Xem nội dung đầy đủ ở bài gốc.
Tiêu đề gốc: Microsoft Rises on Buyouts as It Retools Workforce for AI | Closing Bell
Đọc bài gốc trên Yahoo Finance ↗
Từ khoá
Bấm vào từ khoá để xem các tin khác cùng chủ đề.
Mã liên quan và hướng tác động
MSFT
▲ Có thể tích cựcMicrosoft
Mức liên quan: vừa
| Thị trường | Cổ phiếu Mỹ |
|---|---|
| Ngành | Công nghệ thông tin |
| Nhóm ngành | Systems Software |
| Vốn hoá | 3,9 NT US$ |
| Đóng cửa phiên 26/10/2026 | 532,75 |
| Thay đổi trong phiên | +1,57% |
Hướng tác động do AI chấm từ tiêu đề tin, có thể sai. Đây không phải khuyến nghị đầu tư.
Tin liên quan
- Microsoft đề nghị trợ cấp thôi việc cho 60.000 nhân viên nhằm cắt giảm chi phí
Microsoft đề nghị trợ cấp thôi việc (buyout) cho khoảng 60.000 nhân viên, tương đương một phần tư lực lượng lao động toàn cầu, nhằm cắt giảm chi phí trong bối cảnh đầu tư mạnh vào AI. Đây là lần đầu công ty đưa ra chương trình nghỉ hưu tự nguyện, áp dụng cho nhân viên ở một số nhóm tại Mỹ, Anh, Canada và Ấn Độ. Bản ghi nhớ không nêu số người đủ điều kiện, còn các hãng tin ước tính khoảng 60.000 trên tổng 223.000 nhân viên toàn cầu. Tháng 7, Microsoft đã cắt 4.800 việc làm và cho biết các vị trí này không được AI thay thế. Doanh thu quý IV tài khóa đạt 90 tỷ USD, lợi nhuận ròng 35,8 tỷ USD, vượt kỳ vọng của các nhà phân tích; Microsoft 365 Copilot có hơn 30 triệu người dùng trả phí, nhưng mức chấp nhận vẫn nhỏ hơn đáng kể so với Gemini của Google và ChatGPT của OpenAI.
- Microsoft được cho là sẽ đề nghị trợ cấp nghỉ việc tự nguyện cho 60.000 nhân viên trong đợt cắt giảm mới
Theo Bloomberg, Microsoft sẽ đề nghị trợ cấp nghỉ việc tự nguyện cho 60.000 nhân viên đủ điều kiện nhằm giảm chi phí khi AI ngày càng được sử dụng rộng rãi. Đây là đợt điều chỉnh nhân sự mới nhất của hãng trong năm nay, sau chương trình nghỉ hưu tự nguyện công bố hồi tháng Tư cho khoảng 7% lực lượng lao động tại Mỹ, khi đó khoảng 125.000 người. Các bộ phận như Xbox, Windows và Copilot được tham gia, còn nhân viên an ninh mạng, trung tâm dữ liệu và marketing không đủ điều kiện. Meta cắt 10% nhân sự (khoảng 8.000 người) và Oracle giảm gần 13% (21.000 việc làm), nhưng bài viết cho rằng chưa rõ các biện pháp này đã nâng hiệu suất hay chưa. Một khảo sát của NBER với 9.000 giám đốc điều hành cho thấy 90% cho rằng AI chưa mang lại năng suất cao hơn cho công ty của họ.
