Xem nội dung đầy đủ ở bài gốc.
Tiêu đề gốc: Microsoft Aims for 60,000 Layoffs to Cut Costs for the AI Buildout
Đọc bài gốc trên Yahoo Finance ↗
Từ khoá
Bấm vào từ khoá để xem các tin khác cùng chủ đề.
Mã liên quan và hướng tác động
MSFT
▲ Có thể tích cựcMicrosoft
Mức liên quan: vừa
| Thị trường | Cổ phiếu Mỹ |
|---|---|
| Ngành | Công nghệ thông tin |
| Nhóm ngành | Systems Software |
| Vốn hoá | 3,9 NT US$ |
| Đóng cửa phiên 23/10/2026 | 524,53 |
| Thay đổi trong phiên | +0,66% |
Hướng tác động do AI chấm từ tiêu đề tin, có thể sai. Đây không phải khuyến nghị đầu tư.
Tin liên quan
- Microsoft đề nghị trợ cấp thôi việc cho 60.000 nhân viên nhằm cắt giảm chi phí
Microsoft đề nghị trợ cấp thôi việc (buyout) cho khoảng 60.000 nhân viên, tương đương một phần tư lực lượng lao động toàn cầu, nhằm cắt giảm chi phí trong bối cảnh đầu tư mạnh vào AI. Đây là lần đầu công ty đưa ra chương trình nghỉ hưu tự nguyện, áp dụng cho nhân viên ở một số nhóm tại Mỹ, Anh, Canada và Ấn Độ. Bản ghi nhớ không nêu số người đủ điều kiện, còn các hãng tin ước tính khoảng 60.000 trên tổng 223.000 nhân viên toàn cầu. Tháng 7, Microsoft đã cắt 4.800 việc làm và cho biết các vị trí này không được AI thay thế. Doanh thu quý IV tài khóa đạt 90 tỷ USD, lợi nhuận ròng 35,8 tỷ USD, vượt kỳ vọng của các nhà phân tích; Microsoft 365 Copilot có hơn 30 triệu người dùng trả phí, nhưng mức chấp nhận vẫn nhỏ hơn đáng kể so với Gemini của Google và ChatGPT của OpenAI.
- Microsoft đề nghị trợ cấp nghỉ việc cho 60.000 nhân viên khi đẩy mạnh đầu tư AI
Microsoft đề nghị chương trình nghỉ việc tự nguyện cho khoảng 60.000 nhân viên, tương đương một phần tư lực lượng lao động toàn cầu, khi hãng tăng đầu tư vào AI. Chương trình áp dụng cho nhân viên tại Canada, Ấn Độ, Anh và Mỹ từ cấp phó chủ tịch trở xuống, còn nhân viên thuộc bộ phận trung tâm dữ liệu và bán hàng–tiếp thị không đủ điều kiện. Đây là đợt thứ hai trong năm nay, sau kế hoạch hồi tháng Năm nhắm khoảng 8.750 người ở Mỹ và đợt cắt 4.800 việc làm hồi tháng Bảy. Microsoft dự kiến chi 175 tỷ USD cho hạ tầng AI chỉ riêng trong năm 2026, trong khi tổng số nhân viên giảm từ 228.000 cuối năm 2025 xuống 223.000 vào cuối tháng Sáu.
