Công nhân Amazon tại khu vực Đại Toronto vừa khởi động sáng kiến tổ chức mới cùng Unifor, đòi việc làm an toàn, lương công bằng và sự tôn trọng trước mùa mua sắm Black Friday. Công đoàn nêu Amazon báo cáo thu nhập hoạt động 28,1 tỷ USD trong quý III năm 2026, biên lợi nhuận hoạt động gần 14% (cao nhất lịch sử công ty), trong khi nhiều nhân viên chỉ được tăng 1 USD/giờ trong năm 2026. Dữ liệu của Ủy ban An toàn và Bảo hiểm Lao động Ontario cho thấy tỷ lệ thương tật tại Amazon năm 2025 cao hơn gấp đôi năm 2020, và số yêu cầu bồi thường mỗi năm gần như tăng gấp ba. Ontario có hơn một nửa lực lượng lao động Amazon tại Canada; công nhân kho YVR2 ở Delta, B.C. đang gần đạt thỏa ước tập thể đầu tiên của Amazon tại Bắc Mỹ. Unifor, công đoàn lớn nhất khu vực tư nhân Canada với 320.000 thành viên, nhấn mạnh quyền hợp pháp của người lao động trong việc thành lập công đoàn.
Tóm tắt do AI của Upside viết từ bài gốc. Đọc bài gốc để có đầy đủ thông tin.
Tiêu đề gốc: Amazon workers in the Greater Toronto Area launch fight for better jobs with Unifor
Đọc bài gốc trên Yahoo Finance ↗
Từ khoá
Bấm vào từ khoá để xem các tin khác cùng chủ đề.
Mã liên quan và hướng tác động
AMZN
• Trung tínhAmazon
Mức liên quan: thấp
| Thị trường | Cổ phiếu Mỹ |
|---|---|
| Ngành | Tiêu dùng không thiết yếu |
| Nhóm ngành | Broadline Retail |
| Vốn hoá | 2,6 NT US$ |
| Đóng cửa phiên 04/11/2026 | 266,14 |
| Thay đổi trong phiên | +6,16% |
Hướng tác động do AI chấm từ tiêu đề tin, có thể sai. Đây không phải khuyến nghị đầu tư.
Tin liên quan
- Unifor khởi động sáng kiến tổ chức công nhân Amazon tại Đại Toronto
Unifor sẽ cùng công nhân Amazon vào thứ Tư, ngày 4 tháng 11 năm 2026, khởi động sáng kiến tổ chức công đoàn mới nhằm đưa các cơ sở của Amazon tại Đại Toronto (GTA) vào công đoàn, tiếp nối kết quả tại British Columbia. Sự kiện bắt đầu lúc 6:30 chiều tại Trung tâm Văn hóa Trung Hoa Đại Toronto, với sự tham dự của Chủ tịch quốc gia Lana Payne và Giám đốc khu vực Ontario Samia Hashi. Công nhân đang đòi nhịp làm việc an toàn, mức lương công bằng và sự tôn trọng tại nơi làm việc. Unifor tự nhận là công đoàn khu vực tư nhân lớn nhất Canada, đại diện cho 320.000 người lao động.
- Teamsters tập hợp tại Tòa thị chính New York ủng hộ Đạo luật Bảo vệ Giao hàng
Ngày 22 tháng 10 năm 2026, Tổng Giám đốc Teamsters Sean M. O'Brien cùng hàng trăm tài xế Amazon và các quan chức thành phố New York, trong đó có Thị trưởng Zohran Mamdani, tổ chức cuộc tập hợp tại Tòa thị chính để yêu cầu Chủ tịch Hội đồng Thành phố Julie Menin sớm đưa Đạo luật Bảo vệ Giao hàng ra bỏ phiếu. Dự luật do Nghị viên Tiffany Cabán soạn thảo yêu cầu các công ty như Amazon đăng ký cơ sở với thành phố và cấm thuê ngoài đối với tài xế giao hàng chặng cuối tại năm quận. Theo bài, đa số Hội đồng Thành phố và thị trưởng ủng hộ dự luật, trong khi Amazon đã chi hơn 8 triệu USD cho chiến dịch vận động chống lại, được mô tả là chiến dịch lobby lớn nhất của hãng tại thành phố và tiểu bang.