- Microsoft là công ty lớn mới nhất cắt giảm nhân sự vì AI, đề nghị buyout cho hàng chục nghìn nhân viên
Microsoft đề nghị chương trình buyout cho khoảng 60.000 nhân viên đủ điều kiện ở Mỹ, Canada, Ấn Độ và Anh, những người có mức kinh nghiệm từ 70 trở xuống, và người nhận lời sẽ rời công ty vào cuối năm. Amy Coleman, giám đốc nhân sự của Microsoft, cho biết chương trình là một phần trong cách công ty thay đổi, nhằm tạo thêm sự linh hoạt cho nhân viên và xây dựng dựa trên Chương trình Nghỉ hưu Tự nguyện đầu năm nay. Trước đó, American Express thông báo cắt 5% lực lượng lao động toàn cầu và Barclays cắt khoảng 5.000 việc làm, với AI được nêu là một lý do chính. Ở chiều ngược lại, số đơn xin trợ cấp thất nghiệp mới ở Mỹ giảm xuống 194.000 trong tuần kết thúc ngày 17 tháng Mười, thấp nhất trong hơn năm thập kỷ. Tuy vậy, khoảng 1,94 triệu người Mỹ đã thất nghiệp từ 27 tuần trở lên vào tháng Chín, chiếm 27,1% tổng số người thất nghiệp.
- Microsoft có tới 60.000 việc làm bị đe dọa cắt giảm
Microsoft có thể cắt tới 60.000 việc làm, trong đó có vị trí tại Anh, khi tìm cách giảm chi phí và chuyển sang dùng AI để thực hiện thêm nhiều việc. Hãng đề nghị gói nghỉ việc tự nguyện (buyout) có thời hạn cho nhân viên đủ điều kiện tại Mỹ, Canada, Ấn Độ và Anh, thuộc các mảng tài chính, nhân sự, AI, Copilot và Xbox; bộ phận trung tâm dữ liệu, bán hàng, marketing, an ninh mạng và điện toán lượng tử không được áp dụng. Đợt nghỉ việc tự nguyện trước đó dành cho người đến tuổi nghỉ hưu hồi tháng 7 có hơn 30% trong số 8.750 người đủ điều kiện chấp nhận, còn Microsoft kỳ vọng tỷ lệ chấp nhận đợt này thấp hơn. Hãng có khoảng 223.000 nhân viên toàn cầu, gồm 6.000 người ở Anh, và sẽ công bố kết quả kinh doanh vào thứ Tư.
- Microsoft đề nghị một phần tư nhân sự toàn cầu nghỉ việc tự nguyện khi chi tiêu AI tăng tốc
Microsoft đã đề nghị khoảng 60.000 nhân viên, tương đương 27% lực lượng lao động toàn cầu, gói nghỉ việc tự nguyện khi hãng chi mạnh cho trí tuệ nhân tạo. Đề nghị áp dụng cho nhân viên đủ điều kiện tại Canada, Ấn Độ, Anh và Mỹ; Giám đốc nhân sự Amy Coleman cho biết đây là điều mới với Microsoft và hãng sẽ rút kinh nghiệm từ chương trình. Microsoft có khoảng 223.000 nhân viên toàn thời gian vào cuối tháng 6; cổ phiếu hãng lập đỉnh mọi thời đại trong tháng này và tăng khoảng 1% hôm thứ Hai. Trước đó, hãng dự kiến đề nghị nghỉ việc cho khoảng 8.750 người (7% lực lượng lao động Mỹ) hồi tháng 5, và tháng 7 đã cắt 4.800 việc làm, khoảng 2,1% lực lượng toàn cầu, trong đó có nhiều vị trí tại mảng Xbox. Đầu tư vào trung tâm dữ liệu, có thể vượt 700 tỷ USD trong năm nay, đang đẩy giá chip nhớ, bộ xử lý và điện lên cao, và các nhà kinh tế cho rằng điều này sẽ tiếp tục đẩy lạm phát ít nhất đến hết năm nay.
- Cổ phiếu MSFT tăng sau khi công bố đề nghị trả tiền thôi việc cho 60.000 nhân viên nhằm cắt giảm chi phí trong bối cảnh đẩy mạnh AI
Theo Bloomberg, Microsoft đang đề nghị chương trình trả tiền thôi việc tự nguyện cho khoảng 60.000 nhân viên nhằm kiểm soát chi phí vận hành và tái cơ cấu nhân sự theo nhu cầu của AI. Đề nghị áp dụng cho nhân viên từ cấp phó chủ tịch trở xuống trong một số nhóm tại Mỹ, Canada, Ấn Độ và Anh, nhưng loại trừ một số nhóm liên quan đến trung tâm dữ liệu, bán hàng và tiếp thị. Người tham gia sẽ nhận quyền lợi tương tự chế độ trợ cấp thôi việc tiêu chuẩn. Công ty kỳ vọng tỷ lệ chấp nhận lần này thấp hơn đáng kể so với hơn 30% trên 8.750 người đủ điều kiện trong đợt nghỉ hưu trước đó. Microsoft có khoảng 223.000 nhân viên vào cuối tháng 6; cổ phiếu MSFT tăng khoảng 1% trong phiên thứ Hai và tăng khoảng 9% từ đầu năm.
