Bản tin tài chính hằng ngày này nêu Aldi bán bữa tối Lễ Tạ ơn cho 10 người với giá dưới 39 USD, tương đương khoảng 4 USD mỗi người, gồm gà tây, nhồi, khoai lang và nguyên liệu làm bánh bí ngô. Microsoft đang đề nghị gói rời việc có chi trả cho khoảng một phần tư nhân viên, tức khoảng 60.000 người, qua chương trình 'Voluntary Exit Offer' được Giám đốc Nhân sự Amy Coleman công bố trong email gửi nhân viên, nhằm cắt giảm chi phí mà không cần thêm đợt sa thải bắt buộc. Bản tin cũng có bài về các chuyên gia tài chính nói gì về nơi tiết kiệm tiếp theo sau khi đã đóng tối đa 401(k).
Tóm tắt do AI của Upside viết từ bài gốc. Đọc bài gốc để có đầy đủ thông tin.
Tiêu đề gốc: Aldi’s Thanksgiving Deal, Microsoft’s Buyout Offer and More of Today’s Top Money News
Đọc bài gốc trên Yahoo Finance ↗
Từ khoá
Bấm vào từ khoá để xem các tin khác cùng chủ đề.
Mã liên quan và hướng tác động
MSFT
• Trung tínhMicrosoft
Mức liên quan: thấp
| Thị trường | Cổ phiếu Mỹ |
|---|---|
| Ngành | Công nghệ thông tin |
| Nhóm ngành | Systems Software |
| Vốn hoá | 3,9 NT US$ |
| Đóng cửa phiên 23/10/2026 | 524,51 |
| Thay đổi trong phiên | +0,66% |
Hướng tác động do AI chấm từ tiêu đề tin, có thể sai. Đây không phải khuyến nghị đầu tư.
Tin liên quan
- 5.000 USD đầu tư vào cổ phiếu Microsoft sẽ có giá trị bao nhiêu sau 5 năm?
Khoản đầu tư 5.000 USD vào Microsoft (MSFT) ở giá 529,05 USD mỗi cổ phiếu có thể trị giá khoảng 9.089 USD vào năm 2031 trong kịch bản trung tâm, tương ứng tổng lợi nhuận 81,78%, dựa trên giá cổ phiếu dự kiến 961,72 USD. Trong các kịch bản dự báo, giá trị khoản đầu tư dao động từ 6.041,50 USD đến 11.302 USD. Triển vọng dựa trên việc Azure tăng trưởng 43% trong quý gần nhất với nhu cầu vượt nguồn cung, hơn 30 triệu ghế trả phí Microsoft 365 Copilot, và các nhà phân tích có 14 đánh giá Mua mạnh, 39 đánh giá Mua và 2 đánh giá Nắm giữ, không có đánh giá Bán. Rủi ro chính được nêu là chi tiêu vốn cả năm 115,95 tỷ USD, dòng tiền tự do quý giảm 23,2% xuống 19,64 tỷ USD, và doanh thu mảng More Personal Computing giảm 4%. Bài viết trình bày đây là các kịch bản, không phải lời đảm bảo hay tư vấn đầu tư.
- Mức bất định về thu nhập của hộ gia đình Mỹ lên mức kỷ lục 37% dù thu nhập gần đây bình thường hơn, theo dữ liệu Fed
Khảo sát Tài chính Hộ gia đình (SCF) 2025 của Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (Fed), công bố ngày 9/10/2026, cho thấy 37% hộ gia đình không chắc chắn về thu nhập năm sau, mức cao kỷ lục và tăng so với năm 2019. Dù vậy, tỷ lệ hộ có thu nhập bất thường cao hoặc thấp giảm từ 28% năm 2022 xuống 23% năm 2025, còn thu nhập trung vị thực tế tăng 7% từ năm 2021 đến 2024. Trong cùng giai đoạn, thất nghiệp tăng từ 3,7% lên 4,2%, tỷ lệ hộ trễ hạn trả nợ vay tăng từ khoảng 12% lên gần 20%; ngoài ra, chỉ số niềm tin tiêu dùng sơ bộ của Đại học Michigan giảm xuống 46,3 vào tháng 10/2026. Báo cáo không xác định nguyên nhân của sự bất định này, cũng không cho thấy các hộ đó bị mất việc hay thu nhập sụt giảm.