- Kế hoạch lương tối thiểu liên bang 20 USD của Gallego vấp phải chỉ trích | Tin tức
Thượng nghị sĩ Arizona Ruben Gallego đề xuất tăng lương tối thiểu liên bang từ 7,25 USD lên 20 USD mỗi giờ vào năm 2030, thực hiện theo từng giai đoạn từ năm 2027, trong kế hoạch 32 trang về tầng lớp trung lưu. Một tổ chức nghiên cứu bảo thủ ước tính kế hoạch này có thể làm mất 2,3 triệu việc làm trên toàn quốc. Các đại diện doanh nghiệp và chuyên gia kinh tế, trong đó có Phòng Thương mại Arizona và Goldwater Institute, cho rằng mức tăng này sẽ gây hại cho lao động đầu vào và nên ưu tiên nâng cao kỹ năng, nhà ở và chăm sóc trẻ em. Kế hoạch cũng nhằm tăng gấp ba số thành viên công đoàn vào năm 2035, trong bối cảnh tỷ lệ lao động có công đoàn ở Arizona là 4,1%. Arizona hiện có mức lương tối thiểu 15,15 USD.
- Amazon tuyển người chăm sóc chưa từng có việc làm truyền thống. Hai năm sau, cô giám sát robot kho hàng của hãng
Amazon đang đẩy mạnh dùng robot trong kho hàng và cho biết điều này đã tạo ra hàng trăm nghìn việc làm, với mục tiêu hỗ trợ nhân viên thay vì thay thế họ. Một kho hàng hiện có hơn 3.000 nhân viên, so với khoảng 1.000 người khi mở năm 2023; nhân viên Briana Brager, từng làm việc lấy hàng, nay giám sát robot với công việc mà cô cho biết ít đòi hỏi hơn. Tuy nhiên, báo cáo tháng 12/2024 của Ủy ban HELP thuộc Thượng viện Mỹ mô tả điều kiện trong kho hàng là 'cực kỳ nguy hiểm', nêu nhân viên lấy hàng phải thao tác tối đa 450 lần mỗi giờ và cho rằng Amazon ưu tiên tốc độ hơn an toàn. Amazon phản hồi rằng các cơ sở có robot tiên tiến cần thêm 30% nhân sự về độ tin cậy, bảo trì và kỹ thuật, đồng thời tỷ lệ thương tích ghi nhận toàn cầu đã giảm hơn 40% trong sáu năm qua.
- Microsoft, Coca-Cola và Amazon đang điều chỉnh văn phòng thế nào trong kỷ nguyên AI
Giám đốc bất động sản và nơi làm việc của Microsoft, Citadel, Amazon và Coca-Cola cho biết AI đang khiến doanh nghiệp chuyển văn phòng từ các bàn làm việc riêng lẻ sang không gian mở, thiên về hợp tác. Coca-Cola dùng AI cho dữ liệu nội bộ và sáng tạo quảng cáo, Microsoft dùng AI để dựng phối cảnh các không gian làm việc đề xuất, còn đội bất động sản của Amazon cho biết mức sử dụng AI đã tăng từ khoảng 7% vào tháng 1 lên hơn 90% trong tháng này. Báo cáo tháng 10 của Workday, dựa trên khảo sát hơn 6.000 nhân viên và lãnh đạo doanh nghiệp toàn cầu, cho thấy 40% kỳ vọng AI giúp tăng năng suất, còn 28% kỳ vọng AI giảm số nhân sự. Microsoft vừa chào gói thôi việc tự nguyện cho khoảng 60.000 nhân viên, hơn một phần tư lực lượng toàn cầu, bên cạnh đợt sa thải 4.800 người hồi tháng 7; Amazon năm ngoái đã cắt 14.000 vị trí văn phòng và có kế hoạch cắt thêm tới 30.000. Citadel chưa cắt việc vì AI và đang xây hai tòa trụ sở lớn ở Miami và New York, tổng diện tích 3,5 triệu feet vuông.