Thị trường liên quan
Tin mới nhất
- IPO của Anthropic trao quyền lực vào tay các đồng sáng lập, khiến cổ đông nhỏ lẻ có ít tiếng nói
Bản cáo bạch IPO của Anthropic trao quyền kiểm soát cho bảy đồng sáng lập qua thực thể “Founder LLC”, nắm 50,1% quyền biểu quyết và quyết định kết quả mọi vấn đề đưa ra cổ đông biểu quyết trong thời gian tới. Hồ sơ cho biết cấu trúc này có thể hạn chế ảnh hưởng của nhà đầu tư và khiến các đề xuất sáp nhập không được mời hay tranh chấp ủy quyền bỏ phiếu ít khả năng xảy ra hơn. Quỹ Vì Lợi ích Dài hạn (Long-Term Benefit Trust) thành lập năm 2023 có quyền bầu và bãi nhiệm đa số hội đồng quản trị thông qua cổ phiếu phổ thông loại Class T. Anthropic được coi là “công ty được kiểm soát” theo quy định của Nasdaq và dự kiến niêm yết với mã “ANT”, trong khi bản cáo bạch có hơn 90 trang về yếu tố rủi ro. Bessemer Venture Partners, đơn vị từng rót vốn ở mức định giá 14 tỷ USD, cho rằng nhà đầu tư thường chấp nhận cơ chế quản trị do người sáng lập dẫn dắt khi lãnh đạo giỏi.
- OCC kêu gọi các ngân hàng cộng đồng trở thành đơn vị phát hành stablecoin thanh toán
Cơ quan Kiểm soát Tiền tệ (OCC) khuyến khích các ngân hàng cộng đồng đăng ký trở thành đơn vị phát hành stablecoin thanh toán, hoặc để công ty con của họ làm việc này, sau khi hoàn tất quy định thi hành Đạo luật GENIUS. Trong bài đăng trên X hôm thứ Hai, OCC khuyến khích phát triển năng lực stablecoin thanh toán trong khối ngân hàng cộng đồng trước khi luật có hiệu lực vào tháng Giêng, động thái có thể thách thức thị phần của các công ty tiền mã hóa và tổ chức tài chính. Các nhóm vận động ngành ngân hàng phản đối đề xuất quy định của OCC về lợi suất stablecoin, cho rằng điều này đi ngược ý định của Quốc hội khi ban hành Đạo luật GENIUS. Các ngân hàng cộng đồng đã kiện OCC vì phê duyệt giấy phép thành lập ngân hàng cho công ty tiền mã hóa, và Hiệp hội Ngân hàng Cộng đồng Độc lập Hoa Kỳ (ICBA) đã kiện trong tháng này, cho rằng các công ty crypto có lợi thế vì không chịu cùng yêu cầu pháp lý.
- Cổ phiếu Palantir Technologies có thể chạm 300 USD trước cuối năm 2026?
