Microsoft cho biết sẽ đề nghị gói mua lại việc làm tự nguyện cho khoảng 60.000 nhân viên, tương đương khoảng một phần tư lực lượng lao động, khi công ty cắt giảm chi phí và tăng đầu tư vào AI. Nhân viên từ cấp phó chủ tịch trở xuống ở một số nhóm tại Mỹ, Canada, Ấn Độ và Anh đủ điều kiện, còn một số nhóm như trung tâm dữ liệu, bán hàng và tiếp thị bị loại trừ. Đây là đợt đề nghị tự nguyện thứ hai trong năm nay; hồi tháng 4, Microsoft đề nghị nghỉ hưu sớm cho khoảng 7% lực lượng lao động Mỹ, và khoảng 30% người đủ điều kiện đã nhận, theo CNBC. Tổng số nhân viên toàn cầu giảm từ 228.000 cuối năm 2025 xuống 223.000 cuối tháng 6, theo hồ sơ nộp cho cơ quan quản lý, và khoảng 27% nhân viên đủ điều kiện cho đợt đề nghị mới. Đợt này diễn ra trong bối cảnh nhiều tập đoàn công nghệ như Meta, Amazon và Uber cũng đã cắt giảm nhân sự.
Tóm tắt do AI của Upside viết từ bài gốc. Đọc bài gốc để có đầy đủ thông tin.
Tiêu đề gốc: Microsoft offers voluntary exit packages to 60,000 staff
Đọc bài gốc trên Yahoo Finance ↗
Từ khoá
Bấm vào từ khoá để xem các tin khác cùng chủ đề.
Mã liên quan và hướng tác động
MSFT
▲ Có thể tích cựcMicrosoft
Mức liên quan: vừa
| Thị trường | Cổ phiếu Mỹ |
|---|---|
| Ngành | Công nghệ thông tin |
| Nhóm ngành | Systems Software |
| Vốn hoá | 3,9 NT US$ |
| Đóng cửa phiên 23/10/2026 | 524,53 |
| Thay đổi trong phiên | +0,66% |
Hướng tác động do AI chấm từ tiêu đề tin, có thể sai. Đây không phải khuyến nghị đầu tư.
Tin liên quan
- Microsoft đề nghị trợ cấp nghỉ việc cho 60.000 nhân viên khi đẩy mạnh đầu tư AI
Microsoft đề nghị chương trình nghỉ việc tự nguyện cho khoảng 60.000 nhân viên, tương đương một phần tư lực lượng lao động toàn cầu, khi hãng tăng đầu tư vào AI. Chương trình áp dụng cho nhân viên tại Canada, Ấn Độ, Anh và Mỹ từ cấp phó chủ tịch trở xuống, còn nhân viên thuộc bộ phận trung tâm dữ liệu và bán hàng–tiếp thị không đủ điều kiện. Đây là đợt thứ hai trong năm nay, sau kế hoạch hồi tháng Năm nhắm khoảng 8.750 người ở Mỹ và đợt cắt 4.800 việc làm hồi tháng Bảy. Microsoft dự kiến chi 175 tỷ USD cho hạ tầng AI chỉ riêng trong năm 2026, trong khi tổng số nhân viên giảm từ 228.000 cuối năm 2025 xuống 223.000 vào cuối tháng Sáu.