- Người đàn ông từng cống hiến 31 năm cho Microsoft rồi bị sa thải. Giờ 60 nghìn nhân viên cũ được đưa ra lựa chọn mà ông chưa từng có
Mike Kostersitz, cựu quản lý sản phẩm của Microsoft, bị sa thải đột ngột năm ngoái sau 31 năm gắn bó, cùng 120 người khác, trong đợt cắt giảm nhằm giảm bớt các tầng quản lý và tinh gọn quy trình. Microsoft nay mở đợt mua lại tự nguyện lần thứ hai trong năm, dành cho khoảng 60.000 nhân viên ở một số bộ phận và cấp bậc, nhằm tái cấu trúc lực lượng lao động để hỗ trợ các sáng kiến AI. Bài báo nhận xét rằng nhiều lao động Mỹ không có lựa chọn như vậy và bị buộc phải ra đi. Amazon cũng cắt việc làm: sau khi cắt 14.000 việc vào tháng 10 năm 2025, hãng cắt thêm vào tháng 5 và dự kiến cắt tổng cộng 16.000 vị trí; Meta đã cắt hàng trăm vị trí trong năm nay. Theo bài, ngành công nghệ đã công bố hơn 195.000 việc cắt giảm trong năm 2026, dù tỷ lệ thất nghiệp Mỹ vẫn ở mức tương đối thấp và giảm nhẹ từ đầu năm.
Thị trường liên quan
Tin mới nhất
- ACB ra mắt thẻ tín dụng dành cho hộ kinh doanh, miễn lãi đến 55 ngày và hoàn tiền đến 10%
ACB ra mắt thẻ tín dụng ACB Visa Business dành cho chủ hộ và cá nhân kinh doanh, nhằm đáp ứng nhu cầu vốn lưu động trong mùa kinh doanh cuối năm. Thẻ có thời gian miễn lãi đến 55 ngày, hoàn tiền đến 10% cho các giao dịch vận chuyển, thanh toán hóa đơn và phần mềm, đồng thời cho phép chuyển giao dịch đủ điều kiện sang trả góp với mức phí từ 1,74% cho kỳ hạn 3 tháng. Khách hàng đáp ứng điều kiện có thể mở thẻ trực tuyến trên ACB ONE với hạn mức được phê duyệt trước, không cần chứng minh thu nhập. Chủ thẻ còn được rút tiền mặt miễn phí, hoàn lãi phát sinh từ rút tiền mặt tối đa 500.000 đồng và hoàn phí thường niên khi đạt mức chi tiêu theo quy định.
- Cirrus Logic (CRUS) nói gì trong cuộc gọi báo cáo lợi nhuận quý 2
Doanh thu quý 2 tài khóa của Cirrus Logic đạt 559,5 triệu USD, tăng 22% so với quý trước nhờ nhu cầu điện thoại thông minh và hàm lượng linh kiện trên mỗi máy tăng, bù lại doanh số PC và thị trường đại chúng yếu hơn. Công ty dự báo doanh thu quý kết thúc tháng 12 đạt 510 đến 570 triệu USD, và coi biên lợi nhuận gộp quý vừa qua là đỉnh điểm, dự kiến duy trì 51%–53% do chi phí tăng và năng lực đóng gói eo hẹp. Cirrus sẽ tăng giá có chọn lọc, đồng thời chi phí vận hành tài khóa 2027 dự kiến tăng để đầu tư R&D. Nhu cầu PC bị ảnh hưởng bởi thiếu hụt bộ nhớ và linh kiện cùng việc một số nhà sản xuất hoãn ra mắt mẫu mới, dù các thiết kế đã thắng vẫn được giữ. Công ty đã hoàn tất thương vụ mua INVENTVM và được phép mua lại thêm tối đa 500 triệu USD cổ phiếu.