- Cô ấy đã biến học phí đại học thành 'nợ tốt' cho chính mình. Liệu có làm được điều tương tự cho con gái không?
Stephanie Thomas, chuyên viên kế hoạch tài chính ở Raleigh, đã vay khoảng 20.000 USD khi học đại học hơn 25 năm trước và coi đó là 'nợ tốt' vì bà trả dần được. Với các con gái, bà và chồng tiết kiệm qua tài khoản 529 và để con út học lớp đại học ngay khi còn trung học (dual enrollment), trong khi lượng đăng ký hình thức này tăng 9,6% theo báo cáo mùa xuân 2026. Học phí và phí tăng 74% ở trường tư và 101% ở trường công bốn năm từ 1995 đến 2025 sau điều chỉnh lạm phát, khiến gần một nửa gia đình đi vay để trả học phí và tổng nợ sinh viên đạt 1,85 nghìn tỷ USD. Triển vọng việc làm đầu sự nghiệp cũng bấp bênh hơn khi số tin tuyển dụng vị trí entry-level tại Mỹ giảm 35% kể từ tháng 1/2023, khiến nhiều gia đình đặt câu hỏi về giá trị của bằng đại học.
- Người đàn ông từng cống hiến 31 năm cho Microsoft rồi bị sa thải. Giờ 60 nghìn nhân viên cũ được đưa ra lựa chọn mà ông chưa từng có
Mike Kostersitz, cựu quản lý sản phẩm của Microsoft, bị sa thải đột ngột năm ngoái sau 31 năm gắn bó, cùng 120 người khác, trong đợt cắt giảm nhằm giảm bớt các tầng quản lý và tinh gọn quy trình. Microsoft nay mở đợt mua lại tự nguyện lần thứ hai trong năm, dành cho khoảng 60.000 nhân viên ở một số bộ phận và cấp bậc, nhằm tái cấu trúc lực lượng lao động để hỗ trợ các sáng kiến AI. Bài báo nhận xét rằng nhiều lao động Mỹ không có lựa chọn như vậy và bị buộc phải ra đi. Amazon cũng cắt việc làm: sau khi cắt 14.000 việc vào tháng 10 năm 2025, hãng cắt thêm vào tháng 5 và dự kiến cắt tổng cộng 16.000 vị trí; Meta đã cắt hàng trăm vị trí trong năm nay. Theo bài, ngành công nghệ đã công bố hơn 195.000 việc cắt giảm trong năm 2026, dù tỷ lệ thất nghiệp Mỹ vẫn ở mức tương đối thấp và giảm nhẹ từ đầu năm.
- MSFT giảm trước giờ mở cửa trước báo cáo quý 1: Nhà phân tích kỳ vọng Azure tăng tốc, ban lãnh đạo đối mặt câu hỏi về kế hoạch nghỉ việc tự nguyện quy mô lớn
Cổ phiếu Microsoft (MSFT) giảm 0,4% trước giờ mở cửa, trước báo cáo quý 1 năm tài chính sau giờ đóng cửa, dù vẫn gần mức cao nhất mọi thời đại. Nhà phân tích kỳ vọng doanh thu tăng 17% lên 90,74 tỷ USD và lợi nhuận điều chỉnh tăng 14% lên 4,72 USD mỗi cổ phiếu, đồng thời theo dõi tăng trưởng Azure (tăng 43% trong quý 4 năm tài chính 2026) và kế hoạch chi tiêu vốn trên 50 tỷ USD trong quý 1. Microsoft vừa công bố kế hoạch nghỉ việc tự nguyện, với khoảng 60.000 người, tương đương 27% lực lượng lao động 223.000 người, đủ điều kiện tham gia, nên ban lãnh đạo có thể bị hỏi về vấn đề này trong cuộc gọi phân tích. Ít nhất ba công ty môi giới đã nâng giá mục tiêu trong tuần này; 54 trên 57 nhà phân tích xếp hạng Mua trở lên, với giá mục tiêu trung bình 605,12 USD, hàm ý tăng 14% so với giá đóng cửa hôm thứ Ba.