- Microsoft đề nghị gói mua lại việc làm cho nhân viên khi tiếp tục cắt giảm chi phí cho đầu tư AI
- Microsoft đề nghị gói mua lại tự nguyện cho khoảng 60.000 nhân viên
Microsoft (MSFT) thông báo hôm thứ Hai rằng hãng đang đề nghị gói mua lại tự nguyện cho khoảng 60.000 nhân viên, khi tái cấu trúc tổ chức cho kỷ nguyên AI. Theo báo cáo, các gói này áp dụng cho nhân viên tại Canada, Ấn Độ, Vương quốc Anh và Hoa Kỳ ở cấp 70 trở xuống, bao gồm một số nhân sự cấp cao. Đây là tiếp nối chương trình nghỉ hưu tự nguyện đầu tiên công bố vào tháng Năm, với mức đãi ngộ từ 8 đến 39 tuần lương cơ bản tùy vị trí và thâm niên. Việc này diễn ra khi Microsoft dự kiến chi 190 tỷ USD cho đầu tư vốn (capex) năm 2026, chủ yếu cho AI. Báo cáo tài chính quý và cập nhật về chi tiêu vốn cùng tăng trưởng Azure sẽ được công bố vào thứ Tư.
- 2 năm trước chọn Việt Nam làm cứ điểm R&D thứ 4 tại châu Á, hiện xác nhận 'điều chỉnh tổ chức đội ngũ': Chuyện gì đang xảy ra với Microsoft Việt Nam?
Microsoft xác nhận có thay đổi nhân sự tại Việt Nam, sau khi nhiều kỹ sư nhận thư mời họp có tiêu đề "Important Business Update". Hãng không dùng từ "sa thải", mà cho biết đang điều chỉnh tổ chức đội ngũ và trong một số trường hợp có "những quyết định khó khăn" ảnh hưởng đến vị trí việc làm. Số lượng và danh sách vị trí chưa được công bố; theo nguồn tin nội bộ giấu tên, nhóm bị tác động thuộc R&D, khoảng vài chục người. Bộ phận R&D tại Hà Nội và TP.HCM được xây dựng từ năm 2024, khi Việt Nam trở thành thị trường thứ 4 ở châu Á có mô hình này. Đợt điều chỉnh diễn ra trong bối cảnh Microsoft cắt khoảng 4.800 việc làm (2,1% lực lượng toàn cầu) vào tháng 7/2026 để tăng đầu tư AI, dù doanh thu quý kết thúc 30/6/2026 đạt 90 tỷ USD, tăng 18%.
- Microsoft có tới 60.000 việc làm bị đe dọa cắt giảm
Microsoft có thể cắt tới 60.000 việc làm, trong đó có vị trí tại Anh, khi tìm cách giảm chi phí và chuyển sang dùng AI để thực hiện thêm nhiều việc. Hãng đề nghị gói nghỉ việc tự nguyện (buyout) có thời hạn cho nhân viên đủ điều kiện tại Mỹ, Canada, Ấn Độ và Anh, thuộc các mảng tài chính, nhân sự, AI, Copilot và Xbox; bộ phận trung tâm dữ liệu, bán hàng, marketing, an ninh mạng và điện toán lượng tử không được áp dụng. Đợt nghỉ việc tự nguyện trước đó dành cho người đến tuổi nghỉ hưu hồi tháng 7 có hơn 30% trong số 8.750 người đủ điều kiện chấp nhận, còn Microsoft kỳ vọng tỷ lệ chấp nhận đợt này thấp hơn. Hãng có khoảng 223.000 nhân viên toàn cầu, gồm 6.000 người ở Anh, và sẽ công bố kết quả kinh doanh vào thứ Tư.
- Microsoft đề nghị một phần tư nhân sự toàn cầu nghỉ việc tự nguyện khi chi tiêu AI tăng tốc
Microsoft đã đề nghị khoảng 60.000 nhân viên, tương đương 27% lực lượng lao động toàn cầu, gói nghỉ việc tự nguyện khi hãng chi mạnh cho trí tuệ nhân tạo. Đề nghị áp dụng cho nhân viên đủ điều kiện tại Canada, Ấn Độ, Anh và Mỹ; Giám đốc nhân sự Amy Coleman cho biết đây là điều mới với Microsoft và hãng sẽ rút kinh nghiệm từ chương trình. Microsoft có khoảng 223.000 nhân viên toàn thời gian vào cuối tháng 6; cổ phiếu hãng lập đỉnh mọi thời đại trong tháng này và tăng khoảng 1% hôm thứ Hai. Trước đó, hãng dự kiến đề nghị nghỉ việc cho khoảng 8.750 người (7% lực lượng lao động Mỹ) hồi tháng 5, và tháng 7 đã cắt 4.800 việc làm, khoảng 2,1% lực lượng toàn cầu, trong đó có nhiều vị trí tại mảng Xbox. Đầu tư vào trung tâm dữ liệu, có thể vượt 700 tỷ USD trong năm nay, đang đẩy giá chip nhớ, bộ xử lý và điện lên cao, và các nhà kinh tế cho rằng điều này sẽ tiếp tục đẩy lạm phát ít nhất đến hết năm nay.
