sử dụng Wagepoint từ 2019 đến 2025.
- Mức tăng lương nhích lên 3,1% khi lạm phát tăng mạnh
Theo Brightmine, mức tăng lương cơ bản trung vị trong ba tháng đến cuối tháng 9/2026 là 3,1%, nhích từ 3% nhưng vẫn chậm hơn lạm phát. Cục Thống kê Quốc gia Anh (ONS) cho biết CPI tháng 9 tăng lên 3,5% từ 3,1% tháng 8, cao hơn dự kiến, chủ yếu do nhiên liệu giao thông, còn RPI lên 3,9%. Trong 42 thỏa thuận lương với khoảng 650.000 lao động, 61,9% nằm trong khoảng 3%–3,99%, còn 28,9% cao hơn năm trước. Lương sống thực tế (Real Living Wage) tự nguyện tăng 4,8% lên 14,10 bảng/giờ tại phần lớn nước Anh, cao hơn cả mức tăng lương trung vị hiện tại lẫn dự báo 3% cho năm 2027. Mức trợ cấp theo luật như thai sản, nghỉ phép và ốm đau dự kiến tăng 3,5% từ tháng 4/2027.
- Daiwa: BOJ chuyển trọng tâm từ đạt lạm phát 2% sang duy trì mức này, tiền lương là chìa khóa
- Tăng trưởng lương thực tế tại Đài Loan đạt mức cao nhất 11 năm
Tăng trưởng lương thực tế ở Đài Loan đạt mức cao nhất 11 năm trong tám tháng đầu năm, nhờ xuất khẩu mạnh và lạm phát ở mức vừa phải giúp lương tăng nhanh hơn giá tiêu dùng. Tháng Tám, lương cơ bản bình quân hàng tháng tăng 3,28% so với cùng kỳ lên 52.523 NT$, còn tổng thu nhập hàng tháng gồm thưởng và làm thêm giờ tăng 6,64% lên 69.520 NT$. Lương trung vị, ít bị ảnh hưởng bởi các giá trị ngoại lai, chỉ đạt 41.353 NT$, cho thấy phần lớn người lao động kiếm được ít hơn nhiều so với mức trung bình. Mức tăng lương khác nhau rõ rệt giữa các ngành: dịch vụ tài chính và bảo hiểm tăng 5,85%, trong khi lưu trú và ăn uống chỉ tăng 0,4%. Sau khi điều chỉnh lạm phát, tổng thu nhập hàng tháng tăng 2,66% trong tám tháng, mức cao nhất trong 11 năm.
Thị trường liên quan
Tin mới nhất
- Musk muốn sáp nhập SpaceX và Tesla: Những điều cần biết
Musk cho biết SpaceX và Tesla đã lập ủy ban đặc biệt để nghiên cứu sáp nhập, với giá trị kết hợp khoảng 3,5 nghìn tỷ USD, có thể trở thành thương vụ doanh nghiệp lớn nhất lịch sử. SpaceX được định giá khoảng 2 nghìn tỷ USD sau đợt niêm yết kỷ lục và đã sáp nhập xAI của Musk vào tháng 2; Tesla được định giá khoảng 1,5 nghìn tỷ USD. Musk nắm khoảng 82% quyền biểu quyết tại SpaceX nhưng chỉ khoảng 20% tại Tesla. Dan Ives ước tính xác suất thương vụ thành công là 90% vào đầu năm 2027, dù thương vụ cần đa số toàn bộ cổ phiếu Tesla mà Musk gọi là 'rào cản khá cao'. Nhà đầu tư cá nhân trung thành nắm khoảng 25–27% cổ phiếu Tesla, còn trở ngại pháp lý được cho là nhỏ vì cả hai công ty đã chuyển trụ sở sang Texas.
- Cổ phiếu CoreWeave và Nebius đang lao dốc. Đã đến lúc mua vào khi giá giảm?
Cổ phiếu Nebius và CoreWeave cùng giảm khoảng 25% trong tuần từ 12 đến 16/10. Nguyên nhân là lợi suất trái phiếu CoreWeave trên thị trường thứ cấp tăng vọt lên 15%, trong khi lợi suất kho bạc khoảng 5%, khiến khoản nợ này bị xếp vào nhóm 'distressed' và thị trường được hiểu là nghi ngờ khả năng trả nợ. Nebius cùng ngành neocloud nên cũng bị bán theo. Rủi ro lớn hơn là hai công ty vẫn cần phát hành nợ mới để mở rộng trung tâm dữ liệu, và nếu lợi suất lúc đó quá cao, giả định về vốn rẻ gần như vô hạn sẽ bị thách thức. Tác giả cho rằng chưa chắc đã đến lúc mua vào.