Bài viết cho rằng IPO dự kiến của Anthropic có thể định giá trên 2 nghìn tỷ USD, cao hơn mức SpaceX đạt được khi lên sàn đầu năm nay. CEO Palantir Alex Karp từng cho rằng các phòng thí nghiệm AI tiên phong như Anthropic có rủi ro cao, và nhà đầu tư có thể xem Palantir, với vốn hóa dưới 500 tỷ USD, là cổ phiếu AI hấp dẫn hơn. Cổ phiếu PLTR hiện quanh 200 USD, gần đỉnh 52 tuần; quý trước, doanh thu tăng trưởng 93% lên 1,9 tỷ USD và thu nhập hoạt động chiếm 47% doanh thu, còn kết quả quý 3 dự kiến công bố tuần tới. Tác giả ước tính để chạm 300 USD, vốn hóa cần vượt 700 tỷ USD, tức tăng khoảng 50%, điều khó xảy ra trong thời gian ngắn khi cổ phiếu được giao dịch ở mức trên 170 lần lợi nhuận. Theo tác giả, ở định giá hiện tại, rủi ro giảm giá có vẻ lớn hơn tiềm năng tăng.
- Vì sao cổ phiếu Arcos Dorados giảm mạnh hôm nay
Thị trường chứng khoán Brazil giảm vào thứ Hai sau khi Luiz Inácio Lula da Silva bất ngờ thắng vòng hai bầu cử tổng thống, trong khi đồng real mất giá mạnh so với USD do lo ngại kỷ luật tài khóa lỏng lẻo. Arcos Dorados, nhà nhượng quyền McDonald's lớn nhất thế giới có trụ sở tại Uruguay, nhưng gần 40% doanh thu đến từ Brazil, nên cổ phiếu đóng cửa giảm gần 13%. Nhà phân tích Robert Ford Aguilar của Bank of America hạ xếp hạng từ Mua xuống Trung lập và cắt giá mục tiêu từ 12 USD xuống 9 USD, dẫn lý do môi trường vĩ mô có thể chịu áp lực từ chính sách của ông Lula, nợ công có thể bị hạ xếp hạng và đồng real có thể tiếp tục mất giá. Tác giả đánh giá phản ứng thị trường có vẻ quá mức, vì Arcos từng hoạt động khá tốt tại Brazil trong các giai đoạn ông Lula làm tổng thống và thương hiệu McDonald's giúp công ty có sức định giá sản phẩm.
- Injective ra mắt thị trường hợp đồng tương lai on-chain theo dõi chi phí thuê GPU Nvidia
Blockchain Layer-1 Injective vừa ra mắt thị trường hợp đồng tương lai vĩnh viễn theo dõi giá thuê năm loại GPU Nvidia (H100, B200, H200, A100 và RTX 4090), cho phép giao dịch với đòn bẩy tối đa 10x. Chỉ số Super Intelligence Compute Index (SICI), do LO:TECH tổng hợp từ dữ liệu các sàn thuê điện toán, gán trọng số 40% cho H100 và 25% cho B200, được cập nhật hàng giờ theo trung bình trượt bảy ngày và dùng USDC làm ký quỹ. Injective cho biết công cụ này giúp nhà phát triển AI phòng hộ rủi ro khi chi phí điện toán tăng, đồng thời giúp nhà cung cấp GPU bảo vệ doanh thu khi giá thuê giảm. Việc ra mắt diễn ra trong bối cảnh Gartner cảnh báo hơn 80% nhà cung cấp điện toán AI chuyên biệt có thể ngừng hoạt động độc lập vào năm 2030, còn Elon Musk cho rằng hơn 200 nhà cung cấp này có thể thất bại hoặc sáp nhập.
- Nasdaq lao dốc gần 700 điểm trong một phiên, một công ty tài chính lớn trên Phố Wall dự đoán đợt điều chỉnh sẽ kết thúc sau bầu cử giữa kỳ
Nasdaq giảm gần 700 điểm chỉ trong một phiên giao dịch khi lo ngại về chi tiêu cho trí tuệ nhân tạo làm rung chuyển giới đầu tư công nghệ. Một công ty tài chính lớn trên Phố Wall cho rằng đợt điều chỉnh có thể kết thúc sau bầu cử giữa kỳ năm 2026.
Nhận bản tin trên Telegram, Zalo
Tham gia kênh Upside trên Telegram hoặc nhóm Zalo để nhận bản tin chứng khoán Việt Nam và vàng lúc 8:00, 19:00 các ngày giao dịch và tổng kết tuần sáng thứ Bảy.