- Microsoft đề nghị gói nghỉ việc tự nguyện cho 60.000 nhân viên
Microsoft cho biết sẽ đề nghị gói mua lại việc làm tự nguyện cho khoảng 60.000 nhân viên, tương đương khoảng một phần tư lực lượng lao động, khi công ty cắt giảm chi phí và tăng đầu tư vào AI. Nhân viên từ cấp phó chủ tịch trở xuống ở một số nhóm tại Mỹ, Canada, Ấn Độ và Anh đủ điều kiện, còn một số nhóm như trung tâm dữ liệu, bán hàng và tiếp thị bị loại trừ. Đây là đợt đề nghị tự nguyện thứ hai trong năm nay; hồi tháng 4, Microsoft đề nghị nghỉ hưu sớm cho khoảng 7% lực lượng lao động Mỹ, và khoảng 30% người đủ điều kiện đã nhận, theo CNBC. Tổng số nhân viên toàn cầu giảm từ 228.000 cuối năm 2025 xuống 223.000 cuối tháng 6, theo hồ sơ nộp cho cơ quan quản lý, và khoảng 27% nhân viên đủ điều kiện cho đợt đề nghị mới. Đợt này diễn ra trong bối cảnh nhiều tập đoàn công nghệ như Meta, Amazon và Uber cũng đã cắt giảm nhân sự.
- Microsoft đề nghị gói mua lại việc làm cho nhân viên khi tiếp tục cắt giảm chi phí cho đầu tư AI
- Microsoft đề nghị gói mua lại tự nguyện cho khoảng 60.000 nhân viên
Microsoft (MSFT) thông báo hôm thứ Hai rằng hãng đang đề nghị gói mua lại tự nguyện cho khoảng 60.000 nhân viên, khi tái cấu trúc tổ chức cho kỷ nguyên AI. Theo báo cáo, các gói này áp dụng cho nhân viên tại Canada, Ấn Độ, Vương quốc Anh và Hoa Kỳ ở cấp 70 trở xuống, bao gồm một số nhân sự cấp cao. Đây là tiếp nối chương trình nghỉ hưu tự nguyện đầu tiên công bố vào tháng Năm, với mức đãi ngộ từ 8 đến 39 tuần lương cơ bản tùy vị trí và thâm niên. Việc này diễn ra khi Microsoft dự kiến chi 190 tỷ USD cho đầu tư vốn (capex) năm 2026, chủ yếu cho AI. Báo cáo tài chính quý và cập nhật về chi tiêu vốn cùng tăng trưởng Azure sẽ được công bố vào thứ Tư.
- 2 năm trước chọn Việt Nam làm cứ điểm R&D thứ 4 tại châu Á, hiện xác nhận 'điều chỉnh tổ chức đội ngũ': Chuyện gì đang xảy ra với Microsoft Việt Nam?
Microsoft xác nhận có thay đổi nhân sự tại Việt Nam, sau khi nhiều kỹ sư nhận thư mời họp có tiêu đề "Important Business Update". Hãng không dùng từ "sa thải", mà cho biết đang điều chỉnh tổ chức đội ngũ và trong một số trường hợp có "những quyết định khó khăn" ảnh hưởng đến vị trí việc làm. Số lượng và danh sách vị trí chưa được công bố; theo nguồn tin nội bộ giấu tên, nhóm bị tác động thuộc R&D, khoảng vài chục người. Bộ phận R&D tại Hà Nội và TP.HCM được xây dựng từ năm 2024, khi Việt Nam trở thành thị trường thứ 4 ở châu Á có mô hình này. Đợt điều chỉnh diễn ra trong bối cảnh Microsoft cắt khoảng 4.800 việc làm (2,1% lực lượng toàn cầu) vào tháng 7/2026 để tăng đầu tư AI, dù doanh thu quý kết thúc 30/6/2026 đạt 90 tỷ USD, tăng 18%.