- Vì sao các đại gia công nghệ liên tục sa thải nhân sự
Ngày 26/10, Microsoft cho biết đang đề nghị khoảng 60.000 nhân viên nghỉ việc tự nguyện kèm trợ cấp, tương đương hơn 25% nhân lực toàn cầu, nhằm giảm chi phí và dồn tiền cho đầu tư AI. Trong năm nay, nhiều công ty đã cắt giảm nhân sự: Meta giảm 10% (khoảng 8.000 người), Block giảm 40% (hơn 4.000 người), còn Layoffs.fyi ghi nhận các hãng công nghệ đã cắt hơn 135.000 nhân viên. Bài viết cho rằng doanh nghiệp đang muốn dồn ngân sách cho chip AI và trung tâm dữ liệu, đồng thời tin rằng họ có thể vận hành hiệu quả với ít nhân sự hơn, dù một số đợt cắt giảm nhằm khắc phục tình trạng tuyển dụng quá mức trước đó. Tuy nhiên, giới phân tích cảnh báo sa thải hàng loạt có thể làm giảm tinh thần và khiến nhân tài rời đi, trong khi con người vẫn cần để xây dựng mô hình kinh doanh và bảo đảm AI được sử dụng an toàn. Các đợt sa thải cũng củng cố lo ngại rằng AI sẽ hủy hoại việc làm, có thể làm tăng sự phản đối đối với các trung tâm dữ liệu và công nghệ này.
Thị trường liên quan
Tin mới nhất
- Trump dùng thuế quan làm 'công cụ trục lợi', Raskin nói khi đòi hồ sơ nhà tài trợ
Hạ nghị sĩ Đảng Dân chủ Jamie Raskin cáo buộc Tổng thống Trump dùng thuế quan làm 'công cụ trục lợi và tự làm giàu', chỉ ra các ngoại lệ thuế với thịt Brazil, kim cương và điện thoại thông minh là khó lý giải, và yêu cầu hồ sơ liên lạc đến hạn 11/11. Ông trích dữ liệu của Tax Foundation cho rằng đợt thuế mới có thể tốn trung bình 820 USD mỗi hộ gia đình Mỹ trong năm nay. Raskin cũng nói thuế Mục 301 áp lên hơn 80 quốc gia từ tháng 7, dù được nêu nhằm chống lao động cưỡng bức, có thể thay thế thuế 'Ngày Giải phóng' bị Tòa án Tối cao bác vào tháng 2. Ông cũng nêu việc gỡ hạn chế lao động cưỡng bức với nhà sản xuất đường Central Romana, mà chủ sở hữu được báo cáo đã tổ chức gây quỹ 50 triệu USD cho Trump năm 2024. Nhà Trắng và USTR chưa phản hồi yêu cầu bình luận của CNBC.
- Vì sao cổ phiếu Micron tăng mạnh hôm nay
Cổ phiếu Micron tăng khoảng 4,8% giữa phiên thứ Tư sau khi SK Hynix báo doanh thu quý 3 năm tài chính 2026 kỷ lục 104,6 nghìn tỷ won (khoảng 78,9 tỷ USD), tăng 328% so với cùng kỳ, và lợi nhuận hoạt động 83,3 nghìn tỷ won. SK Hynix cho rằng nhu cầu sẽ vượt nguồn cung đến năm 2030 và nguồn cung cho ba năm tới gần như đã bán hết, đồng thời công bố hoàn trả 100 nghìn tỷ won cho cổ đông. Bài viết cho rằng Micron, một trong ba nhà sản xuất chip nhớ lớn, được hưởng lợi từ nhu cầu HBM, DRAM và NAND, và hãng đã khóa khách hàng bằng hợp đồng nhiều năm không thể hủy. Cổ phiếu Micron tăng hơn 340% trong một năm qua nhưng chỉ ở mức 13 lần lợi nhuận, và tác giả đánh giá định giá này hấp dẫn.