Thị trường liên quan
Tin mới nhất
- FTC cùng 20 bang kiện Dollar General, cáo buộc chuỗi cửa hàng thu giá cao hơn cho khách hàng
Ủy ban Thương mại Liên bang Mỹ (FTC) cùng 20 bang đã kiện Dollar General, cáo buộc nhiều cửa hàng thu khách hàng cao hơn giá hiển thị trên kệ, thẻ giá và quảng cáo. Đơn kiện nêu công ty đã nhận hàng chục nghìn khiếu nại của người tiêu dùng nhưng chưa có chính sách khắc phục, khiến khách hàng bị thu phí trái phép trị giá hàng triệu USD. Cổ phiếu Dollar General giảm khoảng 4% sau thông báo, và công ty chưa phản hồi ngay yêu cầu bình luận. Vụ kiện diễn ra khi người mua sắm đang tìm kiếm khuyến mãi trong bối cảnh giá thực phẩm và xăng dầu tăng cao, và trước kỳ bầu cử giữa kỳ diễn ra vào tuần tới.
- Chỉ báo Buffett có đang báo hiệu cảnh báo cho nhà đầu tư thị trường chứng khoán?
Chỉ báo Buffett, tức tổng giá trị cổ phiếu Mỹ chia cho GDP, đang ở mức 234%, gần đỉnh lịch sử và cao hơn nhiều so với khoảng 135% trong thời kỳ bong bóng dot-com. Chỉ số CAPE ở mức 40,6, chỉ cao hơn trong giai đoạn bong bóng dot-com, còn S&P 500 tăng khoảng 15% mỗi năm trong 10 năm qua, so với mức trung bình lịch sử 10%. Tác giả lập luận chỉ báo này bỏ qua doanh thu nước ngoài của các công ty lớn và lượng thanh khoản tăng mạnh, khi M2 đã tăng từ 6,9 nghìn tỷ USD lên 23,3 nghìn tỷ USD, nên không xem đây là tín hiệu cảnh báo. Tác giả cũng cho rằng không nên dùng chỉ báo này để dự đoán thời điểm thị trường, vì S&P 500 từng sinh lời trong mọi giai đoạn 20 năm liên tiếp.
- Rockefeller bổ sung nhóm từ J.P. Morgan tại Houston
Rockefeller Capital Management đã bổ sung một nhóm bảy thành viên tại Houston từ J.P. Morgan vào bộ phận Global Family Office, do Chris Sheets và Forrest Green dẫn dắt. Theo bảng xếp hạng cố vấn Forbes Best-in-State, nhóm này trước đây quản lý 1,4 tỷ USD tài sản và đã làm việc tại Bernstein Private Wealth Management trước khi gia nhập J.P. Morgan năm 2018. Thương vụ này nối tiếp việc Rockefeller bổ sung The Kellam Group, một nhóm có trụ sở tại Naples, Florida, từ Truist vào đầu tháng này. Rockefeller hiện quản lý khoảng 237 tỷ USD tài sản khách hàng.