Thị trường liên quan
Tin mới nhất
- IBM vẫn đều đặn, nhưng cược vào điện toán lượng tử có thể là chất xúc tác thực sự
IBM báo quý III doanh thu tăng 5% lên 17,1 tỷ USD, vượt mức đồng thuận 16,82 tỷ USD, và EPS điều chỉnh tăng 11% lên 2,95 USD, cao hơn kỳ vọng 2,86 USD. Mảng tư vấn đi ngang, hạ tầng tăng 4%, mainframe z17 giảm 20%, còn phần mềm tăng 8% với Red Hat tăng 11%; công ty vẫn hướng tới tăng trưởng doanh thu cả năm 4% đến 5%. Trọng tâm là điện toán lượng tử: IBM đặt mục tiêu có máy tính lượng tử chịu lỗi vào năm 2029, đã ký 16 thỏa thuận doanh nghiệp về lượng tử trong năm nay và đạt Giai đoạn C trong chương trình QBI của DARPA. Cổ phiếu giao dịch ở mức 19 lần lợi nhuận dự phóng 2027, cho thấy thị trường đang gán một phần giá trị cho mảng này. Tác giả coi lượng tử là lý do chính để nắm giữ cổ phiếu và xem IBM phù hợp như một phần trong rổ cổ phiếu lượng tử rộng hơn.
- IPO của Anthropic giữ quyền kiểm soát cho các nhà sáng lập qua cấu trúc biểu quyết 'Founder LLC'
Anthropic đã nộp hồ sơ S-1 lên SEC, chuẩn bị niêm yết trên Nasdaq với mã ANT, và cấu trúc đề xuất chia quyền sở hữu, biểu quyết và quyền kiểm soát hội đồng quản trị thành năm loại cổ phiếu. Class F, một cổ phiếu do LLC của các nhà sáng lập nắm giữ và không có quyền kinh tế, cho các đồng sáng lập 50,1% tổng quyền biểu quyết trong các vấn đề chung; Class T do Long Term Benefit Trust nắm giữ, có quyền bầu và bãi nhiệm đa số hội đồng quản trị; còn Class N dành cho các đối tác đám mây chiến lược như Amazon, có quyền lợi kinh tế nhưng không có quyền biểu quyết. Anthropic đăng ký tại Delaware theo mô hình công ty phúc lợi công cộng (PBC), buộc hội đồng cân bằng lợi nhuận với phát triển AI an toàn vì lợi ích lâu dài của nhân loại. Bài so sánh với cấu trúc của Alphabet, Meta (Mark Zuckerberg nắm 61% quyền biểu quyết) và SpaceX, và cho rằng nhà đầu tư đại chúng nắm Class A sẽ có quyền lợi kinh tế, còn quyền quản trị nằm trong tay chủ sở hữu Class F và Class T.
- Mảng xe tự lái hoàn toàn (FSD) của Tesla tăng trưởng nhanh, nhưng nhà đầu tư cần lưu ý một điểm
Tesla công bố báo cáo quý III ngày 21/10, nhưng cổ phiếu giảm khoảng 3% sau đó. Số xe giao đạt 486.532 chiếc, giảm 2% so với cùng kỳ nhưng vượt kỳ vọng của các nhà phân tích; doanh thu bán xe giảm 3%, tổng doanh thu gần như đi ngang ở mức 28 tỷ USD, và EPS điều chỉnh (non-GAAP) giảm 4% xuống 0,48 USD. Điểm sáng là mảng FSD: số gói đăng ký FSD đang hoạt động tăng 67% lên 1,74 triệu, giá 99 USD/tháng tại Mỹ, doanh thu năm ước khoảng 1 tỷ USD, và tỷ lệ khách mua xe đăng ký FSD ở Bắc Mỹ vượt 75%, tăng gần 20 điểm phần trăm so với quý trước. Tác giả nêu các rủi ro gồm tỷ lệ giữ chân thuê bao, trở ngại pháp lý, cuộc điều tra an toàn liên bang sau khi ra mắt Cybercab, và định giá ở mức 149,3 lần lợi nhuận dự phóng. Tác giả vì vậy vẫn hoài nghi và thận trọng với cổ phiếu Tesla ở thời điểm hiện tại.
- Mua cổ phiếu Amazon ngay bây giờ hay chờ giá giảm?