- Thỏa thuận với Meta và OpenAI khiến AMD ghi nhận khoản phí 1,1 tỷ USD
AMD ghi nhận khoản phí phi tiền mặt 1,1 tỷ USD trong quý 3 liên quan đến thỏa thuận chip với OpenAI và Meta, lần đầu hai thỏa thuận này xuất hiện trong lợi nhuận được báo cáo. Khoản phí tương đương 66 xu trên mỗi cổ phiếu pha loãng, chủ yếu do giá cổ phiếu tăng và thay đổi ước tính khả năng khách hàng đạt các mốc khi AMD bắt đầu giao chip Instinct MI450. Theo các thỏa thuận, mỗi khách hàng có quyền mua tối đa 160 triệu cổ phiếu với giá 1 xu, và nếu thực hiện hết, hai bên sẽ nắm khoảng 16% số cổ phiếu mở rộng của AMD. Doanh thu quý đạt 13,4 tỷ USD, trong đó mảng trung tâm dữ liệu đạt kỷ lục 8,5 tỷ USD, tăng 97%. Dòng tiền tự do giảm còn 554 triệu USD từ 1,56 tỷ USD khi tồn kho tăng khoảng 3 tỷ USD.
- Vì sao cổ phiếu Alphabet tăng vọt hôm thứ Tư
Cổ phiếu Alphabet tăng tới 5,9% trong phiên thứ Tư và đóng cửa tăng 3,2%, sau khi đảng Dân chủ giành quyền kiểm soát cả Hạ viện và Thượng viện. Một nội dung nổi bật là việc siết chặt giám sát trung tâm dữ liệu, với khoảng 50 đề xuất bỏ phiếu trên cả nước, nhiều đề xuất nhằm tạm dừng xây dựng. Texas chiếm 41% công suất trung tâm dữ liệu dự kiến đi vào hoạt động năm 2028, và thống đốc đắc cử Gina Hinojosa đã hứa tạm dừng cho đến khi cơ quan lập pháp đánh giá tác động. Bài cho rằng lệnh tạm dừng có thể làm giảm cạnh tranh và có lợi cho các hyperscaler như Google, trong bối cảnh cổ phiếu từng giảm 13% trong một ngày sau báo cáo quý 3 do dòng tiền tự do âm 9 tỷ USD và kế hoạch chi vốn khoảng 200 tỷ USD năm 2026, trong khi doanh thu Google Cloud tăng 103% lên 30,7 tỷ USD.
- Steve Weiss cho rằng kỳ bầu cử giữa kỳ vừa đặt giới hạn cho chi tiêu AI. Ai có thể chịu thiệt?
Sau khi đảng Dân chủ giành quyền kiểm soát Quốc hội và nhiều thống đốc đắc cử hứa hạn chế phát triển trung tâm dữ liệu, cổ phiếu hạ tầng AI giảm mạnh trong khi cổ phiếu chip gần như không phản ứng. Steve Weiss trên CNBC cho rằng thị trường coi chiến thắng của Dân chủ là sự kiểm soát buộc phải có đối với chi tiêu vốn, vì các công ty sẽ không thể chi như đã cam kết nếu có lệnh tạm dừng trung tâm dữ liệu mới, đặc biệt ở Texas, nơi có 30% dự án. Vistra và Vertiv giảm hai chữ số, còn NVIDIA và Broadcom giảm ít hơn, vì chip có thể bán cho các dự án ở bang hoặc quốc gia khác. Morgan Stanley cho rằng cơ quan lập pháp do đảng Cộng hòa kiểm soát ở Texas sẽ hạn chế các thay đổi lớn, trong khi GLJ Research cho rằng kết quả tại Texas có thể làm trì hoãn 13 gigawatt công suất điện dự kiến.
- Phiên điều trần của ủy ban do Trump lập ra về Thống đốc Fed Lisa Cook được dời sang ngày 14/12
Một ủy ban đặc biệt do Tổng thống Donald Trump thành lập đã dời phiên điều trần đối với Thống đốc Fed Lisa Cook sang ngày 14/12, theo một quan chức Nhà Trắng cho biết hôm thứ Tư. Đầu tháng Mười, ông Trump đã lập “ủy ban điều tra” để xem xét cáo buộc bà Cook khai sai liên quan đến “một hoặc nhiều công cụ thế chấp”. Tờ New York Times là nguồn đầu tiên đưa tin về việc dời lịch điều trần.
Nhận bản tin trên Telegram, Zalo
Tham gia kênh Upside trên Telegram hoặc nhóm Zalo để nhận bản tin chứng khoán Việt Nam và vàng lúc 8:00, 19:00 các ngày giao dịch và tổng kết tuần sáng thứ Bảy.