- Kế hoạch phát Super Bowl đa nền tảng của Disney gây bất mãn cho các đài liên kết ABC
Các chủ đài ABC địa phương không hài lòng với quyết định của Disney phát Super Bowl trên nhiều nền tảng, gồm Disney+, ESPN2, NFL Network và ESPNU, dù trận đấu vốn đã có trên ABC và ESPN. Theo CEO một nhóm đài, tổng hợp các nền tảng này có thể làm doanh thu quảng cáo truyền hình giảm tới 35% so với năm ngoái. Các đài địa phương thường nhận khoảng 3% doanh thu quảng cáo hằng năm từ Super Bowl và trả phí retransmission đảo ngược cho chủ các mạng lưới. Disney+ không hỗ trợ chèn quảng cáo theo vùng nên đài địa phương không thể bán quảng cáo cho khán giả streaming. Disney cho biết quảng cáo quốc gia sẽ giống nhau trên mọi nền tảng, và việc phát trực tuyến các sự kiện lớn là thông lệ của ngành; trận Super Bowl LX hồi tháng Hai có 125,6 triệu người xem.
- Thỏa thuận giữ chân Zuckerberg ở California của Meta làm dấy lên tranh luận về thuế người siêu giàu trước bầu cử
Meta cho biết Mark Zuckerberg sẽ ở lại California trong tám năm và công ty đã lập một kế hoạch cổ phiếu mới nhằm giảm gánh nặng thuế nếu Đề xuất 40, khoản thuế 5% đối với người có tài sản trên 1 tỷ USD, được thông qua trong ngày bầu cử. Theo hồ sơ nộp cùng báo cáo lợi nhuận quý, Meta sẽ phát hành cổ phiếu hạng C không có quyền biểu quyết từ đầu năm sau, và Zuckerberg có thể bán hoặc chuyển nhượng tối đa 20% số cổ phiếu được cấp mà không ảnh hưởng quyền kiểm soát biểu quyết. Công ty xem Zuckerberg là yếu tố then chốt cho tương lai và nỗ lực AI, bao gồm Meta Superintelligence Labs. Ngành công nghệ phần lớn phản đối đề xuất, trong khi khảo sát Citrin-Politico gần đây cho thấy 46% ủng hộ và 43% phản đối, cho thấy đề xuất có thể không đạt đa số cần thiết.
- Nasdaq lao dốc: đợt tháo gỡ cổ phiếu động lượng “đáng ghi vào sử sách”
Matt Stucky, Giám đốc danh mục cổ phiếu của Northwestern Mutual Wealth Management, gọi đợt bán tháo Nasdaq Composite (^IXIC) hôm thứ Năm là một đợt tháo gỡ động lượng “đáng ghi vào sử sách”. Ông cho biết nửa đầu năm 2026 thị trường chạy theo chiến lược beta và động lượng do nhóm bán dẫn dẫn dắt, nhưng sang quý ba, khi lợi suất tăng, dòng tiền chuyển sang nhóm cổ phiếu chất lượng. Theo ông, đợt giảm này không hẳn có cơ sở từ nền tảng cơ bản, mà do các nhà quản lý quỹ và nhà giao dịch tổ chức hoán đổi danh mục nên cả rổ cổ phiếu bị bán theo. Ở mảng bán dẫn, giá thuê chip Blackwell của Nvidia trên thị trường giao ngay cao hơn một tháng trước, cho thấy nguồn cung tính toán đang thắt chặt, dù chi phí tài chính và lo ngại về các công ty neocloud đang đẩy chi phí bảo hiểm trái phiếu của họ lên cao.
- Dune ra mắt luồng dữ liệu thời gian thực từ hơn 200 sàn giao dịch onchain
Nền tảng phân tích blockchain Dune vừa ra mắt luồng dữ liệu thị trường thời gian thực từ hơn 200 sàn giao dịch onchain, nhằm đưa dữ liệu này vào hệ thống của các tổ chức tài chính truyền thống. Dữ liệu đến từ 12 blockchain, gồm Ethereum, Solana và Base, khoảng một giây sau khi giao dịch diễn ra, bao phủ cả giao dịch giao ngay trên sàn phi tập trung lẫn hợp đồng tương lai vĩnh viễn trên Hyperliquid và Lighter. Khách hàng đầu tiên gồm quỹ định lượng, nhà tạo lập thị trường, công ty quản lý tài sản và bàn giao dịch ngân hàng, dùng dữ liệu để đánh giá thanh khoản và so sánh giá. Trong khi đó, thị trường cổ phiếu token hóa tăng mạnh với giá trị đang lưu hành đạt 3,58 tỷ USD, nhưng 16 công ty, trong đó có Microsoft, Alphabet và Goldman Sachs, đã phản đối việc cổ phiếu của họ được giao dịch trên nền tảng mới của OKXICE, và thanh khoản vẫn đang bị phân mảnh.
Nhận bản tin trên Telegram, Zalo
Tham gia kênh Upside trên Telegram hoặc nhóm Zalo để nhận bản tin chứng khoán Việt Nam và vàng lúc 8:00, 19:00 các ngày giao dịch và tổng kết tuần sáng thứ Bảy.