Cổ phiếu Amazon tăng 11% trong 12 tháng qua, thấp hơn mức tăng 13% của S&P 500, và giảm 6% trong sáu tháng gần đây. P/E hiện là 20 và P/E dự phóng là 23, thấp hơn nhiều so với mức 50 hoặc 60 lần lợi nhuận trước đây, dù kết quả gần đây có phần được hỗ trợ bởi lợi nhuận từ đầu tư. Quý thứ hai, doanh thu tăng 20% và lợi nhuận hoạt động tăng 43% so với cùng kỳ, còn mảng AI vẫn được xem là có nhiều cơ hội tăng trưởng. Bài cho biết cổ phiếu tăng 47% trong năm năm qua, đã bao gồm đợt sụt giảm năm 2022, và cho rằng định giá thấp hơn có thể khiến cổ phiếu hấp dẫn về dài hạn, trong khi giá vẫn có thể giảm thêm nếu lo ngại về ngành công nghệ hay chi tiêu vốn cho AI tăng. Tác giả nhận định không nhất thiết sẽ có đợt giảm sâu hơn và một đợt phục hồi có thể đã đến lúc.
- Canada mở tham vấn về stablecoin, viện dẫn Đạo luật GENIUS của Mỹ
Chính phủ Canada mở đợt tham vấn công chúng kéo dài 60 ngày về dự thảo quy định đối với đơn vị phát hành stablecoin không phải tổ chức tài chính, nhận góp ý đến ngày 23 tháng 12. Dự thảo đề xuất cấm trả lãi hoặc lợi suất, yêu cầu đổi lại tiền trong vòng ba ngày làm việc kể từ khi nhận yêu cầu và không thu phí vượt 1% tổng giá trị đồng coin. Các quy định này thuộc Đạo luật Stablecoin của Canada được thông qua hồi tháng 3, dự kiến có hiệu lực vào mùa thu năm 2027 và buộc đơn vị phát hành đăng ký với Ngân hàng Canada trước khi phát hành. Dự thảo nhằm nhất quán với quy định của Mỹ và các khu vực khác, giảm gánh nặng cho đơn vị phát hành đa quốc gia. Trong khi đó, Đạo luật GENIUS của Mỹ dự kiến có hiệu lực vào tháng 1 năm 2027, còn quy định MiCA của EU có thể buộc sàn ngừng dịch vụ với stablecoin không tuân thủ đến tháng 1, có thể bao gồm USDT của Tether.
- Tác nhân AI xâm nhập được hệ thống kinh doanh của Anthropic trong chưa đầy 12 giờ
Cathedral, một startup an ninh mạng do bốn cựu nhân viên Cơ quan Hiệu quả Chính phủ (DOGE) sáng lập, cho biết các tác nhân AI của họ tìm được đường vào hệ thống nội bộ của Anthropic trong chưa đầy 12 giờ, bằng cách khai thác điểm yếu ở phần mềm quản trị và bán hàng của bên thứ ba thay vì nhắm vào Claude. Anthropic xác nhận nhóm nghiên cứu đã truy cập một số hệ thống bán hàng, nhân sự và CNTT chứa thông tin liên hệ doanh nghiệp và dữ liệu tài khoản cơ bản, nhưng nói không tiếp cận được cuộc trò chuyện của khách hàng, mã nguồn hay trọng số mô hình. Anthropic cho rằng Cathedral đã phóng đại hệ quả đối với an ninh quốc gia và không công khai toàn bộ hoạt động thử nghiệm, còn Cathedral nói họ chỉ truy cập dữ liệu ở mức tối thiểu. Một quan chức cấp cao của chính quyền Trump giấu tên cho biết báo cáo đã được lưu hành trong chính phủ và làm dấy lên lo ngại về an ninh quốc gia.
Nhận bản tin trên Telegram, Zalo
Tham gia kênh Upside trên Telegram hoặc nhóm Zalo để nhận bản tin chứng khoán Việt Nam và vàng lúc 8:00, 19:00 các ngày giao dịch và tổng kết tuần sáng thứ Bảy.