- Jim Cramer thấy cơ hội ở hai cổ phiếu đã giảm mạnh
Thị trường đi ngang trước quyết định lãi suất của Fed, dù các ngân hàng trung ương được kỳ vọng giữ nguyên lãi suất. Xác suất Fed tăng lãi suất vào tháng 12 là khoảng 78% theo công cụ CME FedWatch, và Jim Cramer cho rằng lãi suất và giá dầu đang chi phối thị trường. Ông nhấn mạnh việc duy trì khoảng 15% tiền mặt để tận dụng cơ hội khi có biến động. Cổ phiếu Boeing giảm thêm sau đợt bán tháo 10,7% hôm thứ Ba do lo ngại về dòng tiền tự do, nhưng Jim cho rằng nhà đầu tư đang bỏ qua tiềm năng dài hạn của hãng. GE Vernova báo cáo quý 3 mạnh và công bố thương vụ mua Trench Group trị giá 9 tỷ USD, nhưng cổ phiếu giảm sau nhận định về đơn hàng điện năm 2027; Jim cho rằng đợt giảm này không hợp lý và danh mục từ thiện của ông đã mua vào quanh mức 820 USD.
- Dự đoán: Cổ phiếu Palantir sẽ tăng vọt sau ngày 2/11
Cổ phiếu Palantir đã tăng 62% trong ba tháng qua khi niềm tin vào cổ phiếu phần mềm phục hồi, và công ty sẽ công bố kết quả quý 3 sau giờ đóng cửa ngày 2/11. Palantir đã vượt kỳ vọng lợi nhuận trong bốn quý gần nhất, với doanh thu quý 2 tăng 93% lên 1,93 tỷ USD và biên lợi nhuận hoạt động điều chỉnh đạt 62%, so với 46% một năm trước. Đồng thuận dự báo EPS cho quý hiện tại là 0,46 USD, tăng khoảng 84% so với cùng kỳ. Cổ phiếu giao dịch ở mức 181 lần lợi nhuận, cao hơn nhiều so với 41 lần của chỉ số Nasdaq Composite, nhưng tác giả cho rằng tăng trưởng lợi nhuận có thể biện minh cho định giá này, với chỉ số PEG 0,63 theo Morningstar. Tác giả nhận định kết quả và dự phóng tốt hơn kỳ vọng có thể hỗ trợ cổ phiếu sau báo cáo.
- Amazon trước báo cáo quý III: kỳ vọng AWS tăng tốc dẫn dắt
Amazon dự kiến báo cáo doanh thu quý III tăng 12%, với đồng thuận khoảng 202,2 tỷ USD; nhà đầu tư theo dõi mức tăng tốc của AWS, dự kiến đạt 45,4–45,6 tỷ USD, tăng khoảng 37–38% so với 33 tỷ USD cùng kỳ. Bank of America dự báo AWS tăng 40%, biên lợi nhuận AWS ổn định ở 39%, và cảnh báo rủi ro nếu kỳ vọng tăng trưởng 42% trở lên. Về bán lẻ, chi tiêu trực tuyến theo dữ liệu thẻ tăng 9%, còn doanh thu quảng cáo dự kiến chậm lại sau mức tăng 26% quý II, với mức 15% cho quý III. Bank of America dự báo doanh thu quý IV 239–246 tỷ USD, trong đó điểm giữa 242,5 tỷ USD thấp hơn đồng thuận 244,6 tỷ USD, trong khi P/E dự phóng 2027 giảm từ 29 lần cuối 2025 xuống 23 lần.
- 2 cổ phiếu AI giảm 48% đến 70%, đáng nắm giữ trong 10 năm
Cổ phiếu AI giảm do lo ngại về chi tiêu AI, dù Nasdaq Composite vẫn tăng khoảng 12% từ đầu năm. Ciena (CIEN) giảm 70% so với đỉnh gần đây, nhưng doanh thu quý 3 tài khóa tăng 37% lên 1,7 tỷ USD và tồn đơn hàng đạt 8,5 tỷ USD. Astera Labs (ALAB) đóng cửa ngày 22/10 thấp hơn đỉnh 52 tuần khoảng 48%, trong khi doanh thu quý 2 tăng 104% lên 392 triệu USD và quý 3 được hướng dẫn đạt 540–560 triệu USD. Tác giả cho rằng cả hai công ty đều hưởng lợi từ nhu cầu hạ tầng AI dài hạn, dù cạnh tranh từ Broadcom là rủi ro. Tác giả tin Ciena sẽ vượt thị trường trong thập kỷ tới.
Nhận bản tin trên Telegram, Zalo
Tham gia kênh Upside trên Telegram hoặc nhóm Zalo để nhận bản tin chứng khoán Việt Nam và vàng lúc 8:00, 19:00 các ngày giao dịch và tổng kết tuần sáng thứ Bảy.