- Shopify “hoàn toàn chưa tăng trưởng tương xứng với bội số” khi nhà đầu tư trả 112 lần lợi nhuận
Cổ phiếu Shopify tăng 33% trong một tháng sau thương vụ Muse với Meta, trước khi ATB Cormark hạ xếp hạng xuống Sector Perform. Daniel Mahncke, trong podcast We Study Billionaires, cho rằng giá tăng chủ yếu vì lợi nhuận gần như tăng gấp đôi, còn mức định giá nhà đầu tư trả vẫn ở 112 lần lợi nhuận hoạt động. EPS điều chỉnh tăng từ 0,73 USD năm 2023 lên 1,43 USD năm 2025, và P/E dự phóng 80 lần gần mức trung bình 3 năm là 74 lần. Biên lợi nhuận hoạt động tăng từ 3,7% lên 16,4%, nhưng biên lợi nhuận gộp mảng đăng ký giảm xuống 79,7% do chi phí đám mây và AI tăng 37 triệu USD. Bài viết cho rằng mức định giá đòi hỏi các đơn hàng từ tác nhân AI duy trì tăng trưởng mạnh, và kết quả quý 3 sắp tới là phép thử đầu tiên.
- Giao dịch cổ phiếu token hóa thành công lớn ở nước ngoài. Vì sao một số công ty đại chúng Mỹ phản đối?
Robinhood đã ra mắt giao dịch cổ phiếu token hóa tại hơn 120 quốc gia trong năm nay, nhưng tính năng này chưa được phê duyệt tại Mỹ. Cổ phiếu token hóa là token trên blockchain đại diện quyền sở hữu cổ phiếu thông thường, có thể giao dịch 24/7 và xuyên biên giới, nhưng người nắm giữ không có quyền biểu quyết hay cổ tức tiền mặt trực tiếp. Nhiều công ty lớn như Microsoft, Verizon và McDonald’s đã đệ đơn yêu cầu ngăn token hóa cổ phiếu của họ, cho rằng nền tảng không được phát hành bản sao khi chưa có sự đồng ý, đồng thời ảnh hưởng đến an toàn nhà đầu tư và quản trị doanh nghiệp. Tháng Chín, SEC ban hành miễn trừ “đổi mới” cho phép một số nền tảng giao dịch cổ phiếu token hóa tại Mỹ tối đa năm năm, nhưng yêu cầu token phải có quyền như cổ phiếu gốc và cho công ty 30 ngày để phản đối. Bài viết cho rằng Robinhood khó sớm đưa tính năng này về Mỹ do gần hai chục công ty lớn phản đối, nhưng tăng trưởng ở nước ngoài vẫn đáng theo dõi.
- Căng thẳng địa chính trị làm phức tạp câu chuyện tăng giá vàng, theo chủ tịch AHG
Max Baecker, chủ tịch American Hartford Gold, cho rằng căng thẳng ở Trung Đông đang làm phức tạp triển vọng vàng, dù việc ngân hàng trung ương mua vàng vẫn hỗ trợ nhu cầu. Ông lập luận giá năng lượng tăng có thể thúc đẩy lạm phát và kỳ vọng thắt chặt tiền tệ, làm đồng USD mạnh lên và gây sức ép lên vàng, đó là lý do vàng không phải lúc nào cũng tăng trong khủng hoảng địa chính trị. Ông cho biết lượng mua của ngân hàng trung ương đã tăng khoảng gấp đôi so với mức trung bình trước năm 2022, Ngân hàng Nhân dân Trung Quốc tăng dự trữ vàng 23 tháng liên tiếp, và nhập khẩu vàng ròng của Trung Quốc trong quý đầu năm được cho là đạt 316 tấn. Ngắn hạn, theo ông, Fed quyết định tốc độ biến động của vàng chứ không phải hướng đi.
Nhận bản tin trên Telegram, Zalo
Tham gia kênh Upside trên Telegram hoặc nhóm Zalo để nhận bản tin chứng khoán Việt Nam và vàng lúc 8:00, 19:00 các ngày giao dịch và tổng kết tuần sáng thứ Bảy.